Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Л'Этуаль — Санкт-Петербург

Оформление торгового зала. Близость работы к дому. Тепло, светло. Бесплатные обеды. Коммуникация между сотрудниками. Условия отдыха. Систему мотивации.

Дисциплина на работе, на этом, наверное, все, ибо в остальном частые перепады настроения управляющей и неясные формулировки, что нужно сделать Зарплату и перерывы длиннее, а так же оборудовать для сотрудников более комфортные условия, ибо нам приходится и есть, и переодеться в подсобке под камерами

Хорошие условия труда, ясные цели для достижения дохода, взаимопонимание с начальством. Подбор персонала, мотивация для близости сотрудников, корпоративы и поощрения

зарплата приходит в срок, бывает отпуск (не всегда как вы планируете, но все же) условия труда, зарплату, отношение руководства к работникам, соотношение работы и отдыха

Коллектив хороший, больше ничего
Никакого отдыха
Работа 3/1 в лучшем случае
Бегите отсюда Всё, условия труда, отдыха, форма

Отличное место работы.
В праздники можно хорошо заработать.
Условия труда нормальные
Высокое качество обучения по продукции.
Мероприятия для сотрудников организованы качественно. Место для обеда сотрудников

Заработная плата более менее достойная Руководство должно слышать обратную связь от сотрудников, пересмотреть ценности компании, улучшить условия труда, поменять отношение к сотрудникам

Обучения , подарки , коллектив , директор нашего магазина ( #1 из всех директоров ) Охрану можно было бы улучшить , чтобы консультанты ( продавцы/кассиры ) не следили за товаром ( за который они материально ответственные ) . Зарплата могла бы быть и выше , 12 часов на ногах - это тяжело . Содержать чистоту в зале ( полки, товар и тд) , одновременно проводить качественную консультацию - очень сложно .
Устаревший дизайн сети ( Лично мое мнение , извините ) .
3,5/ 5 - если ЗП была бы выше ( на 20 к) , то было бы 4/5 .

Коллектив.
Возможность перевода в другой город с сохранением должности. Руководство.
Условия для работы и отдыха
Зарплату
Обучение

Было удобно добираться до работы, все остальное не доставляет позитивных эмоций, даже зп не компенсираует минусы условия труда, чтобы была возможность присесть, ибо смены СТОЯТЬ по 10-12 часов просто нереально, особенно если работаешь с графиком 3/2

Работа в центре города. Удобно добираться. Соблюдать график, установленный и утверждённый на месяц вперед.

Близость к дому, безумно приятный и понимающий коллектив! Возможность зарабатывать столько, насколько ты готов трудиться. Оклад и более лояльное отношение вышестоящего руководства.

Близость к дому, хотя изначально искала работу у дома. Возможность роста Заработную плату, упростить систему зп, а так же ввести более частью премию или снизить план на месяц

Зарплата без задержек, комфортное место работы, экспертное обучение Обращение с сотрудниками, добавить больше контакта высшего руководства с подчиненными

Обучение в отелях от известных брендов и подарки, возможность заработать, базовое обучение косметологии условия труда, время отдыха, нельзя поесть нормально, в туалет выйти, мат ответственность, все что воруют вешают на продавцов, а охране все равно, там берут охрану кого ни попадя, и продавцам нужно и за охранника работать, и за уборщицу, и в ночь на инвентаризации выходить, и за это не платят, заставляют выходить доп смены, если не хочешь, то нам такой сотрудник не гож

Есть возможность заработать в период праздников и скидок Улучшить, продумать систему оплаты труда продавцов, чтобы не могли воспользоваться другие продавцы твоими продажами.

Близость к дому. Удобный график. Организовать место для обеденного перерыва сотрудников.

Близость к дому, в остальном ничего, помещения для обеда нет, обеда как такового нет, Коммуникация между сотрудниками и руководством

Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста Условия для отдыха, коммуникация между сотрудниками

График, свобода. Образованная молодёжь, хорошо знают правила торговли Сотруднические отношения вне рабочего времени с возможностью посещения санаториев

Мотивационные программы, куча продуктов с которыми могу ознакомиться и подобрать себе что-то новое Зарплату и бережное отношение к сотрудникам, убрать излишний контроль, дать расслабиться

Близость к дому, адекватное отношение, стабильная зарплата, умение слушать Зарплату побольше и меньше штрафов

Зп зависит от тебя, но оклад 12000. Это единственный плюс, больше их нет. Все просто ужасно. На моей точке был один охранник на весь магазин, то есть работать приходится и за консультанта, и за кассира, и за охранника, и за приёмщиков товара.

Вежливость и адекватное общение с сотрудниками. Удобно договориваться по графику Коммуникацию между коллегами

Обучение, мотивации от марок. Подарки от марок. Очень удобное обучение на портале Заработную плату,условия отдыха

Близость к дому Мотивацию , уменьшить штрафы

Система обучения , тренинги , работа по стандартам , белая компания , своевременная оплата труда Соотношение оплаты труда и трудозатрат

Личные продажи, возможность отслеживать свою зарплату, прозрачность, зарплата полностью зависит от тебя, возможность карьерного роста, интересные обучения,тренинги, всегда узнаешь что то новое, не стоишь на месте, идёшь в ногу со временем График не всегда стабильный, проценты от продаж постоянно скачут

График работы, находится рядом с домом. Возможен карьерный рост. Повысить зарплату
Больше тренингов

Директор компании хороший человек, выслушает, поможет У каждой компании есть своя система работы. Если вам нравиться система, условия, тогда дерзайте!