Отзывы о работе в фирма Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева — Краснодар

График, условия труда, заработная плата, премия, возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками. Обучение персонала, курсы повышения квалификации.

Стабильность, Надёжность. Выплата заработной платы без задержки. Работа складов. Коммуникация завгара с подчинёнными.

компетентность, коммуникабельность, неагрессивная атмосфера. Целесообразно регулярно проводить собрания-не только в критических ситуациях, но и когда просто нужно обсудить что-то актуальное.

Свобода выбора, дружный коллектив, достойная заработная плата, лояльность,нормальные условия труда,прекрасное руководство, обучение, повышение квалификации, адаптация новых сотрудников, вовлечённость руководителей. Больше возможностей для сотрудников, программ и корпоративных мероприятий.

Надежная компания, стабильная выплата зп. Удобное расположение офиса.Адекватное руководство. Повысить уровень зп, улучшить коммуникацию между отделами.

Не задерживали заработную плату, официальное трудоустройство Человеческое отношение к работникам

близость, коллектив, быстрое решение вопросов, зарплата, график работы карьерный рост, проработала 2 года, ничего не изменилось

Стабильная зарплата и оформление по ТК РФ. Лучше подходить к подбору руководителей (директоров и менеджеров), служба безопасности допускает к работе людей с приводами в полицию, психологически не готовых к управлению кадрами, из-за которых увольняются опытные коллективы.

Близость к дому. Так же большое количество всевозможных вакансий Зарплаты для такой фирмы очень низкие. Попасть на высокую должность «без связей» практически невозможно

Близость к дому , сначала был удобный график но потом при смене директора он стал удобеым только директору Отношение к людям. Нет премий, ни е новому году ни к какому либо ещё празднику. Оплачивать дополнительный труд а не плотить просто почасовую зп.

Хорошие отзывчивые логисты.
Отзывчивые сотрудники отдела по накладным. Новые авто, больше грузчиков на склад

стабильность, открытость напарника добавить...

Своевременная выплата заработной платы. Условия труда и индексации заработной платы.

Работа рядом с домом.
Стабильность. Хорошая ЗП.
Адекватность руководителей. Увеличить штатную единицу.

Близость к дому, заработная плата Коммуникация между сотрудниками

масштабность, амбициозность отношение к сотрудникам

Нормальная работа, хорошая зарплата, хороший коллектив, пришлось уволиться, так как переехал в другой город. Коммуникация между сотрудниками

Предоставили уютную квартиру,хорошое месторасположение,на МТФ есть все удобства,главное есть чем кормить и чем лечить животных Я считаю что у линейного персонала должна быть зарплата по категориям, 0 стажёр, 1,2,3,4 от этого и уровень дохода должен быть соответственный,ото один не знает с какой стороны подойти к корове,а другой всё выполняет,а зарплату они получают одинаковую,это одного расслабляет, а другого напрягает!

Хороший Коллектив в Краснодаре, месторасположение офиса, график работы Основной офис в Выселках, родственные отношения, текучка работающих кадров

Расположение офиса близко к дому. Официальная заработная плата. Условия труда. Коммуникацию между сотрудниками.

Общительность руководства, желание сделать лучше чем было. Помощь сотрудникам в любых ситуациях Заменить оборудование

В целом в работе все устраивало.хороший коллектив ,хорошие условия работы,плюс ещё питание за счёт работодателя. Организация существует достаточно долго,так что в плане улучшения могу только сказать за повышение зарплаты .

Стабильность, своевременная ЗП Коммуникация между сотрудниками

Свобода выбора графика,отзывчивость,работа рядом с домом,хороший ассортимент товара Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, отношения в коллективе между сотрудниками, гибкий график Сплочённость коллективом

Стабильность, официальное оформление по ТКРФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. Так же есть премии. График работы и оплата переработок.

Своевременное выплаты зп Ценность сотрудников, выплаты премий, повышение зп, мотивации

Высокий уровень зарплаты Условия труда , безопасность работников предприятий , микроклимат в помещение , правильное распределение обязанностей

Возможность работать рядом с домом, белая з/п, соцпакет, отличный ассортимент продукции Заработную плату, условия труда в павильонах

Близость к дому. Белая з/п, официальное трудоустройство, компенсация гсм. Родственные связи не позволяют расти компании, каждый прикрывает своих, если не член семьи работаете как на пороховой бочке, прикрывая своих вас уберут не смотря на качество работы.