Отзывы о работе в Московский Кредитный Банк — Санкт-Петербург

График, местоположение офиса, коллектив, руководство, рабочее место Рост карьерной лестнице

Всем сотрудникам предоставлялся хороший ДМС, скидки у партнеров Невозможно двигаться по карьерной лестнице, с улицы берут на должность выше, лишь бы не повышать линейный персонал, тяжело заработать премию (чтобы ее получить, нужно брать не оплачиваемые смены в выходные)

Расположение рядом с метро, хороший ДМС со стоматологией, душевный коллектив, красиво оформлен офис первого этажа Большая текучка кадров, нет приличной кухни для приёма пищи сотрудников, старая мебель, нет кондиционеров в помещениях

Отношение к сотрудникам. Прекрасная мотивация.лучший ДМС. Максимальный комфорт в работе Программное обеспечение.

Справедливое руководство
Дружный коллектив
Возможность профессионального роста Зоны отдыха для сотрудников

Группа поддержки кассовых сотрудников, обучающий состав, хороший дмс Поднять зарплату группе подменный кассиров

близко к дому, график устройство работы в коллективе

Близость к дому
Обучение
ДМС
Сменный график 3/2/2
Небольшой коллектив
Лояльное начальство Наладить обратную связь между отделами
Рассчитывать плановые показатели по проходимости отделения
Улучшить систему карьерного роста

Всё отлично и все хорошо. Ко всем работникам с уважением и пониманием относятся После обучения , хотябы выдавать об этом бумажку

Обучение, помощь наставников, поддержка служб банка он-лайн Уровень зарплаты не мешало бы повысить

Удобный график 3/2/2, всегда была возможность договориться или поменяться, если нужен день. Также можно брать доп.смены, если требуется подработка. Руководитель офиса потрясающий, супер лояльный и всегда поддержит в трудных ситуациях с клиентами. С отпусками проблем не было, все четко по графику. Обучение при трудоустройстве длительное и подробное-это плюс. Офис, в котором я работала был душный, маленький и в плохом состоянии (весь обшарпанный,подтеки на стенах, ступеньки сколоты, в общем требовал ремонта или переезда), руководство решило убрать кондиционеры в офисе и весь август в жару +30 менеджеры работали в нечеловеческих условиях, клиенты жаловались на все это. Ввели штрафы, а планы подняли, в последнее время их стало просто нереально выполнять, соответственно сидели на окладе в 30к на руки, по сравнению с окладами в других банках на данный момент это слишком низкая оплата труда, вообще не конкурентноспособная. Программы постоянно висели и были сбои, приходилось по несколько раз в день обращаться в тех.поддержку, чтобы настроили. Улучшить следует программное обеспечение, внешний вид офисов, мотивацию, индексацию.

Сменный график работы
Близко с метро расположены офисы
Хороший коллектив но не во всех офисах Увеличить зарплату и премиальную часть

Лояльное руководство, если что пойдёт навстречу, в сложившейся ситуации Не говорить и не обещать сотрудником того, чего не будет
Быть честным и порядочным человеком

Планерки и удаленка... Не заплатили бонус...

Удобный график 2/2/3, дмс после испытательного срока. Будут обещать конкуретноспособную зп, но по факту выплатят только окладную часть…. Слишком долгое обучение в месяц. На нем будут рассказывать много ненужной информации, а также про продукты которые уже не оформляются. Банк не ценит своих сотрудников, из-за этого большая текучка. Хитрая система мотивации и очень малые шансы выйти на премию. Холодная, не отапливаемая кухня, зимой температура такая же как и на улице.

Свобода действий. Креатив. Программное обеспечение

График, стабильность, надежность. Понятные цели и задачи. Уровень заработной платы.