Отзывы о работе в МСТ Шиппинг Сервис — Санкт-Петербург

прекрасный коллектив, комфортные условия работы и график. возможности роста в компании

Отличный коллектив, адекватное и справедливое руководство. Зарплата выплачивается всегда без задержек. Гибкий график работы и отпуска. Всегда интересные и веселые корпоративные мероприятия. Своя кухня в офисе и большая парковка перед БЦ. Хотелось бы чуть больше места для архива.

Отличная компания, если у вас есть желание работать и зарабатывать большие деньги. Редкая компания, где нет ограничений при выплате процентов/бонусов, когда начинаешь получать большие суммы. Лояльное и адекватное руководство. Прозрачная и без подвохов система выплаты бонусов. Если у сотрудников отличные результаты, есть возможность гибкого графика или удаленной работы. ДМС очень хороший (выдают после испытательного срока). По улучшению не мешало бы сделать небольшой косметический ремонт на кухне.

Возможность расширять знания в рамках рабочего процесса. Понятные задачи поставленные перед сотрудниками. Климат в коллективе.

близость к дому. и условия труда.
Комфортные условия и адекватное руководство. близость к дому и условия труда.

Хорошее рабочее место,дружественный и веселый коллектив.
Выплата зарплаты без задержек. Карьерный рост,заработную плату.

довольно не плохая компания для начала карьеры. Ответственности дадут столько, сколько сможешь унести. Что способствует активному профессиональному росту ЗП конечно ниже рынка.

Зарплата чуть выше рынка, хороший коллектив, известность на рынке, объём работы Внедрение CRM системы

Положительные стороны:уравновешенность, адекватность, выполняемые требования.

Отрицательные :карьерный рост не предусмотрен, предпочтут взять сотрудника со стороны, нежели "вырастить" имеющиеся кадры. Потенциал сотрудников не будет замечен. Повышения зарплаты нет, премий нет.
Заявленного в вакансии полиса ДМС нет.
Переработка и отсутствие отпуска. Увеличить зарплату или премии. Сделать обещанный в вакансии ДМС.
Отпуск. Директор филиала должен быть все таки компетентный человек которые хотя бы делал вид, что относится с уважением к сотрудникам.