Отзывы о работе в СофтБаланс — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
очень хорошо
34 отзыва
5
4
3
2
1
18
10
5
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий бизнес-аналитик
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Во-первых, в компании классно работать и можно расти и развиваться. Работал пять лет и поменял несколько отделов и несколько должностей, не потому что было что-то не так, а потому что были возможности попробовать что-то новое и интересное для себя, наверное, для меня это самый большой плюс. При этом я мог обучаться, для этого есть и материалы и наставники.Второй большой плюс - классная команда, много с кем подружился, коллеги сохраняют общение даже после увольнения. Нравится, что многие работают 10+ лет, поэтому атмосфера в офисе максимально дружелюбная, и руководители тоже люди, готовы помочь советом и поддержать, когда нужно.
Работы бывает много, но и на отдыхе не экономят, классные праздники и тимбилдинги
Что можно было бы улучшить
Из минусов, не всегда есть возможность полной удалёнки, чаще всего это гибрид. Работа действительно многозадачная, не всем это может подойти.
Преимущества и льготы
Программист-внедренец
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень удобное расположение для меня, возможность удаленной работы, приятный коллектив, могу сказать, что СофтБаланс это кузница кадров, начинающим разработчикам и аналитикам можно получить здесь колоссальный опыт и навыки, этому компания способствует.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями, на момент моего ухода, да и судя по рассказам тех кто работает сейчас ситуация не изменилась, каждое подразделение это отдельное государство и порой бывают конфликты. Так же система грейдов и развитие сотрудника, если ты уже не новичок, есть вероятность засесть в рутину задач и если повезет быть привлеченным в проект, то шанс развитие в плане оплаты труда и грейда есть, иначе есть риск быть незамеченным и остаться с тем же денежным довольствием. ДМС оставляет желать лучшего...хоть и является ИТ-компанией, ДМС самый простенький и посредственный, можете посмотреть оценку в яндексе Британский страховой дом...
Преимущества и льготы
Технический руководитель проектов
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, хороший и удобный офис
Что можно было бы улучшить
Возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера, корпоративная культура, офис, открытое к общению руководство, уровень ЗП
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
возможность дистанционной работы. внимательное отношение к сотрудникам. очень комфортные условия.
Что можно было бы улучшить
набирать более квалифицированных сотрудников. меньше уделять внимание пустякам.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела интернет-решений
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Супер руководство, атмосфера, коллектив, психологический комфорт
Что можно было бы улучшить
ЗП средние или ниже среднего по рынку
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший и современный офис. Очень хороший старт карьеры
Что можно было бы улучшить
Хороший старт для начинающего специалиста. Всë замечательно.
Ну если совсем придираться то можно было было больше корпоративных плюшек
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СофтБаланс
Системный администратор
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив.Приятные люди и офис.
Условия труда на уровне европейской компании.
Есть учебный центр.
Крутые корпоративы.
Хорошие зп по рынку. Готовы обучать молодых.
Что можно было бы улучшить
Путь развития сотрудника.Руководству, особенно менеджерам, стоит прислушиваться к мнению "рядовых" сотрудников.
Отсутствие карьерного роста, т.к. многие люди на высоких должностях работают в компании по 10 лет, в связи с чем без открытия новых отделов или расширения существующих - отсутствует развитие по карьерной лестнице для молодых.
Преимущества и льготы
Инженер-программист 1С
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия работы зависят от конкретного отдела и команды. В целом опыт положительный, однозначно рекомендую начинающим специалистам и тем, кто понимает специфику работы во франче(внедрение/сопровождение/продажи/разработка продукта). Зарплата средняя по рынку, очень душевная атмосфера, приятный коллектив; есть возможности обучения, но карьерный рост маловероятен.
Что можно было бы улучшить
В каждой команде свои точки роста
Преимущества и льготы
1С-программист
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая зарплата, относительно прозрачный расчет. Есть корпоративные мероприятия (если останутся силы и время их посетить).
Что можно было бы улучшить
Общение внутри коллектива. Постоянные переработки, можете забыть по личную жизнь. Возможность обучения - вам откажут, за этим точно не сюда, здесь только пахать, пахать и еще раз пахать. Решение конфликтных ситуаций.
Ведущий инженер-программист
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, квалифицированные коллеги
Что можно было бы улучшить
Отпускные при сдельной оплате труда
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, возможность развития, адекватность коллег и руководства, комфортные условия в офисе
Что можно было бы улучшить
Систему наставничества (сейчас активно развивается)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Нравится всё, спокойные, профессиональные, честные.Очень приятно было с ними работать.
Что можно было бы улучшить
Нужна хорошая парковка
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Направленность на рост, открытость к диалогу, уважение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Систематически что-то улучшается с вовлечением всего коллектива
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Современная компания с либеральным подходом к управлению, хорошим коллективом и возможностью учиться
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между подразделениями компании
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис с зонами отдыха, бесплатное обучение
Что можно было бы улучшить
Не знаю как сейчас, но тогда зарплата была только сдельная и с довольно низкой платой за час если сравнивать с моим прошлым местом работы. Менеджеры проектов скидывают написание ТЗ на программистов, хотя по логике именно они или аналитики должны писать ТЗ
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Уютный офис, хорошие условия труда. Кухня зона отдыха, бизнесс центр класса А
Что можно было бы улучшить
Человеческое отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Программист
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в решении рабочих вопросов, трудных ситуаций. Возможность развиваться и обучаться за счет компании. Компанейский настрой в нерабочее время.
Что можно было бы улучшить
Справедливость в принятии различных решений по отношению к подчиненным, не выделять любимчиков, оценивать всех по заслугам, а не по подхалимству
Преимущества и льготы
Технический специалист
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность обучаться за счет компании.
Что можно было бы улучшить
Условия работы технических специалистов, увеличение штата технических специалистов, способы дополнительной мотивации технических специалистов
Преимущества и льготы
Тестировщик
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
У конкретно меня была совсем скромная ЗП
Преимущества и льготы
Аналитик 1С
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная корпоративная культура
Что можно было бы улучшить
Меня все устраивало.
Программист
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, приятный офис, неплохой коллектив
Что можно было бы улучшить
Увеличить фиксированную часть заработной платы, проводить обмен опытом, сместить фокус с продажников на разработчиков (хотя, конечно, с точки зрения бизнеса это неправильно)
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, отличные условия труда, можно учиться.
Что можно было бы улучшить
Внимательно выбирать руководителей отдела.
Преимущества и льготы
Руководитель корпоративных проектов
Санкт-Петербург,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив прекрасный
Что можно было бы улучшить
Все отлично, прекрасная корпоративная культура.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела разработки ПО
Санкт-Петербург,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
демократичность, доступность руководстваотличные возможности для развития, опыта и карьеры
Что можно было бы улучшить
взаимодействие подразделений для решения задачЮ общих для компании
Преимущества и льготы
Программист
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Можно выбирать начало рабочего дня. Неплохой офис с хорошим ремонтом. Есть отличная кухня, где можно было купить что-нибудь перекусить и даже пообедать. На первом этаже неплохая столовая, но в ней немного дороговато. Грамотный директор, с человеческим лицом. Можно получить неплохой разнообразный опыт.
Что можно было бы улучшить
Пару раз бывали небольшие задержки в выплате заработной платы, но не критично. Уровень специалистов не очень высокий, не хватает спецов высокого уровня.Руководство отдела внедрения так себе, иногда складывавется ощущение, что человек вообще не понимает, что происходит в отделе, а вместо руководства просто последовательность действий по какой-то методичке.
Раньше была почасовая оплата, что было очень печально. На текущий момент уже ввели оклады.
Уровень руководителей проектов также не очень хороший.
Уровень заработной платы ниже рыночной. Задачи хоть и попадаются интересные, но уровень заработка здесь ниже рыночного. Поэтому хорошие спецы сюда и не идут.
Все остальное можно назвать одним словом - франчайзи. Это значит, что гонка за часами, набирают проекты за меньшие деньги, чем у конкурентов, а потом пытаются уложиться в эти небольшие часы.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортный оффис, гибкий график, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Система учёта задач оставляет желать лучшего, к ней нужно привыкнуть.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Это был самый добрый и отзывчивый коллектив. На момент работы в этой компании было великолепно оборудовано место отдыха, рабочие места.
Что можно было бы улучшить
К сожалению, уже длительное время не работаю в этой компании, думаю все, что можно было улучшить уже улучшено!
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
В первую очередь здесь действительно отличный коллектив, адекватное руководство и конкурентная зп. Постоянно организуют разные активности для персонала, есть возможность проходить дополнительное обучение. Уютный просторный офис недалеко от метро.
Что можно было бы улучшить
В компании есть все, что нужно для для комфортной работы.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Лучший работодатель за мою жизнь!Отличный коллектив, куча мероприятий, зона отдыха супер: приставка, диваны, шахматы, настолько, настольный теннис, массажное кресло. В офисе много живности, раздельный сбор мусора, коллективная сдача крови, курсы языков и программирования, кондиционеры, вода, вкусняшки, кофе, чай бесплатные, киоск прям в офисе, плюсов просто всех не перечесть
Что можно было бы улучшить
Все отлично! Даже не знаю, что можно было бы улучшить
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СофтБаланс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 350
Сайт: www.softbalance.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет