Азбука вкуса: отзывы о работе на должности
Официант-бармен

Чаевые делятся ежедневно между сотрудниками после рабочего дня. Вкусные и сытные обеды за 30 рублей (вычитаются из зп, но можно от них отказаться). Офисные сотрудники вежливые и приветливые. Нестабильный график. Обещали 3/3, а по факту выстраивается менеджером. Подставляют, а потом наезжают (потому что ты новенький и, естественно, косяк за тобой (даже если это не так). Чтобы отойти от рабочего места, нужно сказать зачем тебе выходить, иначе не пустят. Если ты работаешь в зале, то должен носиться с одной тарелкой до мойки и обратно, ведь копить нельзя. Мою бутылку с водой просто выкинули.. "Есть стаканы, чтобы пить" - так мне сказали, а по факту ты хоть подпиши свой стакан, но потом заметишь, что там вода каким-то образом появилась. Самая младшая сотрудница командовала больше всех. Если задаёшь вопросы, то глаза закатывают и цокают. Заставили делать медкнижку, хоть она была действительной и поварской категории.

Зарплата вовремя, без задержек. Есть возможность подстраивать график под себя, есть завтраки, обеды, можно брать без ограничений, предлагают работу рядом с домом Систему штрафов придумали, а система поощрения не всегда работает, ваш менеджер может просто на вас обидеться и урезать з/п . Когда не хватает сотрудников, говорят работать без выходных и без напарников,а сотрудников не хватает часто, проблемы с поставкой сырья там постоянные, что для личного удобства, что для приготовления напитков, не всегда всё есть, по итогу именно ты выслушиваешь претензии от гостей, почему у вас всегда ничего нет? А ты сам не знаешь, почему? Но точно знаешь, что в этом не виноват. Всё что пишут в вакансиях на счёт зарплаты, очень преувеличено . На деле ваша зарплата в среднем от 30-60 тыс рублей, но 60 это при хороших условиях, обычно 30-40. Это максимум, если работать без выходных целый месяц, максимум 90, но тут скорее с ума сойти можно. Ещё есть проблема в напарниках, хорошего напарника найти это счастье, но скорее всего вам придётся работать с теми кто то со справкой школу закончил, по той же причине, не хватает кадров и менеджеры берут всех подряд

Стабильность, коллектив, хороший стартап для первой работы, индвидуальность Зарплату, отношение с руководством, место отдыха, хороший обед, рост в компании за почти 3 года так и не узнал где он

Ну еда там норм, интерьер тоже ничего, ассортимент неплохой, больше не знаю что сказать Качество нанимаемого персонала, условия труда, заработную плату.

Самый лучший менеджер, выбор графика, общение по душам, помогает с вопросами Добавить стулья продавцам и барменам, ужасно устают и болят ноги

Понравился только коллектив и повара. Так же опыт работы за кофемашиной Написать свод правил для гостей.
Я работала в азбуке где был кафетерий и мы буквально разрывались от обязанностей.
Люди приходили к кассе где продают кофе, чтобы пробить их корзины с продуктами. В самом кафе гости заставляли нас пойти в сам магазин и принести то, что они хотят. И слышать о том, что мы не обязаны это делать - не желают.
Так же огромный минус состоит в том, что по сути одновременно нужно разогревать их пищу, готовить напитки, обслуживать на кассе и не забывать при этом о зале, где своя запара в виде малого количества людей и посуды.
В общем максимально неудобно абсолютно ВСЕ, где баристе посути приходится выполнять роль кассира, упаковщика и многое другое

Стабильность , отдача, отношение и другое Мелкие потребности в роли офиаинта. Например больше приспособлений для раздачи и быстрой уборки

Хорошая заработная плата, хорошее руководство ,всё согласно трудовому договору Корпоративное питание

График обговаривается,коллектив хороший )) Руководство хорошее)) Улучшить питание и заработную плату выше)

Нравится, что компания кормит. В наличии первое, второе, салаты и сладкое. Коллектив на Невском и Нахимова молодой, весёлый и адекватный. Зарплату, отношение руководства на отдельных точках. Ну и бонус лично для меня: при увольнении не дали справок, их потом заказывали отдельно, и мне пришлось за ними ехать в рабочее время. Это вычет из зарплаты, естественно.

Классный коллектив, хорошее начальство Непонятно, что с уборщицами. Иногда в зале что-то рассыпали, и не знаешь, кого попросить убрать или где взять швабру

Отличный коллектив, неплохое питание, комфортные условия работы Время отдыха, возможность посидеть, когда нет работы, своевременную и ПОЛНУЮ оплату труда, увеличить количество сотрудников, уменьшить переработки, улучшить коммуникацию с начальством

много хороших людей в коллективе, готовых помочь, много новому научилась (потому что некоторые вещи не входили в обязанности) оплата труда, зоны отдыха и условия работы. при нынешнем товарообороте ставится слишком высокий план

Близость к дому, коллектив, понятность задач, возможность карьерного роста. Работу административного корпуса магазина.

Прием на работу без проблем рядом с домом, корпоративный транспорт вроде не плохой. На этом всё. Всё! От раздевалок до зарплаты.Самая низкооплачиваемая работа с которой приходилось сталкиваться.

График 3/3 с возможностью подработок. Обед 1 час с возможностью дробления на две части. Обед платный 45₽, в который входит салат, суп, второе и чай. Сотрудникам скидка 10% при условии, если на товар нет уже скидки. Есть чаевые. Зарплату чуть больше.

возможность договориться, когда нет возможности выйти на работу или наоборот нужно взять дополнительные дни для подработки четкий график работы

Лояльность к сотрудникам, близко к дому, удобный график, вкусный кофе Спец одежда, обеды, длительность перерыва

Свобода в выборе графика, своевременная выплата зарплаты. Возможность разнообразного опыта. Коммуникация между сотрудниками и начальством.

* При выборе магазина учитывают место проживания, очень удобно. В основном шаговая доступность от метро, центр города.
* Много внимания уделяется обучению персонала в школах компании. Узкие курсы.
* Питание за совсем небольшую плату (правда не всегда это вкусно). Первое, второе, салат, чай. Обед в среднем 50р.
* Выдаётся форма симпотичная и вполне удобная.
* Официальное трудоустройство.
* Если работать как конь - можно нормально заработать.
* Хорошее, качественное оборудование и его обслуживание.
* Качественная и хорошая продукция с которой приятно работать. * Хотелось бы более качественное питание.
* Уменьшить нагрузку и ответственность на некоторых должностях. Либо увеличивать заработную плату.
* Увеличить заработную плату.
* Присутствуют странные правила в системе менеджмента и ротации штата.

Официальное трудоустройство, корпоративное питание, дружный коллектив Система бонусов для сотрудника (например, скидка, или бесплатный напиток у бариста)

Недалеко от дома,возможность выбора графика работы,своевременная выплата зарплаты Коммуникация между сотрудниками

Коллектив, удобное место расположения. Все остальное, повысить з/п.

Стабильность, конкретика, с коллективом чаще всего везёт. Компания отвечает за сотрудников и все стандартные требования выполняет Возможность роста в компании, тут все сложно, можно месяцами висеть в резерве. Направлять усилия СВК не на сотрудников, а охрану товара на полках. Не забывать, что коллектив (говорю о РС) молодой и перспективный, ребята горят делом и им интересно, а вечными ограничениями и !только! Отрицательными отзывами можно отбить все желание что-либо делать. Мы не роботы и благодаря человеческому фактору, у компании есть «постоянники».

Кофе вкусный у них и правда, а так больше плюсов нет, ну и о да, научили варить кофе. Нужно реально говорить людям, на что они идут, очень большая многозадачность

Понимающие коллеги, оплачиваемое обучение, выплата зп в срок Отношение к сотрудникам, возможность выбрать нужный график

Возможность корректировать график под себя, в целом хороший коллектив, бесплатное питание Просто смешная зарплата, не соответствующая нагрузке и ценовому сегменту магазина, отсутствие обучения на месте работы во время стажировки как такового, ввиду чего на снятие стажёрства могут уйти месяцы, мнимые перспективы "роста", условий для отдыха нет.

Распространенность магазинов. Что, в прочем, и даёт возможность выбирать работу рядом с домом.
Возможность подработок на других должностях. Понятное дело, что никто не даст вам возможность, будучи продавцом, пойти на подработку директором магазина, но попробовать себя в роли пекаря или продавца-кондитера, если вы, например, бармен-официант, вам удастся. Зарплаты. В действительности: работа в Азбуке Вкуса - это не панацея для вашего кошелька. Зарплаты там средние, но тут уж кому как.

Гибкий график, понимающее начальство, отличный коллектив, обед и вкусняшки в столовой) Заработная плата, хватит завышать план и занижать зарплату сотрудников

Раньше был прекрасный менеджер , дружный коллектив, 3-х разовое питание. Уровень заработной платы, более разнообразное питание, улучшить условия работы, ввести дополнительные льготы для сотрудников(скидки,подарки), улучшить обратную связь с начальством и повышать их квалификацию (есть очень некомпетентные кадры).