Магазины Ароматный Мир формата food & wine: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

В зале постоянно есть чем заняться, даже если нет покупателей.
Перерывы выделяются, но тут тоже зависит от количества людей в зале, бывает в час пик работаешь, а потом на обед чуть позже уходишь, когда ажиотаж спадет.
По зарплате устраивает полностью, чем лучше продаешь, тем больше получаешь.
Магазин у нас на хорошем счету , оборот хороший. Постоянников много, ну и мы стараемся, чтобы все довольны были. С людьми работать бывает не просто, есть очень благодарные клиенты но есть тяжелые, это трудно.

Близость к дому, хороший коллектив и руководство. Хорошая заработная плата. Ничего не надо улучшать в работе. Жалею что ушла по семейным обстоятельствам, но очень хотелось бы вернуться на эту работу.

Территориальное расположение магазинов, близость к дому. Предоставление условий для комфортной работы. Коммуникация между сотрудниками

Не большой объем работы в течении дня. Относительно удобный график Было бы славно получать премию чаще чем раз в полгода

удобный график, близость расположения работы к дому, приятный коллектив общение руководства с подчиненными

Близость к дому и коллектив. Скидки для сотрудников. Гибкий график. Зону отдыха для персонала. Карьерный рост. Тесное помещение.

Зарплата конечно. Прошлой осенью неожиданно подняли и причем прилично. Вообще когда ходили слухи что будут поднимать, я думала ну тыща-две, а подняли нормально)) Сразу мотивация лучше работать появилась, почаще бы так. Зарплата полностью белая, благодаря чему наконец-то оформила на ребенка пособие, раньше работала неофициально и не было возможности доход подтвердить, поэтому не получала. Сделать больше перерывов, потому что работа на ногах есть работа на ногах, устаешь быстрее.

Никаких плюсов кроме коллектива , и то это мне такой попался , в других магазинах с точностью да наоборот Постоянные штрафы , выплачивают копейки , обещают одно на деле совершенно другое.

Хорошая зарплата, попала в хороший коллектив
Если любите общаться с людьми, то это точно ваш вариант В основном коллектив - девушки. Бывало сложно разгружать поставки, тк достаточно тяжелые коробки

стабильнось , белая зарплата нанять персонал для уборки помещений и улицы ( туалеты ,зал ,склад ,и урны на улице , убирают продавцы )
нанять охрану , закупить антиворовское оборудование. ( за всё платят продавцы ).
продавец консультант , должен продавать и консультировать, а не мыть, убирать, и бегать за ворами. А потом платить за украденное......
сделать обеденный перерыв официальным ,оборудовать комнаты для приёма пищи. ( всё заваленно товаром, есть приходиться на бегу на одной ноге, чуть ли не в туалете )

Работа рядом с домом. Возможность построить карьеру. Обучение. Коллектив. Коммуникации между службами сервиса, ремонта и обслуживания магазинов.

близость к дому,наличие премиальных выплат,лояльное руководство нормированный обеденный перерыв,перерывы в течении дня

зп вовремя, если повезет, коллектив норм много всего, отношение к сотрудникам, обещают одну зп, по факту другая.

Изучение виноделия и других напитков, бесплатные тренинги возможность саморазвиватся Больше обучения , что бы сотрудники знали то что они продают

Возможность обучения, карьерный рост, возможность круто изменить свою жизнь, связав ее с винной индустрией Зарплату, это играет большую роль, ушла только из-за низкой оплаты труда

Возможность выбора рабочего графика, плавающие выходные. Коллектив Улучшить заработную плату, обязанности сотрудников. Не соответствует количество обязанностей и размер заработной платы. Улучшить отношение руководства к своим подчинённым. Выдавать бесплатно рабочую форму, а не брать за неё деньги при увольнении. Добавить охранников в каждый магазин, закрыть кассовую зону.

Свобода действий, нету ущимляющий внутрекомпайных законов которые бы напрягали По больше бы информационных в статей не в виде текста, а в виде видео

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное обучение, хороший коллектив Убрать штрафы, улучшить форму сотрудников, не убирать премию

График работы,условия труда,близость к дому,хороший коллектив Заработную плату,отношение между руководителем и работником

Свобода в выборе графика, дружелюбная атмосфера в коллективе Ремонт в подсобных помещениях бы значительно улучшил и условия хранения товара, и обеденные перерывы сотрудников.

Возможность выбрать место рядом с домом, корректировать график Обещанные 45 тысяч можно заработать либо в предновогодний период, либо в очень проходном магазине, то есть это только с премией. Без премии выходит не больше 25 тысяч.

Работа находиться рядом с домом. График два через два. Удобное время начало работы. Не компетентное руководство. Низкий доход.

Официальное оформление, не далеко от дома Более понятные условия труда, а не так, что менеджер рисует себе смены, а ты работаешь за себя и за того парня

Все зависит от магазина, мне повезло с коллективом, зп на карту без задержек, понимающее руководство, но в каждом коллективе есть уши Зону отдыха, и непосредственно правила в самих магазинах

Удобный график работы, близость к дому. Хорошее руководство. Своевременная выплата ЗП Да в общем то и целом все хорошо. Не считая того, что в зимнее время довольно прохладно работать. Можно предусмотреть какую нибудь более теплую форму одежды для сотрудников

Своевременная оплата труда. Работа в сети крупного импортера Алкоголя. Вменяема электронная школа обучения Общение руководства с персоналом, условия работы в бутиках. В большинстве "не присесть"

Понравилась компания.
Рабочее место, выбор магазина. Честность руководства.

хороший коллектив, и это все с чем Вам там может повезти. графика - нет, как скажут, так и будешь работать, зп - нет, вычтут все, что можно вычесть просто потому что могут.

Официальное трудоустройство,заработанная плата выплачивается вовремя Условия труда и отдыха

Соответствие ожиданий с реальностью в плане заработной платы. Улучшить распределение сотрудников по магазинам, так как в некоторых магазинах в штате по 4-5 человек, а где то людей нет совсем либо работают по 1-человеку на магазин, что создаёт не очень удобный график с регулярными переработками