Отзывы сотрудников о компании Assino, Группа компаний
Аналитик 1С
Архитектор 1С
Из плюсов — реально компетентные специалисты, удалённая работа, в меру крупные проекты, продуманная система повышения квалификаций.
Известные для этой отрасли минусы в виде жёстких дедлайнов, большой зависимости от заказчиков, и незаменимости некоторых сотрудников. Впрочем, как и везде в отрасли.
Ведущий аналитик
Я начал работу здесь в феврале 2022 года, и с тех пор загрузка на проектах постоянно увеличивалась. Задачи попадаются
очень разнообразные и требуют очень высокого уровня компетенций.
или проблемы по задаче, очень много коллег могут помочь решить возникшую проблему и разобраться в чем дело.
Руководитель маркетинговых проектов
Программист-разработчик
Руководитель проектов
Младший специалист разработчик
-Отличный коллектив
-Офис в 7-10 минутах от метро
-Много разной и интересной работы
-Хороший карьерный рост
-Достойная з/п
-Комфортный офис
-Прекрасные специалисты, которые сориентируют по многим вопросам
-Крутые проекты
-Интересные люди
-Кафе в самом бизнес-центре
Маркетолог
Руководство понимает ценность своих сотрудников и старается создать комфортные условия для работы. Они всегда готовы выслушать и поддержать, а также помочь в решении возникающих проблем.
Компания очень ценит профессиональное развитие своих сотрудников. Мне предоставляется возможность проходить различные обучающие курсы и участвовать в тренингах. Это помогает мне развиваться и приобретать новые навыки, необходимые для успешной работы.
Даже на испытательном сроке я имела возможность работать удаленно. Это очень удобно, особенно если у вас есть другие обязательства, например, учеба в вузе. Возможность гибкого графика работы позволяет мне эффективно совмещать работу и учебу.
В компании предоставляется полный набор инструментов для работы с российскими и международными сервисами. Это значительно облегчает выполнение задач и повышает производительность.
Я приятно удивлена качеством технического оборудования, предоставляемого компанией.
В компании активно используются современные технологии, включая искусственный интеллект для решения маркетинговых задач. Это позволяет нам быть конкурентоспособными на рынке и решать задачи более эффективно.
Возможность делегировать рутинные задачи на аутсорсеров и внешних специалистов: Большой плюс работы в assino — возможность передачи рутинных задач внешним специалистам. Это позволяет мне сосредоточиться на более интересных и сложных задачах, которые требуют творческого подхода и высокого уровня экспертизы.
Компания имеет ограниченное присутствие в городах по всей России. Это может быть неудобно для тех, кому комфортно работать из офиса, но при это не хочется переезжать в другой город. Расширение географии компании могло бы предоставить больше возможностей для трудоустройства.
Проведение корпоративов всего 2-3 раза в год может показаться недостаточным для некоторых сотрудников, включая меня. Частые встречи и более частое взаимодействие между коллегами могли бы создать более тесные связи в команде.
Отзыв сотрудника
Хочется отметить разнообразие задач.
Можно изучить много нового. К этому подталкивает как наличие реальных проектов так и обучение.
Коллеги не отказывают в помощи.
Есть возможность готовится к сдачам экзаменов по 1с (проф, спец).
Лично у меня удаленный график работы, но зависит от города и наличия офисов в нем.
Зарплату выплачивают вовремя согласно оферу.
Нужно быть готовым к подробному отражению рабочих часов в программе (относится ко всем компаниям 1с)
Консультант
Отзыв сотрудника
Младший разработчик
Хочу отметить, что каждый сотрудник рассматривается не только как рабочая сила, но и как личность. А что касается именно работы — руководство обращает внимание на сильные стороны и готово предложить продвижение в интересующем направлении. У каждого сотрудника здесь есть своя зона ответственности, но ты не ограничен какими-то рамками и всегда можно развивать свои скиллы и компетентность в разных аспектах.
Менеджер по маркетингу и PR
Консультант
проработал чуть более 2месяцев в Ассино. полет "нормальный" за счет синергии взаимодополняющих друг друга факторов:
а) интересные проекты, куда меня подключили с первого дня работы. погружение 100% интересное в предметную область "внедрение ERP". мне повезло оказаться как раз на самом старте проектов (2 крупных проекта от 100АРМ каждый). также мне важно, что каждый день четко понятно "что нужно делать", есть поддержка опытных коллег по команде и куратора, который видит ситуацию на "три шага вперед".
поэтому , б) это классные ребята в команде, быстрая реакция в коммуникациях, "чувство плеча" и хорошая атмосфера, в т.ч на новогоднем корпоративе со снежным волейболом. было жарко! и
в) (последний по списку , но по значимости равновесный) это возможность саморазвития за счет выделенного ресурса на индивидуальный план обучения, который мне одновременно помогает в практическом решении задач. К плану еще и наставник по обучению РЕАЛЬНО помогает, поскольку делится крутым опытом в 1с ,который не загуглить нигде.
Accountant
Корпоративный юрист
Сотрудники дружелюбные, руководство адекватное. За успехи поощряют, за ошибки ругают, все как везде.
Каждый бизнес-процесс в компании осуществляется согласно внутреннему регламенту, что несомненно, огромный плюс.
Компания проводит веселые корпоративные мероприятия.
Заработная плата в пределах рынка.
Отзыв сотрудника
Компания ответственно относится к выплате заработной платы сотрудникам, выплаты делаются в срок и согласно офферу. Что немаловажно в каждом департаменте прозрачная система премиальных и KPI, а в проектном департаменте есть “личный кабинет” где разработчик или аналитик может сам посчитать какую сумму премиальных он получит в этом месяце и соответственно рассчитать свои траты.
Проекты у компании долгосрочные и интересные: придя на работу в компанию ты обеспечен задачами на долгое время вперед. К тому же есть проекты по внутренней автоматизации, куда вовлекают сотрудников. Для людей, которые уже являются профессионалами проекты будут интересны тем, что можно применить свои знания по полной программе, а для молодых специалистов это уникальная возможность получить знания.
В том числе для молодых специалистов есть система обучения и наставничества.
О внутренней “кухне” компании: понятная организационная структура и упорядоченные бизнес процессы, что одновременно не мешает проявлять инициативу и выходить за рамки регламентов, если для решения задачи нужен нетривиальный подход. Коллектив отзывчивый, быстро реагирует на сообщения.
Руководство тоже довольно гибкое и оперативное: не приходится днями ждать согласования мелочи, да и в целом согласование даже важных вещей проходит быстро и без лишней бюрократии.
С руководством можно обсудить свои инициативы по изменениям в процессах, при условии, что они адекватны и принесут профит бизнесу, а не отдельным сотрудникам.
По условиям работы: можно договориться об удаленной работе, при условии, что вы организованный человек и можете организовать свою работу удаленно. Так же можно договориться об индивидуальном графике в случае необходимости.
Удобные удаленные онлайн митинги. Прозрачная система грейдирования и сроков повышения грейда. Современная рабочая техника в хорошем состоянии.
Интернет-маркетолог
- Прозрачный доход
- Интересные задачи
Отзыв сотрудника
За периоды кризисов менялись сотрудники, менялись стратегии и приоритеты в развитии компании и да, были нервные периоды, были просадки по клиентам и куча всякого. Но, коллеги, это нормальные реалии ведения бизнеса.
Здесь 100% можно дорасти от младшего спеца до руководителя направления или департамента, говорю по своему опыту. Тут есть старшие коллеги, у которых ты точно научишься новому, навыкам, подходам и наберешься уникального опыта работы на именитых проектах.
Консультант 1С
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Assino, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Assino, Группа компаний для трудоустройства?
85% сотрудников рекомендуют компанию Assino, Группа компаний для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Assino, Группа компаний?
Сотрудники компании Assino, Группа компаний оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Assino, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Assino, Группа компаний оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Assino, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Assino, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 20 оценок.
assino – международная консалтинговая компания, лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ. Уникальная экспертиза наших специалистов, полученная в рамках партнерства с ведущими вендорами ERP-решений, позволяет нам в течение 20 лет успешно внедрять, локализировать и интегрировать учетные системы на проектах международного уровня. В России и СНГ мы в тесном партнерстве с фирмой 1С внедряем учетные системы у ключевых российских и иностранных заказчиков.
assino – это опыт реализации более 200 проектов с лидерами глобальных и российских рынков: Siemens, McDonalds, BIOCAD, Sanofi, Mary Kay, Рив Гош, Dr.Theiss, YIT и др. Наши стандарты качества подтверждены рядом международных сертификатов.
assino – это профессиональный, сплоченный коллектив единомышленников. В российских офисах компании трудятся свыше 300 высококвалифицированных специалистов.
Информация о Assino, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет