Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко: отзывы о работе на должности
Продавец

Полное обучение в приложении и практика в торговом зале, погружение в работу и дружный коллектив. Нужно срочно улучшить отношение вышестоящих лиц к своим сотрудникам, из-за обесценивания огромного труда создаётся угнетающая атмосфера.

Месторасположение , возможности роста, переезда , командировок , служебное трехразовое питание , обучения, индивидуальный подход, коллектив , руководство, все прекрасные !!
В Зя каждому найдется свое место, в не зависимости от опыта , возраста и темперамента
Спасибо золотое яблоко, за знакомство и друзей, которые продолжают быть в моей жизни и вне работы, спасибо руководителям за поддержку и наставничество! Меньше нововведений, хотя бы не накладывать одно на другое , из-за чего падает эффективность сотрудников

Хорошая заработная плата, коллектив, помощь от коллег и их поддержка Чтобы у каждого был свой график обедов, потому что зачастую когда ты хочешь сходить на обед и появляется такая возможность, кто-то уже на обеде и ты опять ждешь, а потом появляется работа и опять обед оттягивается

Отзывчивые и понимающие работодатели. Заработная плата во время Увеличить оплату труда, оформить зону отдыха и обеда

Удобное месторасположение, график работы, кров заработной платы Отдых сотрудников во время рабочей смены

прекрасное место, хорошие условия труда и отличная зп, график 2/2/3 коммуникацию между отделам

Хороший график, высокий доход, классный коллектив Возможность повышения, компетенции некоторых руководителей

Хороший коллектив,хорошие корпоративные скидки,днс,видимость зп Поменять руководство

была возможность питания от компании либо небольшая надбавка при отказе от него, хорошее место для отдыха. в принципе все улучшить надо коммуникацию и уважительное отношение к сотрудникам. требовали столько, что человек физически не успеет сделать такую работу за день, были постоянные «обязательные» переработки и ночные, а то и суточные смены, о которых не говорили на собеседовании:)

Близость к дому, заработная плата, коллектив, лояльность руководства График работы, однообразность задач

График 2/2/3 просто отличный, не часто такой встречала, зп хорошая и без задержек, корпоративные скидки в самом магазине, нормальное питание, от которого по желанию можно отказаться, что будет плюсом к зп Менеджеры могли бы больше времени уделять обучению новых сотрудников

В целом все хорошо , работа лучше ,чем в других подобных местах . Радует ,что есть возможность быстро расти , участвовать в конкурсах различных ,+ хорошая зп , за доп смены так же доплачивают лучше обучать менеджеров магазина , т.к они не совсем понимают ,что входит в обязанности менеджера ,и как управлять сотрудниками

удобное расположение, хороший график, дружный коллектив, требовательный начальник расширить зону отдыха сотрудников, чаще менять плейлист с музыкой, улучшить качество рабочей формы

Рабочий график, питание, удобства, коллектив, возможность роста Зароботная плата, развозка сотрудников

Близость к дому, возможность роста, хороший коллектив, двух разовое питание Зона отдыха для сотрудников

Удобный график, стабильность, зп без задержек, всегда находишься в каком то классном движение, бьюти дни с визажистами просто вау,приятная система скидок для сотрудников и так же оплачиваемое питание даже, плюсов много на самом деле. Коммуникация между отделами, коммуникация непосредственно между коллегами отдела. Не разделять сотрудников, относится ко всем подчиненым одинаково и справедливо, соблюдать субординацию и иметь какие то границы , не позволяя себе лишнего.
Более стабильный график, есть моменты когда почти заставляют выйти в доп смены, что не всегда удобно. В целом нравилось работать, но слишком бешеный темп не всем подойдет, так же нужна очень хорошая стрессоустойчивость при мне имели место быть увольнения по тем же причинам, что описано выше.
Считаю, что для мотивации сотрудников и управлением нужны более компетентные кадры, с более большим опытом работы в такой на самом деле прекрасной компании.
Желаю процветания и успехов.
Спасибо за опыт.

Условия труда, бесплатное питание Лояльность руководителя по отношению к сотрудникам.