СПАР Урал: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Близость к дому. Своевременная выплата з/п. Коммуникацию между работниками

Понимающееи и доброжелательное руководство График смен, иногда бывает максимум 1 смена в неделю и из-за этого ушла оттуда

Рядом с домом, адекватное начальство, задержек на работе не бывает, стабильная заработная плата Только заработную плату

Аванс, зарплата и отпускные выплачивают в срок. Оплачиваемый больничный. Возможность подрабатывать и брать доп смены Зарплата низкая. Условия труда хуже из года в год. Отношение руководства к работникам ужасное т.к. цитирую - "желающих работать целая очередь стоит и на такое место кого нибудь да найдём". В том числе руководство позволяет себе повышать голос, ругаться матом

Из плюсов.
1. Можно найти точку ближе к дому.
2. Можно выбрать удобный график.
3. Можно попасть на хороший, адекватный коллектив. И сразу к минусам.
1. Очень много работы и небольшая оплата труда. Начальная ставка для продавца это 18 тысяч рублей. Можно брать подработки но выше 24 тысяч не заработаешь.
2. Питание есть но это просто буфет и столовая в одном помещении. Да и то это только в гипермаркетах.
3. Развоза нет насколько помню. Придётся добираться самим. Вечером на такси.
4. Контроль повсюду. Если любите свободу действий - это место не для вас.
5. Будете выходить на ревизии и это обязательно но не оплачивается. В принципе в Спаре, и надо это отметить, есть свои бригады ревизоров. Вам нужно будет просто подготовить помещения и товар для удобства подсчёта.
В целом, в Спаре как и в других торговых сетях делать абсолютно нечего. Деньги там только у генеральных, у остальных это крохи ради которых не стоит тратить свое время. Есть куда более лучшие места.

График 2/2 супер удобный, з/п тоже хорошая, для работающего студента хватает.
Коллектив уже дело лично каждого, мне больше нравилась моя смена, пекарь и директор с замами, хорошие люди.
Выпечка всегда вкусная Думаю для более комфортной работы можно было бы приобрести ТСД с автоматическим печатанием цеников на товары
Допустим, сегодня по ценникам отвечает один сотрудник, завтра другой.
По фасовке сыра/рыбы также, поочерёдно назначать сотрудников.
И открыть филиалы в Екатеринбурге