Отзывы о работе в фирма Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева — Ростов-на-Дону

Удаленный рабочий график в связи с учебой и отдаленности офиса Отношение к сотрудникам и работу сотрудников,а также их компетенцию

Своевременная выплата зарплаты, нормальная цена за питание Коммуникация между сотрудниками, отношение к специалистам ниже по рангу, уважение и внимание к озвученным проблемам

Крупная компания, стабильность, официальные белые выплаты, соблюдение ТК. Увеличение заработной платы в соответствии с запросом рынка.

Стабильная зарплата. Количество сотрудников.

Близость к дому, удобный график, отношения между работниками и начальниками Стоит улучшить отношения между работодателем и подчиненными, поднять заработную плату, сделать место отдыха более удобными

Своевременная оплата, лояльное руководство, комфортный офис. Коммуникация между сотрудниками, условия отдыха/обеда.

Прозрачность компании, белая заработная плата, собственное производство Отношение руководства с сотрудникам, ценовую политику компании. Считаю, что неверно держать одну и ту же цену на товар для конечного потребителя в фирменных собственных магазинах и отпускная как оптовую для своих розничных и оптовых партнёров, которые потом ещё будут свой процент наценять..

Белая з/п, хороший продукт. Логистику. В определенные периоды для розницы нет определенных товаров. Например перед майскими не хватает мяса

Близость к дому.Коллектив.Режим работы.Условия работы.Отношения руководителя. Сотрудники чтоб больше общались со смежными службами.

Зарплата без задержек; день зарплаты; коллектив на ТТ;больше ничего Отношение к сотрудникам;выполнять обещанное(обещают работу в РО,а в итоге работаешь в Краснодарском крае)

Лояльное, справедливое руководство, зарплата вовремя, приятный коллектив Премии за выслугу лет

Близость к дому, начисляют зарплату без задержек, выбор графика Поставки продукции сделать в определённый промежуток времени

Белая заработная плата , график работы Коммуникацию со смежными службами

Близость к дому, стабильность в выдаче заработной платы Условия труда, стабильность в рабочем графике

Компания с полным социальным пакетом, динамично развивается даже в текущей экономической ситуации. Стабильность - это очень важно. Коммуникации между сотрудниками разных подразделений. Проведение мотивационых мероприятий вне работы (соревнования, поездки и т.д)

Постоянство, налаженная работа, возможность развития Хотелось бы экскурсию на производство

Рабочий гаффик и удаленность от дома Порядок в коммуникациях между отделами

Постоянство. Уверенность в завтрашнем дне. Зарплата вовремя, ни единой задержки. Полноценный отпуск. Регулярное повышение з/п. Заменить оргтехнику. Постоянная нехватка канцелярии и бумаги. Детекторов много - а обратиться не к кому. Присматриваться к сотрудникам, большинство набрано «по объявлению», без малейшего понимания работы, без желания развиваться в своей сфере. Хотелось бы так же корпоративное питание, или платную столовую на территории. Снимать офисы и склады в доступных местах, а не на отшибе города. Так же не помешал бы корпоративный транспорт. Цены бы вам не было)

Отношение руководства к линейному персоналу. Обещанная работа рядом с домом по факту куда пощлют Оплату труда, условия работы,

Компетентность к рабочему персоналу. Поощрения работников за добросовестный труд. Логистическую карту подразделений

Системность, стабильность, коллектив, возможность роста в профессии Коммуниуация между отделами

Скидочная карта, большой ассортимент товара, вкусная продукция Управляющая сразу предупредила, что работа тяжёлая, работа весь день на ногах без перерыва на обед, извините, а вам может роботы нужны, которые будут зарабатывать деньги компании, и свою зп ещё отдавать на недостачи, про которые умалчивают на собеседовании. +ещё за 500р купить мед. разрешение для работы, без него не возьмут

Уровень заработной платы
График
Коллектив
Всё на уровне Компетенцию местного руководства

Близость к дому. Дружеский коллектив, возможность менять график. Зону для обедов и отдыха.

Рядом с домом, это единственное что мне нравится,дети могут всегда забегать Сделать короче рабочий день, мы работаем 13 часов. Нужен перерыв, приходится перекусывать на рабочем месте.Огромный объем работ, нужен ещё один человек.

Данная организация предоставляет персональное рабочее место и работа - скажем так не трудная, но очень ответственная. Условия труда - достаточные для выполнения поставленных задач. Требований - не так много, для качественного выполнения всех поставленных задач поставленного времени достаточно. Главное - наличие высокого уровня ответственности и готовности удаленного доступа к работе. В остальном - все даже замечательно. Улучшения - не требуются, все что нужно улучшить, уже улучшено, а на новые предложения (хоть и с запозданием) руководство отвечает как правило положительно.

Своевременная оплата, официальное трудоустройство Адский труд с низкооплачиваемыми переработками. При критике в персонале вы перерабатываете практически бесплатно

Короткий рабочий день, своевременные выплаты заработной платы Готовность накладных ,вовремя отпускать авто с место погрузки в маршрут

Стабильность, компания давно на рынке, по выплатам тоже всегда четко Отношение к сотрудникам