DESPORT: отзывы о работе на должности
Менеджер торгового зала

По скольку компания европейская, концепция работы в целом и отношение между сотрудниками значительно отличается от большинства российских компаний.
Дружный сплоченный коллектив как одна единая команда.
Одна фраза, которая говорит сама за себя, чувствовала себя как "рыбка в воде"
Знакомства с новыми интересными людьми.
Повышение личной позитивной энергии, которая влияла на качество работы. Более конкретизировать обьязанности
Доход

Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, приемлемая зарплата Иногда не хватает людей

Молодой рабочий коллектив, много активностей, совместный спорт, корпоративы, выезды, есть возможности для роста и развития, можно развиваться по горизонтали с учетом именно твоих скилов и интересов. Медицинская страховка, все выплаты всегда вовремя, если ночные смены, праздничные, обязательно двойная оплата или доп.выходной. Вся зарплата и бонусы официально. В компании работают над ценностями, продумывают концепцию, а не просто «есть кроссовки, продайте их как хотите» Главное контролировать и регулировать количество сотрудников в соответствии с количеством работы, загруженностью.

Хороший доход для студента, гибкий график Условия труда, переход на постоянную работу, общение в коллективе

Гибкий рабочий график. Понимание при составлении расписания(учитываются некоторые пожелания) Можно было бы увеличить заработную плату, так как рабочий день 12-и часовой

Коллектив, ДМС, возможность зарабатывать, работа строго по ТК возможности карьерного роста

Стабильность, молодой отзывчивый коллектив, корпоративные бонусы, мероприятия по сплочению коллектива. Руководство в магазине

Хороший уровень оплаты труда, молодой дружный коллектив, возможность карьерного роста Составление рабочего графика

Развитие, тренинги, руководство, поставленные задачи, функционал, возможности роста, индивидуальные встречи, ДМС Повышение заработной платы

Гибкий рабочий график, есть обязательный обед ровно час, в который действительно отдыхаешь и обедаешь , отличное место для отдыха сотрудников, интересные спортивные корпоративы. Руководитель ежемесячно интересуется твоими успехами, проблемами, слушает твои предложения. Слишком лояльное отношение к покупателям

Уважают ваш труд ,компания действительно заинтересована в твоём развитии ,много внутриковых плюшек ,очень повезло с коллективом, все прозрачно и понятно Больше рекламы для найма ,часто сотрудников не хватало ,но о компании мало кто слышал

Хорошая, стабильная ЗП, обучение, хороший коллектив, особенно для сферы ретейла. Уровень менеджмента. Под общей идеей: команда, спорт, развития, принимаются решение не в пользу сотрудников. Примеры: молча поднять ЗП для новых сотрудников. Как итог человек работает несколько лет, получает 32 т.р., к нему на обучение приходит новенький с ЗП 40. На закономерный вопрос почему так, ответ "работайте лучше, берите больше ответственности на себя, а там посмотрим".

Свободный рабочий график, лояльное отношение к учебе, хорошая коммуникация между сотрудниками и руководством Заработная плата, возможность командировок

Поскольку это сеть, нравилось то, что все находились на одном уровне, все общались со всеми, свободный и ясный рост в компании обеспечен. Всё зависит от конкретного коллектива. Можно за пару месяцев вырасти и расти дальше, а можно застрять и уволиться, ибо на тебя даже не обращали внимание коллеги и занимались собой

Свобода выбора, понимание, помощь в работе, близость к дому, раскрывает потенциал в работе, помогает в различных ситуациях Можно улучшить связь между работниками, больше мотиваций чтобы расти дальше

Отношение к сотрудникам. Такого нет ни в одном ритейле.
Есть еще много моментов, и можно устать их перечислять. Более качественный найм, чтобы в компанию приходили заинтересованные люди. Но тут спорны момент, не все качества можно выявить на этапе найма, к сожалению.
Компания тут не виновата, больше порядочность и уровень ответственности тех кто откликается на вакансии.

Удобный график
Чудесный коллектив
Высокая заработная плата
Отличный директор
Возможность отдыха в течении дня
Крутой соц.пакет Расположение поближе к дому

свобода в выборе графика,лояльность во многих рабочих моментах,понимание увеличить длительность/количество перерывов

Свобода в выборе рабочего графика, прохождение бесплатных курсов по улучшению soft/hard скиллов, ДМС, оплачиваемый отпуск, бесплатные командные встречи/встречи всего магазина, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата + премии. Минусов практически нет. Иногда встречаются лицемеры, которые не совсем подходят по ценностям компании, однако такое бывает во всех компаниях.

Спортивный настрой каждый день, работа в большом ТЦ где есть практически все, отличные люди на руководящих должностях магазина Туманные перспективы карьерного роста, огромное количество рутинной работы

График работы, дмс, зп без задержек, развитие внутри компании. Бонусная система Коммуникация между сотрудниками

Лояльность к работе. Возможность гибкости в графике, условия труда. Чёткие опаски по рабочему процессу Добавить больше возможностей по отдыху, а так же повысить зарплату, в связи с условиями, Из-за тяжестей

Свобода в выборе рабочего графика, чёткое распределение обязанностей, контроль и поддержка руководства, система повышения профессиональных навыков и теоритической базы, честные выплаты за переработку Количество нанятых работников оставило желать лучшего. Самый большой отдел магазина, походы, был оставлен на единственного сотрудника.

Отличные условия труда, простая работа. Слаженный коллектив. Налаженные рабочие процессы Повысить заработную плату сотрудникам, добавить мотивационные премии за продажи

Отношение к сотрудникам , командный спорт минимум раз в месяц Улучшить можно зарплату но в наших реалиях это сложно

Отличное место работы, для старта карьеры. Гарантированно обучение, персональное отношение к каждому сотруднику, мягкие условия труда, хорошая оплата. Рекомендую! Активная работа, серьезная нагрузка. Нужно быть выносливым.

Отзывчивость, близость работы относительно дома, грамотный подбор персонала Добавить в летнюю форму одежды шорты

Есть возможность для развития и обучения. Хорошие условия труда Доступность местоположения

Колеектив, политика компании, выбор графика, больше плюсов чем минусов Зарплата могла быть выше

Стабильная заработная плата, корпоративы, корпоративный развоз после 2 смены Добавить систему KPI