Отзывы о работе в DHL Express — Санкт-Петербург

Стабильность и здравый смысл, уважение к сотрудникам, отсутствие комплексов Наполеона у руководства Большой уровень нагрузки на одного сотрудника, соответственно расширить штат

Стабильность, страховка, белая заработная плата, дружный коллектив Коммуникации между отделами, более точный график работы

стабильность, условия труда программу бонусов , годовую премию

Высокая развитая корпоративная культура
Бесплатные обеды от работадателя
Полный пакет ДМС Менеджмент среднего звена. Постоянные бесполезные палемики с ним, если тебе даже банально надо за свой счёт 1 день . Старое оборудование на рабочем месте

Стабильная ЗП, ты всегда знаешь что будешь делать. У каждого свои обязанности. В данной компании не будет такого что ты будешь бегать на побегушках с одного места на другое Повысить заработок. Коммуникабельность с сотрудниками других отделов.

полный соц. пакет со стоматологией через 3 месяца работы
вовремя з/п, премии
компенсация питания
развозка до места работы
и самое главное - это коллектив! дать возможность роста

Отношение к сотрудникам, коллектив, своевременная зарплата, ДМС, тренинги. Отношение Москвы к филиалам

Близость к дому, выполнение обязательств, своевременная оплата труда, отличный коллектив Корпоративные мероприятия

Белая заработная плата, соц.пакет, ДМС, компенсация питания, территориальное расположение, коллектив Возобновить перевозки по стране, Зона отдыха сотрудников

Дружный коллектив. Прекрасный социальный пакет для сотрудников При большом объёме необходимо увеличивать штат сотрудников.

Чудесный коллектив, руководство ценит сотрудников, возможности для обучения и роста, разнообразная работа, хороший уровень оплаты труда Постепенно всех сокращают

Выбор смены рабочего времени. Дружный коллектив. Прекрасный социальный пакет для сотрудников В пиковый сезон необходимо дополнительный набор сотрудников т.к. штат не справляется и страдает качество доставки.

Стабильная работа с саморазвитием, хорошие автомобили, коллектив. Нужно подтянуть логистику.

Официальная з/п, Полис ДМС, корпоративная связь, большой вклад в обучение сотрудников График работы, для большинства отделов он не нормированный

Отношение к работникам корпоративные мероприятия возможность роста Чаще поощрять сотрудников

Хороший коллектив, стабилтный доход, возможность карьерного роста. Коммуникацию между сотрудниками, уровень зароботной платы.

Стабильность,условие труда ,достойный заработок,возможность личностного роста,дмс,своя столовая,интересная и разносторонняя работа. Точно не заставит скучать Большей возможности карьерного роста

Условия труда, ДМС, белая зарплата Отношение руководства к рядовым сотрудникам

Компания полностью исполняет трудовые обязанности перед сотрудниками Нахватает парковки для сотрудников

Стабильные выплаты з.п., уверенность в завтрашнем дне Заработную плату за такой объём работы

Европейские стандарты, грамотный подход. Условия труда и отдыха, которые вынуждены предоставлять, благодаря европейскому руководству. Обновить руководящий состав.

Своевременная оплата труда (по белому). Репутация компании. Новые авто(но за это будите платить нервными клетками вы) Сдача правил пдд каждую осень и мучают до потери пульса! Считаю можно проверять только водителей которые системно нарушают или попадают в дтп. А так крадут ваше время из работы, а если не успеете на адрес вовремя то и премии не видать.
Вечная гонка на маршруте,"все от нужд на ходу забыл поесть"
Карьерный рост-самое интересное! Он есть но для дурачков, готовы отдать жизнь за дхл? Пожалуйста! Старички работающие с 90х им уже к слову под 50, бывает и более, даже при приглашении на супервайзера шлют всех лесом, т.к. они на "золотых" загородных маршрутах просижывают штаны и получают максимальную премию. Действительно зачем????) видя эту грязюку и не охото.. Можно продолжить, но вроде и так все понятно!

График работы, возможность развиваться Условия труда,а так же график

Всё. Сама работа, и отношение начальства. Достойная оплата труда. Планирование выходного дня