Отзывы сотрудников о компании МАКОН

Близость к дому, дружный коллектив, чистота на рабочем месте. Коммуникация между работниками

График , компания , хорошо работать , не далеко от дома, где то руководство хорошее где то не очень Коммуникация с сотрудниками и с руководством

Свободный график, сам выбираешь район работы. Большие сроки для сдачи проектов Побольше командировочных

Возможность работать удаленно, хорошее руководство, конкурентный уровень заработной платы ДМС, внутренние тимбилдинги

Несомненным преимуществом компании является открытость всех процессов, а так же возможность повлиять на свой заработок Корректность общения некоторых сотрудников , которые работают долгое время

Близко к дому, своевременные выплаты, дружный коллектив,комфортные условия труда, удобный график работы, да и сама работа интересная. Обучение работе и дополнительное просто на высоте, постоянно в развитии. Штрафы за отзывы (даже если вы просто не понравились покупателю, штрафовать за это несправедливо).
Кондиционер, в летний сезон очень жарко работать, вентиляторы не спасают.
Заказы, почему если клиент не забирает мы должны выкупать данный товар.

Отличная команда, своевременная и достойная оплата труда, все возможности для роста и развития Все и так отлично. Если совсем уж придираться, можно более комфортное место для обеда придумать, чем то, что есть

Хорошие условия труда и место для отдыха. Своевременные выплаты Коммуникация между сотрудниками

Честность, лояльность, прозрачность дохода, уважительное отношение вне зависимости от должности. Возможность КСО зарабатывать еще больше

Близость к дому, хороший коллектив, понимающее руководство, график работы. Коммуникации между сотрудниками, работу менеджеров.

Своевременная оплата труда. Обустройство рабочего места.
Предоставление жилья иногородним Организация места отдыха на рабочем месте.

Своевременная оплата труда. На этом плюсы кончились. З.П. не более 30 000, спрос с сотрудников, как будто сотку платят

Руководство один из лучших директоров что я видел. Коллектив топ. Наверное сталовую расширить

Удобное расположение, чистый офис, приятный коллектив. Периодически проводились тим-билдинги и корпоративы. На дни рождений все мило сидят в «столовой», попивают чай. Приятные воспоминания об этой работе)
Руководство справедливое, не жадное. Есть возможность показать себя и научиться чему-то новому - проходят обучения от партнеров и внутри компании, регулярные планёрки. Из улучшений можно пожалуй порекомендовать только добавить «плюшки» типа чая/кофе/фруктов в офисе, сейчас уже все крупные фирмы это предлагают работникам.
Хотя в столовой стоит куллер и автомат с платным кофе и сладким.

Компания, которая держит курс на развитие. Человеческое отношение к сотрудникам. Замечательная команда. Есть премия за установленные показатели. парковку для сотрудников

Честность, соблюдения трудовых условий, высокий уровень оплаты труда, человечность Нет причины для роста

Условия работы, чистота, столовая, салон в черте города, коллектив. График работы. Товары в вендинговых аппаратах.

Руководство, удалённая работа Тимбилдинг, условия труда, ДМС, корп плюшки

Своевременная оплата труда, хороший коллектив. Спасибо за обучение. Ослабить авторитарный контроль

Работа в черте города, хороший коллектив!
Есть столовая и места для курения. Индексировать заработную плату

Прозрачная мотивация и четкое соблюдение финансовой составляющей, постоянное обучение, стремление компании к улучшению условий труда. Неудобный openspace, избыточный протекторат, некоторый перегруз обязанностями, наличие "потолка" зарплаты.

Все отлично, удобный график, отличный коллектив, со многими до сих пор продолжаю общаться, заработная плата открытая, прозрачная, и соответствует рынку. Негде поставить свой автомобиль, не хватало корпоративной столовой

Хорошая атмосфера, дружный коллектив Можно было бы заняться выездным выкупом автомобилей. Не тем выкупом когде тебе везут, а тем когда ты сам выбираешь..

Близость к дому, интересная работа , возможности расти, учиться развиваться. Адекватное руководство, коллектив Уменьшить количество собраний/совещаний, сделать акцент в пользу дел, исполнения обязанностей.

График работы, рабочее место. Разгрузить сотрудников от многозадачности. Платить более высокую ЗП, чтобы компенсировать негатив льющийся от клиентов.

Дружная небольшая компания, для активных людей всегда найдётся место для развития и карьерного роста. Демократичное руководство Не хватало ДМС и других социальных льгот. Постоянно не хватает места для парковки сотрудников. Нет корпоративной столовой

Современные технологии работы. Прогрессивный руководитель. Постоянное обучение и развитие. Чуть больше здравого смысла в работе.

Отличный,отзывчивый руководитель. Выдать корпоративный транспорт..