Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании WILDBERRIES — Екатеринбург

Близкое расположение к месту жительства, удобная рабочая программа Улучшить условия работы, увеличить заработную плату, упразднить систему штрафов и коллективную ответственность, улучшить коммуникацию между работником и начальством

Близость к дому, заработная плата, адекватные люди. Помещение. Разгрузку товара, помощники обязательно, трудовой договор, а не самозанятый, договор гпх, или ИП. Зарплата должна выплачивать во время

Возможность заработать хорошие деньги, но придется очень постараться Убрать необоснованные штрафы и взыскания с сотрудников за все что только можно , которые не дают возможность зарабатывать

Уровень заработной платы, это единственный плюс, других плюсов нет вообще Сменить руководство, поставить стационарные компьютеры а так же увеличить помещения и поставить кондиционеры ,сделать регламентированные перерывы

доступность хорошего заработка без образования и опыта работы коммуникации руководства и менеджера, в это входит предоставление своевременной информации и РЕШЕНИЕ проблем

Рабочие обязанности, коллектив, руководство в регионе, уровень ответсвенности, заработная плата без учёта вычета долгов Система оспаривания долгов, корректность депреммирования, рабочая программа, «коллективная ответственность», то есть люди платят за чужие ошибки и никого это не волнует, отсутсвует возможность доказать свою невиновность

Свобода в выборе рабочего графика.
Достойная зарплата, рядом с домом Руководство относится предвзято к сотрудникам
Постоянные штрафы

Близость к дому, график работы можно согласовать со сменщиком Убрать не справедливые депримирования, увеличить хоз нужды, отменить приобретение пакетов сотрудниками

- Хорошая и своевременная плата труда
- Удобный график
- Местоположение - Руководство для галочки
- Коллективные депремирования
- Нет скидок и привилегий для сотрудников

Близко к дому. Ежедневные отплаты за смену. Компенсация после увольнения. Начальство обучить грамотной работе с сотрудниками

Можно выбрать ПВЗ близкий к дому, возможность доп заработка на подменах за других менеджеров, стабильные выплаты ЗП, в отпуск можно ходить по несколько раз в год, отличный коллектив. Улучшить систему рейтинга, от которого зависит зп менеджера

Если говорить о головной компании, то платят исправно, премии хорошие про сравнению с теми же ВБ работающими по франшизе там заработок максимум 1200 руб. смена и ничего более. Улучшить условия труда, предоставить хоть какой-то промежуток на обеденный перерыв. А то в компании его вообще нет. Ни чайника ни микроволновки ни холодильника. Уйти куда-то покушать нельзя ибо обеда нет, при 12 часовом рабочем дне. Только технические 15 минут. При этом клиентам говорят, что пункты выдачи работают без перерыва.

Близость к дому.
Удобный график Мотивацию.
Снизить срок рассмотрения спорных вопросов

Во время зп, стабильные выходные Отношение к работникам, быстрое решение задач