Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Детский Мир — Екатеринбург

Близко к дому, стабильная выплата зп, быстрая адаптация к рабочему процессу Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Лояльность: много сотрудников учатся в учебных заведениях, всегда подстраивали график под это. Достойная программа обучения, вспомогательное командное приложение. В случае каких-либо неудобств возможен перевод на другие должности или в другой магазин, ближе к дому Лучше было бы добавить должность консультанта. Кассиры обязаны и в зале работать, и с покупателями: там товар вынеси, тут расскажи покажи. Лучше пусть кассиры занимаются кассой, а консультанты в зале

Компания хорошая, выплачивают все вовремя, не могу сказать про дружный коллектив и хорошее начальство, но это как повезёт Ответственнее относится к стажером

Свобода в выборе рабочих дней. Относительно лояльное руководство. Постоянные переработки, вечно приходится сталкиваться с различными жалобами посетителей, которые решить, видимо, даже руководство не в состоянии. Токсичный коллектив.

Близость к дому, скидки для сотрудников, посменный график работы Увеличить время перерыва

Больше года работаю в Детском мире продавцом-кассиром. Обязанности как везде: выкладка, консультирование, обслуживание на кассе. При наплыве покупателей бывает до 40-50 чеков в час. Но общаться с детьми - это интересно. Вдобавок у нас адекватное руководство, всегда можно договориться о подмене. Поднять немного уровень заработной платы, либо увеличить размер премий

Близость к дому, хороший дружный коллектив, хорошие руководители, перерыв как положено, скидки для сотрудников на товары. Очень мало продавцов, на весь магазин не хватает, приходиться одному человеку выполнять обязанности за троих. Из-за этого работники ничего не успевают делать , в итоге ценники во время все не проверены не поменяны, товар не прибран на полках, на кассе люди в очереди долго стоят. Из-за всего постоянно приходиться выслушивать негатив от покупателей, что мы самый ужасный магазин, консультантов нет, спросить не кого, а им всё надо "принеси-подай на блюдечке, да и по низкой цене, со всеми возможными скидками, а лудше за даром" , -"почему у вас цены не правильные...", -"почему у вас товара нет в зале, в интернете показывает что он в наличии...", -"почему у вас 1касса работает", -"заказ оплачен, почему мы в кассе очередь должны ещё стоять...", -"почему товар есть, а я его не могу через интернет оформить, он там дешевле стоит...", -"а где мои бонусы, я покупаю покупаю а их всё нет и нет...", когда распродажа остатков обуви -"а принесите мне вот такой же только на размер больше,..как нету.."

Если работать менеджером по заказам – график 2/2.
Так же радует что в Детском Мире официальное трудоустройство. В большинстве магазинов есть проблема – недоштат. При чем дикий недоштат. Вышестоящим людям нужно перестать жмотиться на сотрудниках, чтобы не было очередей на кассах, плюс чтобы были консультанты в зале. У нас на филиале в день один кассир, и один сборщик, и все два человека на кассе, смешно. И гора переоценки, постоянные перестановки товаров по планограммам, которая меняется каждый божий день.
А ещё очень разочаровывает контингент клиентов – озлобленные мамочки и яжебати. А так же их плачущие без остановки дети )
К самому филиалу претензий особо нет, были личные стычки с начальством/коллективом.

Достаточно лояльное отношение к сотрудникам, доброжелательность Условия труда, систему выплат

Близость к дому. Быстрое трудоустройство. Оформление зала. Удобство рабочего места. Не пытаться требовать от сотрудников все и сразу. В огромном потоке людей, невозможно держать отдел в порядке и пополнять его, переоценивать весь товар, при этом успевая работать на кассе не отходя от неё.

Удобный график. Интересная работа. Руководитель отзывчивый и понимающий. Заработная плата. И все же при таком потоке людей, хотелось бы чтоб кассир и продавец были разделены.