Отзывы о работе в Яндекс — Москва

Прекрасная компания, замечательный коллектив, однако зарплата дистанционного копирайтера могла бы быть выше можно было бы улучшить уровень дохода для дистанционных сотрудников)))))))

- Просто совмещать учёбу с работой (магистратура, хотя некоторые умудряются и с бакалавриатом совмещать). Гибкий рабочий график. Спокойно относятся к ситуациям, когда нужно взять удаленку на пару дней;
- Очень уютный офис, в котором хочется жить =). Куча всяких активностей для отдыха - настольный теннис, кикер, бильярд, музыкальная комната, массажные кресла и куча-куча ещё всего. Предусмотрено 1000 рублей в день на пропитание в ближайших ресторанах по бейджу;
- Современное оборудование, очень удобно работать (последние макбуки на Apple Silicon). Нет никакой агрессивной слежки, можно спокойно использовать свой ноутбук в учебных или иных целях;
- Очень удобные внутренние сервисы для работы. Множество собственных разработок для упрощения работы сотрудников;
- Очень крутая и сильная команда, в которой действительно можно прокачать свои навыки.
- Очень приятная рабочая атмосфера в целом. Полностью отсутствует какая-либо напряжённость между коллегами или что-то подобное. Все общаются на "ты", но никто не переходит личные границы - все только в рамках рабочих задач (нет никакой "семьи"). Можно спокойно обсудить почти любой вопрос (даже самый глупый) с любым человеком из команды. На встречах можно вынести любой вопрос и мнение обязательно выслушают и, если требуется, примут меры.
- Понятные задачи, крутые руководители, отсутствие какого-либо самодурства или некомпетентности. Все руководители отлично знают свой продукт и знают, что и как делать. Не боятся поручать новеньким сложные и ответственные задачи. Более того - видно, что сами руководители готовы постоянно развиваться; - Возможно многовато всяких встречек на более высоких должностях;
- Странная система найма в целом. Зацикленность на алгоритмах.
- Странная система стажировки. Даже если тебя рекомендуют в штат, всё прошло замечательно и все довольный - тебя спокойно могут не взять, ибо "нет мест". Да, дадут отложенный офер, но смысл во всех этих мероприятиях?

Всё. Все вопросы можно безболезненно решить, грамотно организованна работа на удалёнке Более полное обучение до выхода на линию и побольше практики

Люди, рабочая культура, атмосфера, возможность побыть частью уникальной компании. Возможен профессиональный рост, рост ответственности, но это не очень выражается в росте оплаты труда.

Внутренние технологии удобные, но не котируются на рынке и иногда не идеально документированы.

1. Удалённая работа
2. Отзывчивый коллектив и руководство
3. Возможность карьерного роста
4. Удобный график Уровень заработной платы

Свобода выбора: никто не отслеживает рабочие часы, смотрят только на фактический результат, простор для реализации идеи, компания поддерживает на всех этапах. Если хочешь учиться новому - помогут и в этом.
Крутые офисы, где есть все и даже больше.
Профессионалы вокруг, которые готовы помогать.
Достойная зарплата , соответствует рынку.
В компании умеют не только хорошо и продуктивно работать , но и круто отдыхать. Процесс ревью, не на всех этапах понятен, хотя за последнее время было сделан ряд улучшений.

Удалённая работа, Обучение и различные тренинги, Хуралы, Работа в большой компании Коммуникацию между сотрудниками, повышение мотивации агентам

Удалённая работа, помощь с обучением, гибкий график, достойная оплата Коммуникация между сотрудниками

Преобретение опыта, работа с интересными известными продуктами Погружение в коллектив, больше вовлечения тех, кто имеет какой-то потенциал, чего нет совершенно. Вы не сможете продвинуться по карьере никуда абсолютно, асессор это просто проходящая персона.

Из плюсов работа на удаленке. Белая заработанная плата. Хороший коллектив Низкая оплата труда. график 12 часов. Постоянно беспокоили чтобы дополнительно выходила помогать

Возможность работать прямо из дома, достойная оплата труда, удобные часы работы Выделить время для новых сотрудников на изучение огромного количества материала в рамках рабочего дня, немного снизив план по звонкам, т.к. сложно успевать адаптироваться.

Отличный график, прекрасные условия труда. Достойная оплата труда Все ок. Больши и писать не о чем.

Удобный график, бенефиты, хороший и дружный коллектив, атмосфера. Размер заработной платы, прозрачность роста

Удаленная работа, возможность выбора удобного графика, хороший руководитель, обучение с нуля без опыта работы Зарплату, сначала все было очень неплохо, потом пошли сокращения, оптимизация, экономия бюджета, пересмотр тарификации заработной платы в худшую сторону, в связи с чем средний доход упал чуть ли не в 2 раза

Свободный график, интересные задачи и еженедельные встречи, которые позволяют чувствовать себя полезным После стажировки порекомендовали в штат, но так и не смогли за месяц найти команду

удобный график, дружный коллектив, стабильность компании, тр уровень оплаты , хотя бы фиксированную часть, все остальное нормально

Заработная плата день в день. Удобный график. Возможность взять дополнительные часы для заработка, что очень позволяет подработать. На мой взгляд их система очень хороша.

Всё понятно объясняют, свободное и удобное общение, всё прекрасно ЗП операторам поднять, а то за эти деньги не хочется выполнять свою работу качественно

Офисы, доход, страховка, люди, продукты и проекты. Хорошая столовая Улучшить нужно руководство, к сожалению сейчас очен странные люди на позициях, которые не сответсвуют стандартам компании, смотрят больше на себя чем на компанию. продукты

Хорошие оборудованные офисы, программы дмс и компенсации питания. Интересный и развивающийся продукт. На этом плюсы заканчиваются.
После разделения начались большие проблемы с управленческим звеном в коммерческом департаменте.
Странные управленческие решения, которые не помогают делать сервис лучше для людей, а заставляют сотрудников бесконечно доказывать собственную эффективность. 90% рабочего времени ты не выполняешь собственные обязанности, а делаешь отчёты и выполняешь процедуры, которые призваны показать и доказать многочисленному руководству, что ты работаешь. Исчез вайб яндекса, где каждый сотрудник может найти себя в компании. Сейчас это большая корпоративная соковыжималка. Пересмотреть систему ревью в сторону прозрачности- сейчас это тайна за 7 печатями. Сделать открытые правила ротации и назначений на должности. На данный момент всё построено на личных взаимоотношениях. Поэтому руководство уходит кланами. Я рада, что работала в этой компании, я получила огромный опыт и понимание, что не каждая обратная связь является зоной роста, иногда это только самодурство руководства.

График 5/2 с 8до5, белая зп, классное руководство, отлаженный процесс работы, крутой опыт, дружный коллектив Ни чего, там действительно есть все для того чтобы вырасти в специалиста

Парковка, музыкальные комнаты, спортзал, много молодых прикольных ребят, деньги на еду Яндекс уже не тот. Совсем нет. Только бренд. Забудьте про какой-то коллектив, у которого можно поучиться.
Улучшить: зарплату, адекватную нагрузке, программу ревью (абсолютно несправедливую), откалибровать нагрузку (совершенно неадекватную), выровнять work-life balance, прозрачность и честность руководителей перед подчинёнными (постоянные обсуждения результатов за спиной), добавить обучение, митапы и конференции (я полагал, что мы драйверы знаний, но далеко нет)

Нравится, что я работаю из дома, могу в любой момент побежать по делам и не надо ни у кого отпрашиваться. Нравится общение с коллегами в сети - это вдохновляет. Нравится сама работа - я понимаю, что это моё.
Всё официально: отпуск, больничный, стаж и т.д. А дальше только ваше трудолюбие и усердие. Было бы здорово получать ещё больше заданий и чтобы не было перекрытий.

Хорошая обучающая команда, всегда подсказывают, помогают. Возможность работать удалённо, с оплатой никаких проблем, всё честно и вовремя. Возможно увеличить время отдыха, если это звонки, так как режим работы ускоренный, за 12 часов не замечаешь, что отдохнул

Возможность работать удаленно в Московской компании, хороший коллектив, возможность свободного графика работы, интересные проекты Все устраивало, в связи со сменой акционеров перевели на другой проект, где было тяжело адаптироваться, ушла по семейным обстоятельствам

Полностью удалённая работа, отзывчивый коллектив, работа с документами, минимум общения (общение только в чатах или личной переписке по поводу возникающих вопросов). Нет возможности выбора удобного времени работы и времени ухода на обед (например, мне удобно работать с 8 до 17, а не так, как мне поставили с 12 до 21). Непонятные критерии проверки (хотя есть обучение, но много спорных моментов, как правильно или неправильно). Нереальный план выполнения работы (должны проверить минимум 500 доков в день, если не выходишь на этот показатель за 4 месяца - до свидания). Ну и, конечно, оплата труда (25 тысяч до вычета налога - совсем мало за полноценную работу).

Очень дружелюбный коллектив. Ощущение, как будто находишься в семье и все знакомы очень давно.
Общение с вышестоящими и опытными сотрудниками такое же, как с новоприбывшими. Все всегда во всём помогают и всё объясняют.
Есть возможность карьерного роста. Рост, в принципе, ничем не ограничен. Зарплату можно было бы повыше.

удаленка, премии, руководитель, обучение на др специальности, подарки на нг нестабильность зарабтка, зависит от колва обращений куртеров на линию, зависимость премии от оценки курьера, которые необъективны

Свободный график. Отлаженная система работы. Корпоративная культура. Надежность Поднять зарплату, а так всё ок

Атмосфера в кампании, слаженная работа, четкие цели и задачи. Проведение обучающих мероприятий для менеджеров и руководителей.