Отзывы о работе в Yota — Тольятти

Свободное общение и понимание со стороны руководства, всегда готовы пойти на встречу Уровень заработной платы

Лояльное руководство, поддерживающие коллеги, з/п 3 раза в месяц, возможность делать большие премии без потолка - это было топчик. Но потом, после вынужденного перевода всех сотрудников из Скартел в Мегафон, условия начали плавно ухудшать - добавлять ненужные метрики, занижать уровень премирования. Некомфортная обстановка становилась.

Отличные условия для работы и отдыха, замечательный молодой коллектив, возможности профессионального и карьерного роста Руководство не прислушивается к мнению сотрудников, не отстаивает интересов своих подопечных. Совершенно несовершенная система kpi

Условия работы хорошие. Культура в компании на высшем уровне, особенно культура общения с клиентом. Возможности карьерного роста практически отсутствуют, один из единственных вариантов это пересидеть кого-то и то будет конкурс.
Так наверное во всех крупных компаниях, но лично мне это не понравилось.

Уютный комфортный офис, безлимитный чай-кофе, печенье-конфеты, крутая комната отдыха, развитая корпоративная культура (корпоративы, в праздники стильно украшают офис, торты, десерты, напитки) все между собой общаются на ты, не чувствуешь себя маленьким человеком на фоне руководства, простые ребята, всегда открыты для помощи, общения и обратной связи, не часто такое встретишь. По крайней мере все, что сказано выше, было года так три назад.
Условия труда для Тольятти отличные, если хорошо работаешь, хорошо получаешь) Как и в других колл-центрах постоянные звонки, не всегда позитивные, но такова специфика) В общем воспоминания о работе на данном месте исключительно положительные, советую Давать чаще возможность обучаться в чаты людям, работающим на звонках, а не набирать «чатовиков» с помощью новых вакансий . Опять же, на сегодняшний день, возможно, ситуация обстоит иным образом)

отсутствие дресс кода, приятная дружелюбная атмосфера в коллективе отношение к сотрудникам

Лояльность руководства, близость к дому, условия труда, дружный коллектив Коммуникации между сотрудниками

Отличный офис. Понимающий и добродушный коллектив. Хороший карьерный рост. Коммуникация с начальством

Лояльность к сотрудникам на высшем уровне, достойная оплата, молодой и энергичный коллектив. Вариативность графиков, оценку некоторых KPI.

Хороший офис, классный коллектив, адекватное руководство, корпоративы льготы(дмс, оплата спортзала, курсов языка и т.п.) Карьерный рост есть, но ограниченный. Из старшего специалиста либо в менеджеры либо на вторую линию. Есть горизонтальное движение, но у этих позиций требования по знанию и опыту, чего не наберёшь работая в поддержке.

- Возможность поработать удалённо
- Крутой офис как в Тольятти, так и в СПБ
- Крутые мероприятия от компании - Систематизировать некоторые процессы

Коллектив, условия в офисе, неформальные активности, поездки, активная позиция в плане спорта, поддержка сотрудников Нет индексации заработной платы, кадры из-за этого уходят

Возможность работать из дома.
Готовая база для работы и обучения.
Коллектив, готовый помочь. Отношение к рядовым сотрудникам в плане оценки их работы.

отличный офис, условия, дмс З\п меньше чем у уборщицы

Философия компании, подход к клиентам Не брать на высокие руководящие позиции людей "по знакомству"

офис супер, комфортный, удобный, руководство, обучение в начале, коллектив, досуг.развоз по домам оплату труда. корпоративные нормы

Хороший офис, карьерный рост, хороший коллектив Не всегда выполняют договоренности

Гибкий график, хороший коллектив, условия работы на высшем уровне Большая нагрузка, улучшить способ набора и обучене