Отзывы сотрудников о компании Корпоративный университет развития образования
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Тьютор
Специалист отдела подбора педагогических кадров
Советник при ректорате
Отзыв сотрудника
Заместитель начальника отдела экспертизы и сертификации
Специалист по учебно-методической работе
Документовед 1 категории
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корпоративный университет развития образования
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корпоративный университет развития образования для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Корпоративный университет развития образования для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Корпоративный университет развития образования?
Сотрудники компании Корпоративный университет развития образования оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Корпоративный университет развития образования оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корпоративный университет развития образования оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Корпоративный университет развития образования оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корпоративный университет развития образования оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 10 оценок.
Академия социального управления - учебный, культурный, научно-исследовательский, методический и консультационный центр системы образования Московской области.
Перед Академией поставлены большие и сложные задачи. Одна из них - готовить руководителей нового типа, владеющих широкими знаниями, навыками и технологиями, которые позволят сделать социальную сферу жизни Московской области эффективной и отвечающей ожиданиям людей.
Региональный Рекрутинг Центр создан по поручению Министерства образования Московской области в соответствии с приказом от 02.10.2017 г. № 2851 на базе ГБОУ ВО МО «Академия социального управления» для организации отбора кандидатов и формирования Кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей государственных образовательных организаций Московской области и муниципальных образовательных организаций в Московской области.
Региональный Рекрутинг Центр :
- Организует сбор и обобщение сведений о кандидатах в Кадровый резерв;
- Привлекает в систему управления образованием наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных специалистов;
- Получает объективные данные о текущем состоянии конкурентоспособности руководителей образовательных организаций в Московской области;
- Выявляет потенциал у действующих руководителей образовательных организаций.
- Проводит оценочные процедуры и отбор кандидатов на включение в Кадровый резерв;
- Проводит компьютерное тестирование кандидатов и оценку их компетенций;
- Организует проведение кандидатами защиты концепции образовательных организаций на заседании Комиссии по формированию Кадрового резерва;
- Формирует рейтинг кандидатов, включенных в Кадровый резерв;
Результатом работы Центра станет сформированный и пополняемый Кадровый резерв руководителей и кандидатов на должность руководителей образовательных организаций, формирование предложений по дополнительному профессиональному образованию управленческих кадров системы образовательных организаций, повышению их компетенций и, как следствие, укрепление и стабилизация кадрового состава руководителей образовательных организаций, обеспечение преемственности кадров системы образования Московской области.
Информация о Корпоративный университет развития образования
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://new.asou-mo.ru