Вотоня: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Руководство идет навстречу, не рабские условия, как бывает в других местах Можно было бы повысить зп

Близость к дому и на этом, вероятно, все. Никаких плюсов больше не нашла Ставить реальные планы продаж, поднять зп

Хорошее руководство, понятная система обучения Увеличить оплату труда, снизить нагрузку на работников

Стабильные выплаты без задержек. Официальное оформление. Двойная оплата в праздничные дни Повысить зарплату сатрулникам. Возможность карьерного роста. Обязанностей больше чем зарплата

Хороший коллектив, удобный график, понятное и быстрое обучение можно было бы улучшить телеграм бот для смен, но его и так все время обновляют.

Сплочённость коллектива, близость к дому, зарплата во время без задержек . Везде в объявлениях стоит заработная плата от 38000. В итоге 33000 минус подоходный налог , а обязанностей выше крыши! Ты и уборщица, и приемщик товара, и сборщик заказов, и кассир и выкладкой занимаешься! Разницу платишь со своего кармана! По итогу зп 28000 и минус все остальное!

График 2/2, много филиалов - можно выбрать ближайший к дому, стабильные выплаты без задержек + ежемесячная выписка 1) Платить за то время, что сотрудник по факту находится на рабочем месте.

Нам приходилось приходить к 8.30 и не раньше 21.30, чтобы успеть выполнить все задачи, хотя график заявлен с 9 до 21. Таким образом, постоянные переработки

2) Не экономить на рабочей силе.

Мне попался магазин, где штат составляли два продавца и один директор. В смену выходит один продавец вместе с директором. Если это будний день, директор уходит в 18 часов, и ты остаешься один в час пик, наедине с магазином и большой толпой народу, и не дай бог приедет еще одна поставка. Часто бывало, что хочешь в туалет все эти три часа и терпишь до закрытия смены. Также каждый день после смены сотрудников заставляют мыть пол в то время, которое уже не оплачивается. Возьмите уборщицу и платите ей, а не заставляйте сотрудников делать это бесплатно.

3) Больше времени уделять обучению продукту

Когда приходишь в магазин, разбираться в товаре тебя не учат вообще. Конечно, можно постоянно задавать вопросы, но рано или поздно это надоест. Учитывая, что продаются в магазине игрушки, у каждой из которых есть свои особенности - возраст ребенка, в чем ее суть состоит и др. Таким образом, когда покупатель приходит и спрашивает, что можно посоветовать ребенку 3 лет, ответить тяжело. Мне повезло, что до этого я уже работала в магазине игрушек и неплохо разбиралась

4) Поднять зарплаты!!!

Когда я работала, заявленный оклад был 30 000 рублей. Но не учла, что это без вычета НДФЛ. По факту я получала 28 000, что было ниже средней з/п по городу. Да и за такую тяжелую работу это очень мало...

Своевременные выплаты зарплаты, магазин рядом с домом, приятная форма рабочая, возможность нормально отдохнуть на перерыве Повысить заработную плату

Официальное трудоустройство.белая зп.оплата больничных и отпусков.хороший коллектив.близость работы к дому. Добавить в магазин сотрудников так как 1-2 человека просто физически ничего не успевают.поставить для покупателей устройства для проверки цен.закупить оборудование которое позволит сократить время на смену ценников. Учитывать район магазина и соответствие товара не все и не везде нужно.в одном магазине берут больше питания в другом больше игрушек учитывать этот факт.

Ничего, кроме оформления по тк, бесплатно сан книжка, вовремя зарплата платится Зарплату, фронт обязанностей продавца-кассира уменьшить

Близость к дому, график, время работы Коммуникация сотрудниками , зарплата, условия труда, распределение обязанностей

Близость к дому, график 2/2 Давать людям отдохнуть хотя бы 5-10 минут раз в 2-3 часа. Давать время на полноценный обед и ужин по 30 минут. Найти уборщицу в магазин (это отдельная должность, почему это делают продавцы?). Повысить з/п!

Близость к дому очень хороший. Дружный коллектив. Ну и все, пожалуй. Очень низкий уровень заработной платы. Не оборудованы места для отдыха работников.

Близкое расположение к дому ,
удобный график,
белая зп и на этом все. Очень большая многофункциональность за очень маленькие деньги, изначально говорят о окладе в 30,000+ премии % с общих продаж+бонусы с доп продаж.На деле заплатили 27,000 за месяц работы и личные переработки это ваши трудности…
Не хватка мотивации.Не какого карьерного роста.Все обязанности охраны так же на вас…( за несколько месяцев работы краж было очень много).

Близость к дому, хороший коллектив. Адекватное руководство. Самое главное это близость к дому Повысить зар. Плату, за такие копейки потому и текучка

Коллектив хороший, всегда готов придти на помощь новеньким, руководство понимающее и идёт на встречу. Работы много, но без этого и денег не заработаешь, и весь день отработать будет сложно. Не считаю, что надо что-то менять, всё и так замечательно.

Удивляют возмущения по поводу обязанностей в Вотоне, о них лично мне говорили на собеседовании, так что никаких сюрпризов не было. Я уже работала в других магазинах, у многих точно также работать нужно. Деньги никто просто так платить е будет! Меня всё устраивает, зарплата достойная, выходит выше средней. ничего.

В магазине работаю немного меньше года, сначала было сложно привыкнуть, потом освоилась и всё нормально. Очень помогали другие продавцы и начальство, иначе бы сбежала) Сейчас нравится, нравится общаться с покупателями)) Условия труда нормальные. В обязанности входит консультирование покупателей, выкладки товара и работа на кассе, никто этого не скрывал на собеседовании! Меня всё устраивает.

магазин Вотоня рядом с домом, легко добираться, зарплата вовремя, все по тк. Не затягивают с выплатой зп. Коллектив у меня неплохой, жаловаться не могу. устаю, проходимость большая, работы много. Особенность контингента — мамочки с детьми, нужно уметь общаться с ними и понимать их. Не у всех получается. Мне тоже было тяжело, потом освоилась.

Прозрачная компания.
Больничный и отпуск оплатят У меня есть опыт работы в продажах и есть с чем сравнить. Начну с того, что работала я на позиции продавца кассира, как было прописано в договоре, но это только на бумаге. Скажу сразу с продавцами в этой организации общаться не очень любят.
За з.п ниже 20000 ты выполняешь обязанности всего персонала который только есть в сфере обслуживания. Начиная с выполнения непосредственных кассовых обязательств, занимаясь уборкой целого магазина, принимать товар от поставщиков, делать каждодневную переоценку, собирать интернет заказы, за установленное время и при этом, не отходя от кассы консультировать покупателей, многие из которых требуют к себе внимания. Самая жара начинается, когда все эти действия наваливаются одновременно и ты находишься в магазине один.
Приходилось приходить за 20 минут до начала рабочего времени а закрывать смену не раньше чем через 8 минут после закрытия. После инвентаризации сняли определенную сумму, что тоже не особо приятно, но в продажах это обычно поэтому внимание можно не акцентировать.
Самое обидное, что магазин действительно чудесный, удобный и очень комфортный для работы, но отношения к сотрудникам оставляет желать лучшего.