Отзывы о работе в РАТИМИР — Владивосток

Кормят не плохо ,дают рабочую одежду правда не сразу,своя мойка. Лучше относиться к водителям

Соблюдают качество производства, ищут перспективные направления. Обеспечивают доставку и питание большого коллектива. Не засоряют многослойными регламентами с требованиями соблюдать каждую запятую этих правил. Бизнес процессы стоило бы сделать более автоматизированными и технологичными.

Чистое производство, все работники ходят в спец.одежде, транспорт компании по всему городу и пригороду. Нет выбора графика работы.
Нет ДМС.
Руководство гонится за дешевизной во всех аспектах работы.

Стабильность в графике Места отдыха персонала

Есть свободное время. Нет срочных задач. Своя собственная столовая. Корпоративный транспорт. Увеличить штат обслуживающего персонала, поднять зарплату работникам. Руководству надо научиться слушать и видеть чем живет завод. Зарплату поднять.

Доставка до работы. Питание. И более менее дружный коллектив Условия труда, заработную плату.

Ну что сказать об этой компании. ЗП. всегда вовремя. С отпусками не много сложновато из нехватки персонала. Вобщем если ты физически силён и морально устойчив и любишь больше работать и меньше одыхать, тогда тебе сюда. Условия, ты там и грузчик и поломойщица, и приёмщицаи, и продавец-кассир.

Доставка до места работы, бесплатное питание, оформление по ТК Коммуникацию между подразделениями

Все условия для рабочих, от корпоративных автобусов, до бесплатного чая на перерывах и доступного спортзала Чтобы получать стабильную зарплату, в месяц нужно сверхурочно отработать 2 дня

Корпоративная доставка. Возможности карьерного роста. Отличный коллектив. Полностью белая з/п. Руководство высшего звена.

Стабильность: работа будет всегда. Белая зп. Много хороших людей, которые переживают за компанию. Хорошая столовая с бесплатными обедами. Зарплату повысить людям. Сделать понятными обязанности.

Доставка сотрудников, белая заработная плата, обеды, стабильность Уровень заработной платы, ежегодная индексация, доплаты за совмещение и замещение, корпоративные мероприятия, отсутствие удаленной работы

Местоположение, развоз сотрудников до работы и обратно, бесплатное питание Тяжело в коллективе в некоторых подразделениях

Дисциплина, предоставления работникам максимума комфорта в рабочем процессе. Не забывать специалистов ( выросших в компании)

Есть своя столовая. Есть автобусы предприятия, которые возят на работу и обратно. Инженерный коллектив душевный, как и многие другие из технического персонала. Расширить штат инженеров предприятия, а не раздувать штат бесполезными менеджерами и руководителями. Вернуть доплаты за совмещения и выполнения срочных задач на отдаленных объектах. Обратить внимание на износ завода!!!!

Стабильная крупная компания, в которой возможен карьерный рост. Выплата белой ЗП во время и без задержек.
Есть столовая и корпоративные автобусу довезут с любого адреса.
Работают профессионалы своего дела, не стыдно рекомендовать качественную продукцию родным, знакомым, друзьям. Ввести программу страхования сотрудников!

Стабильная компания, всегда вовремя зп, официальное трудоустройство, предоставляется отпуск, бесплатные обеды и корпоративные автобусы со всех районов Владивостока, интересные задачи. Больше парковочных мест

Слышит сотрудников, постоянная забота о коллективе, поощряет за труд Ускорить процессы принятия решений

Стабильная производственная компания.
Высокая социальная ответственность руководства и современная политика управления.
Коллектив доброжелательный и трудолюбивый.
Комфортные условия труда, доставка к работе, бесплатное питание, медецинское обслуживание. Дорогу к заводу и расширить парковку))

Стабильность и развитие, коллектив, возможность карьерного роста Продвижение компании в рядах потребителей

В компании есть корпоративная доставка, бесплатная столовая, есть комната отдыха для сотрудников и теннисный стол, есть обучение, подарки дарят всем сотрудникам на новый год и детям сотрудников тоже. Можно ребёнка в детский лагерь летом отправить за счёт компании. И на детский новогодний утренник тоже. Есть несколько больших парковок для сотрудников Мало возможностей для карьерного роста. Нет удалëнки

Работодатель создает комфорт для сотрудников, корпоративная доставка, столовая и многое другое
Полностью белая зарплата, выплачивается вовремя В моем отделе из двух кондиционеров работает только один

Хороший коллектив в отделе продаж
но большая проблема в компании плохое отношение руководства к сотрудникам . Очень маленькая зарплата

1. Коллектив среднего звена;
2. Столовая;
3. Возможность добраться с любой точки города до работы. 1. Завод расположен за городом как и сам офис. Далеко. Офис могли бы и в центре города сделать, для удобства.
2. Перекос зарплат. Иногородним и зарплату ооооочень высокую и еще "релокационный пакет";
3. Нагрузка не соответствует заработной плате, из-за чего высокая текучка кадров - это видно по hh.
4. Очень слабая кадровая работа компании. Когда говоришь как надо делать, используя лучшие практики крупных компаний в РФ - никто не слушает. Лишь бы сделать.
5. Очень слабая 1С у организации. Такое ощущение, никто не смотрит как делают крупнейшие компании и никто не несёт "свежий воздух". Идёт затыкание дыр и создание видимости работы внутри кадров.
6. Единственное чему можно научиться в данной компании - как не нужно работать.

Доставка, транспортом до предприятия, столовая, комната отдыха, для поднятия разряда надо отработать нее заявленные 3и месяца,а как минимум 1,5 года только потом но это ещё не точно может быть будет и прибавка к зп Низкий уровень ЗП, обучение!

Коллектив с которым я работал доброжелательный, отзывчивый. В целом компания держится на людях которые работают не один год и понимает в своём деле. Профильных специалистов руководство компании не слушает. Ты виноват во всём, даже если это не твоя зона ответственности. Зато слушают "гастролёров" колесящих из завода в завод находившихся на всякие тренинги эффективных менеджеров и умеющих только "чесать языком".

Мне нравится, что присутствует развоз сотрудников, а так же условия труда для комфортной работы Довать скидку на продукцию для сотрудников

График работы, довоз на автобусе компании на работу и обратно. Своя столовая. Выдача спец одежды Заработную плату, отношение к сотрудникам. Условия труда.

Питание и доставка. Парковка. Сотрудники из одного отдела, команда. Обещания не выполняют, все под запись.
Когда делайте лояльность к компании на основе их же 7 пунктов обучения, штрафуют.
Очень много тянут сотрудников рыбных компаний, которые снижают уровень оклада, штрафуют без уведомления.
За пол года в компании я сменил 4 должности, за каждую я проявлял лояльность и понимание, при этом за замену сотрудников я не получил даже спасибо.
Не рекомендую идти в качестве менеджера, только руководителя.

Крупный и надёжный работодатель,замечательное руководство, стабильная заработная плата,официальное трудоустройство, все соц. Гарантии Отсутствие карьерного роста, не самая высокая зарплата