Компания Intelsib: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Порядок работы, структура. Четкое понимание работы, постоянный рост знаний, прокачка себя как профессионала Коммуникация между руководителем и сотрудником, находить к каждому индивидуальный подход

Удобное месторасположение, хороший коллектив, все молодые, амбициозные с горящими глазами. Небольшая текучка кадров. Компания даёт отличный старт начинающим специалистам. Постоянное развитие в плане опыта, современных тенденций в маркетинге, продажах и т.д., этому уделяют много времени. ЗП средняя по рынку, зарабатывать в компании можно хорошие деньги, но придётся хорошо постараться. Очень много времени уделяется планеркам и всевозможным отчетам , прям очень много. Также в компании не особо развит карьерный рост, максимум можно дорасти до руководителя отдела, на этом все.

- Работа с крупными компаниями
- Сильное обучение. Классный старт для тех, кто начинает. Выдержав в этой компании пол года тебя с руками расхватают другие и не обязательно SEOшники.
- Собеседование сложное, но пройти его как выиграть приз. Это приятно - Отношение к своим сотрудникам. Не знаю как сейчас отношение руководства и кто стоит у руля клиентского отдела, но я уволилась со скандалом. Тебя заставляют перерабатывать, отказываться от больничным, жестко ругают то, что ты в свой выходной опоздал на 10 минут на фотосет командный. Если опоздал на начало рабочего дня на 5 минут, то тебе конец) Жесткий контроль каждого твоего шага, вплоть до цветов в таблице.
- Неравномерная загрузка проектов. Тебе могут дать 10 проектов очень дешевых и ты должен с ними скакать как хочешь. А у кого может быть 3 жирных проекта. При этом зарплата у тебя будет меньше, потому что все зависит от того сколько этот проект платит денег компании.
- Система сохранения и развития клиентов. Ты просто передавливаешь клиентов, что они уходят. Каждую неделю тебя контролят, чтобы ты звонил и продавал доп услуги клиентам.