Отзывы о работе в Градиент — Москва

Команда, подход руководства к управлению персоналом, мотивация. Сама продукция, которую необходимо продавать, отличного качества Не сокращать штат сотрудников, добиваться конкурентноспособных цен от поставщиков.

Гибкость и современный подход ко всем вопросам. Регулярное премирование за хорошую работу. Индексацию заработной платы для своих сотрудников сделать автоматической.
Очень важно в нынешних условиях. Сделать уже так, чтобы ненужно было просить, месяцами ждать.

Отличная обстановка внутри компании, прекрасные люди, много интересных задач, конкурентная з/п Система менеджмента, коммуникации и зоны ответственности; приятно было бы ДМС

Оплачиваемый транспорт, час отдыха, официальное трудоустройство, можно выбрать место работы ближе к дому Отношение к новым сотрудникам

Гибкий график работы, достойная заработная плата, отличный коллектив, интересные задачи, отличные условия работы в офисе Создание бота, содержащего информацию о каждом сотруднике и его подразделение для упрощения поиска коллеги по рабочим вопросам

Возможности для развития и роста. Открытые руководители, вдохновляющие и мотивирующие Больше открытости в распространении информации, организовать бизнес процессы

Дружный коллектив, взаимопомощь и уважение. Крупная компания с интересными и яркими проектами, которая, при этом, стабильно остаётся «на плаву». Хотелось бы увеличить возможности коммуникации сотрудников из разных отделов, а так же иметь больше прозрачности в теме повышений для сотрудников на удаленной работе.

Согласовывает график работы и место работы Проводить собрания в офисе

Удобное рабочее место , дружный коллектив. Продукция, скидки сотрудникам На тот момент когда я работала в компании не было ДМС

Отношение к людям, возможности роста, корпоративная культура Местоположение офиса

Белая бухгалтерия, хороший коллектив.
Уже несколько лет вспоминаю с теплом работу в этом месте Немного неудобно добираться от метро

Стабильность, компания заботиться о твоём развитии предоставляет всё для этого, бери и расти но в начале зарплата настолько мала что руки опускаются и в дальнейшем не настолько высока чтобы остаться, компания для получения огромного опыта перед будующем специалистом На тот момент когда я работал меня не устраивала только зарплата, я был новичком в данной профессии но не смотря на это выполнял большенство инициатив и моя зп не превышала 65000р с учётом ГСМ 17000р автомобиль требовал ещё замену расходников каждые 2,5-3 месяца это ещё минус от зп примерно 8000р с учётом того что у меня был обсолютно новый авто, у кого кредитный авто или далеко бу проще пойти куда угодно за 40000р чем мотаться как ишак по всей окружающей вас области и убивать своё имущество которое превращается в мусор с каждым месяцем

Компенсация проезда, сменный график работы с 10:00 до 21:00 и на этом все Увеличить окладную часть, так как она составляет 17 тыс рублей в Москве, делать подарки сотрудникам на праздники, оплачивать двойную оплату в праздничные дни, увеличить премию и уважать и ценить своих сотрудников

Свободный график работы, главное результат и выполнение поставленных задач При максимальной загрузки, оплата труда не высокая

Зарплата во время, недалеко от дома, подарки на праздники, соблюдение тк Отношение к сотрудникам, стукачество

Близость к дому, стабильная оплата труда, обучение. Поощрение сотрудников, ценность к хорошим сотрудникам.

Дух предпринимательства, хорошая рабочая атмосфера в коллективе Оплата ниже рынка, трудно добираться без личного транспорта.

Совет директоров всегда вас услышит, если ваше мнение аргументированно, даёт полномочия. Ценит смелость. Смелость в решении вопросов со стороны Юрдепа

коллектив, зарплата, близко от метро возможности роста, управлением командой, обучение

Корпоративное обучение, хорошая школа. Богатая корпоративная культура. Качественные товары Уровень зарплаты .

Работодатель выполнял весь спектр ответственности перед работником. Абсолютно белая и честная компания, заботящаяся о комфорте своих сотрудников. Более уважительное и адекватное отношение между отделами, умение грамотно распределять пласты работы и сферы ответственности.

Грамотное руководство, выстроенные бизнес-процессы, замечательный коллектив. Лидеры на рынке, все на уровне.Есть определённые вопросы к обновлению ассортимента.

Условия труда и коллектив Предложение по совместному отдыху

График работы, можно в офисе или на точках. Офис недалеко от метро, большой и просторный, но без кондиционера. Четкие должностные инструкции и субординация. До конца не ясно кто и что должен делать.

Работа в этой компании научила многому. Начальство супер. Работы много, но ко всему привыкаешь. Улучшила бы программу по распознаванию товара. Сейчас у всех фирм есть оно.

Гибридный график работы, профессионализм коллег, потрясающая рабочая атмосфера! Расширить возможности для внешнего обучения сотрудников

Условия рабочего места . Условия для отдыха. Своевременная заработная плата. Коллектив и взаимопонимание в нем.

Возможности и для работы (обучение, профессиональный рост) и для отдыха.
Развитая корпоративная культура, ценности. В целом всё хорошо, но можно было бы чуть улучшить условия труда

адекватное руководство
Удаленная работа не закрывать филиал в уфе

отличная компания, прекрасная организация труда. Все сбалансировано. Улучшения на усмотрение руководства