Работа в Арттекс
4,1
очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 10 отзывов
Мерчандайзер
Очистить фильтры

Арттекс: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

Оценка компании
3,2
хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 1 0 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 6 Все 6
Администрация и управление
4,8
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Дизайн и графика
4,8
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,5
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,7
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,2
1 отзыв

Мерчендайзер

Москва,
июль 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата заработной платы.
Удобный график работы.
Что можно было бы улучшить
Оформление по ТД было бы плюсом!! Так же нет больничных и отпусков, что очень грустно.

Ответ представителя компании

Август 2022
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за оценку своевременности выплат и удобства графика.

Действительно, в нашей компании существуют разные формы трудовых и не трудовых отношений.
Неизменно одно – все отношения с работниками или исполнителями, оформляются в соответствии с законодательством строго с первого дня взаимодействия.
У нас практикуются как срочные, так и бессрочные трудовые договора, договора гражданско-правового характера и договора с самозанятыми. Все зависит от потребностей бизнеса.
Например, офис, складской комплекс и производство компании работает исключительно по бессрочным трудовым договорам. Это подразумевает под собой оплату больничных листков, оплату отпусков, сверхурочной работы, совместительства должностей и других соц. выплат в соответствии с действующим ТК РФ.

А, например, заключение договора ГПХ или договора с самозанятым, в соответствии с законом, не предусматривает под собой иных выплат, кроме вознаграждения, которое прописано в теле договора. Бывает такое, что компания и исполнитель (физическое лицо) выбирает именно такой формат сотрудничества, например, когда речь заходит о разовой функции, проектной задаче, представления интересов компании в конкретном вопросе.

И, конечно, форма взаимодействия никак не сказывается на своевременность в выплатах гонорара. Действительно, как вы указали в отзыве, оплата выполненной работы или оказанной услуги, всегда происходит в те сроки и в тех суммах, которые прописаны в договоре.

Мы всегда готовы пообщаться и ответить на дополнительные вопросы. 8(495)783-87-92, доб. 530
Отдел персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда