Отзывы о работе на должности Управляющий магазином в компании NBCom Group — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
очень хорошо
3 отзыва
5
4
3
2
1
2
0
1
0
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 10
Все 10
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
График 5/2, рабочая смена до 19-00. Лояльное руководство, которое всегда поддержит в трудностях и даже пройдёт их вместе с тобой. В сети Samsung начальство очень открыто и отзывчиво.
Что можно было бы улучшить
Работать в понедельник, а отдыхать в воскресенье, мне было бы удобно наоборот.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!Благодарим за обратную связь! Мы рады, что вы чувствуете заботу и поддержку своих руководителей.
Что касается графика работы — для всех специалистов нашей компании он в первую очередь обосновывается функционалом определенного сотрудника. Вы всегда можете дополнительно обсудить этот вопрос с вашим непосредственным руководителем.
С уважением, команда HR
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможности роста: начинал я с обычного стажера и за несколько лет стал руководителем магазина. Компания дает обучение, уровень заработной платы выше рынка (аналогичная сфера)
Что можно было бы улучшить
Штатное расписание: бывают периоды, когда кто-то вырос или покинул компанию, до момента трудоустройства нового сотрудника график продавцов может быть очень плотным, что кто-то может воспринять, как возможность заработать
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!Благодарим вас за добрые слова и позитивную оценку. Мы рады, что вы развиваетесь вместе с компанией и строите свою историю успеха в NBCom Group! Развитие сотрудников - одна из наших приоритетных задач в работе с персоналом!
С уважением, команда HR.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая заработная плата (в среднем за год);Возможности карьерного роста;
Коллектив в магазинах (HR выполняют свою работу очень хорошо).
Что можно было бы улучшить
Отсутствие обучения как такового (с февраля 2022), большинство ребят из-за этого не знают базовых вещей. Условия для отдыха не соответствуют современным тенденциям (если говорить про офис), в рознице так и вообще их не вводили, а стоило бы хотя бы кофемашины ребятам поставить.
Руководство в отделе продаж не менялось очень давно, отсюда и очень много заведомо провальных решений по части их зон ответственности.
Если раньше все были про людей, то сейчас все за деньги и выживаемость, человечности не осталось в некогда сильнейшей компании СПб, очень много хороших сотрудников ушло в 22-23 годах.
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!Благодарим вас за обратную связь!
Для всех сотрудников компании доступны обучающие программы. Чтобы обучение было комфортным и удобным для всех, мы разрабатываем как оффлайн программы в формате очных тренингов, так и онлайн программы в формате курсов. Развитие сотрудников – одна из приоритетных задач NBCom Group.
Что касается других моментов – один из наших неизменных принципов – это забота о внутреннем и внешнем клиенте. Нам жаль, что у вас сложилось иное впечатление. Мы благодарим вас за то, что вы были частью команды, и желаем успехов в дальнейшем карьерном пути !
С уважением, команда HR.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в NBCom Group
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о NBCom Group
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://nbcomgroup.ru/
Категория: Розничная торговля