REDMOND: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас, что уделили время, чтобы оставить обратную связь о работе в нашей компании.
Приятно, что вы отметили наши корпоративные мероприятия! Мы, действительно, уделяем этому большое внимание и стараемся развивать корпоративную жизнь сотрудников по нескольким направлениям: благотворительность, спорт, корпоративы.
По поводу ценообразования: наши специалисты постоянно проводят мониторинги рынка и сравнение с конкурентами, поэтому совершенно точно мы находимся "в рынке". А высокое качество наших товаров это оправдывает!

Желаем вам удачи в поиске работы, которая будет соответствовать всем вашим ожиданиям.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас, что уделили время, что поделиться обратной связью о работе в нашей компании =)
Приятно работать в команде единомышленников!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас, что уделили время, что поделиться обратной связью о работе в нашей компании =)
Приятно работать в команде единомышленников!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить обратную связь о работе в нашей компании.
Нам очень жаль, что у вас остались вопросы по поводу заработной платы, отчетности и мотивации.

Заработная плата в компании у нас выплачивается согласно ТК. РФ 2 раза в месяц, без задержек. Заработная плата продавца-консультанта напрямую зависит от навыков продаж. Размер заработной платы зависит от плана, на который сотрудник влияет сам. Чтобы всегда обладать актуальными знаниями техники и прокачивать свои навыки продаж, можно и нужно проходить курсы от нашего Корпоративного университета =)

Мы постоянно проводим мониторинги зарплаты, и стремимся "быть в рынке". Нам важно, чтобы наши сотрудники имели достойный уровень заработной платы и возможности для развития! =)

Насчет плана и отчетов: мы понимаем, что иногда трудозатратно вести отчетность, но именно она помогает нам понять, куда двигаться дальше, и что стоит усовершенствовать для достижения масштабных целей компании!

Желаем вам удачи в поиске работы, которая будет соответствовать всем вашим ожиданиям!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас, что уделили время, чтобы оставить обратную связь о работе в нашей компании!
Очень жаль, что у вас остались вопросы по поводу условий труда, графика работы и др.

Обязанности каждого сотрудника четко регламентированы согласно должностной инструкции, поскольку REDMOND - крупная компания, все бизнес-процессы должны работать как единый механизм.

Поскольку фирменные магазины чаще всего находятся в ТЦ, мы не всегда можем повлиять на площадь и эргономику зоны отдыха для сотрудников магазина. Нам очень важно, чтобы вам было комфортно, поэтому уже думаем, как решить этот вопрос. В качестве варианта для обеда можем предложить фудкорт, где можно комфортно пообедать и отдохнуть.
Что касается отчетности, мы понимаем, что иногда трудозатратно заполнять отчеты, но именно они помогают понять, как выполняются цели и планы компании, и что стоит совершенствовать!

Желаем вам удачи в поиске работы-мечты!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо, что оставили обратную связь о работе в нашей компании!
Очень жаль, что у вас есть неразрешенные вопросы.

Мы развиваем систему коммуникаций среди сотрудников через почту и корпоративный телеграм канал.
Кроме того, в нашей компании развитая корпоративная культура: конкурсы для сотрудников, различные каналы коммуникации ( портал, телеграм-канал), корпоративные и благотворительные мероприятия. Мы постоянно стремимся к развитию в этой области.

Корпоративная культура компании предполагает, что мы общаемся на "ты" и можем открыто поговорить со своим руководителем о рабочем процессе, волнующих вас моментах. Вы всегда можете обратиться в Отдел персонала, и мы обязательно поможем!

Возможности для карьерного роста в нашей компании есть у всех сотрудников: он зависит от различных факторов - наличия в данный момент подходящей вакансии, соответствия знаний и навыков сотрудника требованиям позиции. Продавец-консультант может вырасти до администратора магазина или даже регионального менеджера! Такие примеры есть в нашей практике =) Главное - желание! С помощью курсов и тренингов от нашего Корпоративного университета можно прокачивать как хард, так и софт скиллс! Мы всегда поощряем желание человека развиваться и расти.

Удачи!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за комментарий!

Классно, что вам понравился наш коллектив и свобода в выборе графика! Для нас это, правда, важно! =)
Поскольку фирменные магазины чаще всего находятся в ТЦ, мы не всегда можем повлиять на площадь и эргономику зоны отдыха для сотрудников магазина. Нам очень важно, чтобы вам было комфортно, поэтому уже думаем, как решить этот вопрос. В качестве варианта для обеда можем предложить фудкорт, где можно комфортно пообедать и отдохнуть.

Желаем вам удачи в поиске работы!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо, что нашли время оставить обратную связь о работе в нашей компании!
Нам очень жаль, что у вас остались вопросы по поводу заработной платы и отношений с руководством.

Мониторинг заработных плат в нашей компании проводится постоянно, мы стремимся быть "в рынке" в этом вопросе и предоставлять достойные условия труда нашим сотрудникам!

Наша первоочередная ценность - наши сотрудники. Если у них возникают вопросы или какие-либо пожелания по усовершенствованию рабочего процесса и других сфер, они всегда могут обратиться в Отдел персонала. Мы обязательно поможем =)

Желаем вам найти работу, которая будет полностью соответствовать вашим ожиданиям!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо, что нашли время оставить обратную связь о работе в нашей компании!
Мы ценим обратную связь от наших сотрудников, потому что она - главный ориентир и индикатор, в чем нам развиваться и становиться еще лучше =)

Очень жаль, что у вас остались вопросы по поводу коммуникации внутри коллектива. Мы бы рекомендовали вам открыто поговорить со своим начальником о том, что доставляет вам дискомфорт в работе. В случае, если вам неудобно было сделать это самому, всегда можно обратиться в Отдел персонала и обсудить все волнующие вопросы = )

Желаем вам удачи в поиске работы, которая будет соответствовать всем вашим ожиданиям!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что уделили время, чтобы оставить обратную связь о работе в нашей компании =) Вы правы, наши товары представлены во многих торговых точках, и мы постоянно стремимся к расширению географии нашего присутствия!

Нам жаль, что у вас остались вопросы по поводу условий труда и планов работы.
Перед трудоустройством с каждым кандидатом обсуждаются условия, режим, содержание работы. Вы сами решаете, устраивают вас такие условия или нет.

Планы продаж всегда оцениваются на их достижимость, руководители никогда не ставят недостижимых планов, планы - отличный мотиватор сотрудников. А сплачивает наш коллектив развитая корпоративная культура: мы совместно участвуем в спортивных мероприятиях, в креативных конкурсах и проводим время в неформальной обстановке =)

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за обратную связь!
Классно, что вы отметили нашу систему обучения, наш Корпоративный университет активно работает над созданием полезных интерактивных курсов.
Мы развиваем систему коммуникаций среди сотрудников через почту и корпоративный телеграм канал.
Кроме того, в нашей компании развитая корпоративная культура: конкурсы для сотрудников, различные каналы коммуникации ( портал, телеграм-канал), корпоративные и благотворительные мероприятия. Мы постоянно стремимся к развитию в этой области.
Удачи!

Ответ представителя компании

Спасибо за обратную связь!
Мы развиваем систему коммуникаций среди сотрудников через почту и корпоративный телеграм канал.
При трудоустройстве с соискателем заранее обговариваем условия труда: заработную плату, график, условия приема пищи. Очень жаль, что вы не успели оценить все плюсы в компании.

Желаем вам удачи!

Ответ представителя компании

Большое спасибо за отзыв и достойную оценку! Всегда приятно находить единомышленников!
Мы находимся в постоянных условиях позитивных изменений.
Сейчас развиваем корпоративные телеграм-каналы для более оперативной коммуникации.
С ассортиментом - процесс движется сложнее и дольше. Но с уверенностью может сказать, что именно за ассортимент нас ценят и любят наши клиенты!

Желаем вам удачи в поиске!

Ответ представителя компании

Большое спасибо, что потратили свое время на обратную связь! Открытость - одна из ценностей нашей компании. 4 - высокая оценка для рейтинга работодателей.
Нам жаль, что у вас остались вопросы по заработной плате и обязанностям. Подобные вопросы лучше заранее обговаривать на этапе собеседования или сразу в процессе возникновения по мере поступления.

Надеемся, что вы найдете работу, которая будет соответствовать всем вашим ожиданиям. Удачи в поиске!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь о работе в нашей компании.
Одна из ценностей REDMOND звучит как "ценим клиента" в том числе, и "внутреннего" - то есть наших сотрудников. Мы непрерывно работаем в данном направлении и делаем все возможное для роста и развития нашей компании и сотрудников в ней.
Возможности для карьерного роста в нашей компании есть у всех сотрудников: он зависит от различных факторов - наличия в данный момент подходящей вакансии, соответствия знаний и навыков сотрудника требованиям позиции.
Надеемся, что вы найдете работу, которая соответствует всем вашим ожиданиям!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь о работе в нашей компании.
Одна из ценностей REDMOND звучит как "ценим клиента" в том числе, и "внутреннего" - то есть наших сотрудников. Мы непрерывно работаем в данном направлении и делаем все возможное для роста и развития нашей компании и сотрудников в ней. Кроме того, в нашей компании существует политика открытости, когда вы можете обратиться в отдел персонала и решить все ваши вопросы. Мы открыты к предложениям и готовы совершенствоваться!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за комментарий!

Компания REDMOND- международный бренд по производству и продаже мелкой бытовой техники. Перед трудоустройством с каждым соискателем обсуждаются условия труда (наличие физических нагрузок, график работы, условия для отдыха) и должностные обязанности ( работа с покупателями, заполнение отчетности и т.д.), а также уровень заработной платы, который напрямую зависит от навыков продаж и других профессиональных качеств.
В зависимости от озвученных условий, каждый кандидат оценивает, соответствует ли эта работа его ожиданиям, и принимает решение.