Отзывы о работе в Яндекс — Нижний Новгород

Первое, что можно работать из дома. Возможность выбрать самому график работы, очень удобно, такое редко встретишь
Много очных тренингов и бесплатные обучающие мероприятия так-же всякие плюшки от компании, которые являются приятным бонусом. Всевозможные конкурсы, игры, квесты с призами.
Для всех сотрудников есть возможность карьерного роста. Есть мединское страхование. Хотелось бы почасовую оплату. Конечно не хватает живого общения.

Удаленная работа,возможность выбора удобного графика,официальное трудоустройство,оплата высокая для нашего города Приличные условия труда

Удалённый формат работы, компенсация оплаты за интернет. Страховка. оплата больничных и отпусков.
Приятный коллектив и руководители. Уровень дохода ниже в 2 раза, сравнивая с другими крупными компаниями на аналогичных должностях.
Такой уровень подходит для новичков. студентов и мам в декрете)

Не хватает корпоративных мероприятий для удалённых работников (до пандемии они были)

Свобода в выборе графика, отличные условия труда и отдыха, современное оборудование, возможности карьерного роста Не обнаружила никаких минусов при работе в компании. Все отлично

Отличные коллеги, всегда есть что перекусить в офисе, вкусный кофе, печеньки, и прочие вкусняшки, по праздникам кейтеринг с едой и напитками. Плохой карьерный рост, очень маленькая зарплата для отрасли ВАТС (передовая разработка компании). Последнее время затянувшиеся гайки по возможности пользоваться перерывами. Волнообразное сокращение персонала. Отсутствие оплаты парковки либо парковочных места (не везде).

Не ожидал что работая в Яндекс, буду жаловаться на зарплату.

Возможность работать из дома,
Коллектив,
Хорошее руководство Заработок и пересмотреть систему жалоб.

Отличные руководители и коллектив, график работы и условия на высоком уровне Немного повысить заработную плату

График, удаленка, коллектив Переход на оклад, меньше "порки" за мелкие косяки

Выбор рабочего графика, хороший коллектив, готовый помочь во многих вопросах Заработную плату и более жёсткие меры по борьбе с негативом от пользователей сервиса

Свобода в выборе рабочего графика, отпуска, больничные, хорошо проводят обучение + зп без задержек Информационную систему внутри компании, взаимодействия с руководством - перенастройка некоторых моментов для клиентов

Большой бренд. Организация питания. Оснащение офиса. Печеньки. Яндекс.Карты это колл центр с постоянной текучкой персонала. Продажи по скриптам. Минуты и количество звонков важнее умения продавать и общаться с клиентами.

Компания заботится о сотрудниках, питание ДМС обучение.корпоративы хорошие, постоянные мероприятия. Непонятны передвижения по разным отделам компании,закрепленные за менеджерами. Ну и мотивация менеджеров

корпоративная культура, соцпакет, интересные задачи возможности карьерного роста

Опыт, развитие, сложные задачи, общение с коллегами, открытый мир где общаются на ты, без имени отчества Зарплату, поощрение за труды не только материальные, но и моральные. Hr очень уж специфичные, когда дело встаёт об увольнении

Свобода действий, неформальное общение, комфортная команда, крутые спецы больше разработчиков!)

Удалённая работа, свободный график, иногда работа в офисе, где есть печеньки и кофе Заработную плату и отпуск

Свобода выбора рабочего графика. Своевременная помощь новичкам. Чуть больше времени на выполнения боевых заданий новичкам. Работа очень интересная, но требует много внимания и времени на усваивание новых заданий.

прямолинеен, корректен, готов прийти на помощь возможность роста по "горизонтали" (переходить из отдела в отдел),
сделать более прозрачную систему обучения смежным профессиям в яндекс практикуме (ссылки не доступны, их надо запрашивать, много к чему не доступа).