Отзывы о работе в WESTLAND — Москва

Коллеги хорошие. Зарплата, и близость к дому. Адекватное руководство. Немного поднять зарплату.

ЗП не задерживали, больше ничего Отменить ежегодную аттестацию, она бесполезна. Поменять ПО на что-то более удобное и современное.

комфортные условия труда.
Отличное качество продукции.
Узнаваемый бренд. Увеличить заработную плату сотрудникам

Стабильность, лояльное руководство, коллектив. История компании, престижный бренд Система мотивации, соц страхование

Близость к дому, ассортимент товара, сам магазин, коллектив, директор, хорошие клиенты, Заработную плату и активнее искать сотрудников, когда их не хватает

Относительная свобода в творческой самореализации и относительно гибкий график Руководство и оплату труда

График, коллектив, своевременная выплата зарплаты. Условия труда. Обеспечение формы. Дальнейшее сотрудничество.

Близость к дому и график, коллектив, стабильность компании, ассортимент товаров Зарплату, и остаться на рынке

Непосредственный руководитель очень компетентный и адекватный. Пешая доступность от метро. Коллектив довольно разношёрстный и доброжелательный в большинстве своем. Компания отстала от времени и от рынка труда. Время прихода и ухода записываешь на бумагу в присутствии HR. Офис неуютный, старый. И каждый сам за себя, нет атмосферы дружного единого коллектива.

Честность, выплаты зарплаты во время и без задержек. Коллектив отличный. Вернуть интернет магазин.

Стабильная зарплата, приятный коллектив, удобный и чистый офис. Бесплатный кофе. В остальном все так как нужно.

В принципе работа была легкая, руководство особо ничего не требовало, платили как и обещали Набрать побольше коллектива и не держать

Честность, открытость, униформа, своевременная выплата зарплаты Коммуникация между сотрудниками

Единственный ритейл где было человеческое отношение и реальная оплата всех переработок и выездов по задачам компании Большая неразбериха в руководстве, не хватало квалификации директорам

Близость к дому, бесплатная форма ( джинсы), руководство, график работы Зарплату , мотивацию

Близость к дому,график работы, отпуск по графику.отличный коллектив Карьерный рост в компании

Приятная целевая аудитория бренда. Поставки вовремя, было что предложить покупателям Руководство между собой не согласовано никак. Находясь в одном офисе отдавали противоположные задачи

График, работа с интересной продукцией, есть возможность развития и интересные командировки. Собственнику бизнесу вникать в работу компании, смотреть за людьми , которым вверяешь свою организацию.

Замечательное руководство, и в целом только теплые впечатления от места работы. Уровень мотивации, зарплаты

Стабильность коллектив небольшой магазин хорошая зп и возможность роста Видеокамеры поставить

Близость к дому, дружный коллектив, без индивидуальных продаж (просто начать, когда ничего не умеешь) Мотивацию для увеличения продуктивности и стабилизировать поставки товара (чтобы было что продавать, размерный ряд)

Отличное отношение, доброжелательность и улыбки, и плюс к этому - высокий доход! Всё отлично, жаль, что пришлось прекратить сотрудничество.

Удобство расположения, скидки на продукцию, грамотный руководитель Уровень оплаты труда

Классное руководство, развитие, думаю о работниках,подарки, поздравления Все классно!!!!!!!!!!

Выбор рабочего графика, положительные отношение к сотрудникам Вполне все устраивает

Близко к метро, собственное рабочее место, обучение и обязанности по силам Маленькая ЗП, нет возможности роста, старое ПО,

Всё нормально было , хорошая компания. Коллектив отличный . Своевременная заработная плата . Уровень дохода , в целом всё хорошо

Руководство ставит достижимые цели и предоставляет всё возможное для их достижения Пересмотреть мотивацию младшего персонала

Хороший коллектив, все веселые и по возможности придут на выручку. Зарплата всегда во время. За 5 лет не помню чтобы хоть раз задержали. Начальство строгое, но адекватное. В отпуск отпускают без проблем, в т.ч. на учебу (кто учится). Офис хоть и расположен удобно. Но давно требует ремонта, все старенькое, дряхленькое. Некоторые отделы сидят друг у друга на голове. Существует система штрафов за опаздание. Но это копейки.