Отзывы о работе в Альянс-Энергия — Стерлитамак
Оценка компании
4,7
отлично
4 отзыва
5
4
3
2
1
4
0
0
0
0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Помощник руководителя
Стерлитамак,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты. Отпуск, больничный, все как положено по трудовому кодексу.
Что можно было бы улучшить
Офис находится далеко от остановки общественно транспорта, без личного автомобиля проблемно добираться.
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Стерлитамак,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, официальное трудоустройство, комфортный офис, дружный коллектив, ДМС, лояльное руководство, компенсация на абонемент в фитнес клуб, своевременная оплата труда, есть возможность работать удалённо.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами.
Преимущества и льготы
Руководитель филиала
Стерлитамак,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Современная компания. Слаженная команда, отличный график работы с возможностью, в случае необходимости, работать удаленно. Официальное трудоустройство и полностью белая з/п. Современные офисы, мебель и оргтехника со стоянками для личного а/транспорта, зонами приема пищи. Оплачиваемые отпуска и больничные. Компенсация годовых абонементов в фитнес-клубы сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Дополнительное медицинское страхование.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер отдела продаж
Стерлитамак,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Компания предоставляет очень широкие возможности для профессионального роста, и при этом дает право самостоятельно выбора - в каком направлении ты хочешь развивать свои скиллы, усиливать те или иные навыки и умения, давая возможность получать знания из лучших источников в стране.Оцениваю работу как второй дом, так как почти половину своего времени провожу именно там, даже когда физически нахожусь вне офиса и именно из этого внутреннего кредо довольно критично отношусь к выбору месту, в котором мне придется трудиться. И именно по этой причине здесь я чувствую себя на своем месте.
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд, можно развивать систему наставничества со сроком кураторства от 3 до 6 месяцев, чтобы помогать молодым специалистам и новым членам команды для более успешной адаптации и слаженности работы коллектива.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании