Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании Panda Digital — Ростов-на-Дону

Очень открытый коллектив. Если что-то хочешь улучшить в работе, чего-то не хватает в офисе, все решаемо. Хорошая внутренняя коммуникация, крутые тусовки. Задачи разноплановые, здесь есть где расти.
На каждый случай есть свой регламент. Мало белых пятен в работе, внутренняя система роста сотрудников. На стартовой джуновой позиции зарплата печаль беда. Но выше чем на аналогичной в других компаниях.

Человек может уйти из Панды, но Панда из человека - никогда) Это душа, место про которое вспоминаешь через годы. Для меня это было не первое и не последнее место работы и в сравнении самые человечные и теплые моменты связаны именно с Пандой. С одной стороны крутые люди и атмосфера, которые расслабляют. А с другой - сложные проекты с высокими требованиями и сжатыми сроками, которые не дают расслабиться. В таком балансе между огнем и чиллом находишься постоянно. И в этом конечно есть свой шарм, ну и офигенный опыт. На момент ухода для меня важным было пофиксить разные внутренние процессы, которые бы стабилизировали весь рабочий процесс

Молодая команда, красивый большой офис, проекты на которых реально качаешься как профессионал, общая атмосфера, отношение. Тусовки Следить за нагрузкой, лучше погружать в корпоративные ценности и возможности. О некоторых вещах узнавала только спустя время(но это были больше приятные удивления). Улучшать процессы и чаще собирать обратную связь от команды

Хороший коллектив, интересные проекты, гибкий рабочий график, предоставляют технику. - есть штрафы.
- Все горит, очень много задач.
- Нет хорошего обучения сотрудников, на джунов кидают всю грязную работу, еще и не отвечают на твои вопросы иногда.
- Нет корпоративов вне офиса.
- Нет премий.
- нет роста (только внутри компании небольшой)
- всегда ищут крайнего, если что-то пошло не так. Вместо того чтобы разбираться и предпринимать действия, чтобы такого больше не повторилось
- очень странная система грейдов
- проекты московские, заплаты ростовские