SUNLIGHT/САНЛАЙТ: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Дружный коллектив и возможность роста, пожалуй на этом все плюсы закончились Руководство оставляет желать лучшего
Рабочий график не нормированный, вместо обещанных 2/2 по факту работаешь 3/1, приходить на час раньше и уходить на час позже, зп состоит из мизерного % от личных продаж, за отработанные часы деньги не выплачивают

Близость к дому, хороший рост, работа с людьми, есть место для отдыха Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому
Дружный коллектив
Удобный график работы
Хорошая проходимость Заработная плата
Условия, отдыха на работе

Классный коллектив и директор
Стабильные выплаты зп 2 раза в месяц,без задержек
Официальное трудоустройство
Оплата больничного и отпуска Нестабильная зп, за один месяц можно получить 80 тыс, а в другой 40,никогда не знаешь,что тебя ждёт
Ставят огромные планы,которые сложно выполнить,а от этого зависит зп
Нестабильный график работы,постоянно меняют вывод сотрудников в смену
Неудобное место отдыха,нет холодильника и микроволновки

Неплохая зарплата, отзывчивое руководство, удобное расположение В течении дня нельзя присесть, частые переработки в праздники, нестабильность зарплаты

Близость к дому, месторасположение в ТЦ, обучение в действии Условия для отдыха и время для отдыха

Близость к дому, коллектив, который помог быстро адаптироваться Не хватало соблюдении очереди в консультировании покупателей, а так же при оформлении покупки на кассе

хорошее местоположение, все магазины находятся в центре города, хороший коллектив, возможность хорошо заработать в праздничные дни условия труда оставляют желать лучшего, обещают одно, а на деле совсем другое, а именно: в трудовом договоре стоит график 2/2 , но по факту работаешь 3/2, иногда даже 4/2 , а перед праздниками можно вообще забыть, что такое выходные))
оклада нет , чисто работа на % , бесконечные списания с зп , если прилетит хоть 1 жалоба, то можно попрощаться с 10-15 тысячами, так как в планах на месяц всегда стоит показатель СЕРВИСА и нужно его закрывать без жалоб, а они могут прилететь просто за то , что у кого то был плохой день)

Хороший коллектив, никто не бросит в сложную минуту, всегда помогут и подскажут как лучше. Уровень дохода выше среднего, как поработал - столько получил. Возможность роста по карьерной лестнице Ненормированный рабочий график, чаще всего свыше 200 ч в месяц

Есть возможности роста, возможность зарабатывать на продажах, но в моменты когда нет трафика, сотрудники вынуждены выполнять бесплатную работу - переоценка, инвентаризация, мытье витрин, бесконечное переклеивание ценников, при отсутствии часовой ставки, не очень хочется заниматься бесплатной работой Систему мотивации, улучшить отношение к сотрудникам, сменить лозунг «незаменимых нет», добавить часовую оплату

Классный коллектив и руководство, удобный график, стабильная зарплата 2 раза в месяц Время отдыха и перерывов

Свобода в выборе рабочего графика,лояльность,компетентность.Готовность помочь Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому,всему обучают и рассказывают все тонкости,шикарный коллектив Заботную плату и систему мотивации можно было бы улучшить

Творческая, эстетически привлекательная занятость. Стремительный карьерный рост. Условия труда, формат обучения.

Близость к дому, удобный график работы, зарплата хорошая, коллектив очень хорошие, вежливые Коммуникация между работников

Система обучения сотрудников.Оплата труда без задержек и осуществлялась в срок. Отношение к сотрудникам, оплата труда, взаимодействие директора с рабочими вопросами, контроль сотрудников на рабочем месте, организация рабочего процесса

Лучшая работа, что была у меня в рознице, и пофигу что надо пахать. Тут реально можно заработать, для меня это самое важное, так как снимаю жилье. Хочешь карьерный рост, без проблем, проходи и обучение и вперед. Но я продажник, мне это не интересно. Бесит, что приходят "девочки-припевочки" на стажера, постоят пару недель и уходят, мол им сложно, а ты в них вкладываешься. И еще нет холодильника - это минус. В остальном все отлично, если вы хотите работать и зарабатывать, Санлайт вам это даст.

Доброжелательные директора, хорошая музыка в отделах Большее количество выходных, больше сотрудников. Не успевают, нормы порядка хранения изделий более строгие, многое не найти

Близость к дому, был сплоченный хороший коллектив, интерактив внутри компании Комната отдыха, время перерыва (было 30 минут за 13 часов на ногах)

Много локаций на выбор, очень удобно. Работа с людьми и изделиями легкая и приятная, хороший коллектив. Зарплата это больная тема учитывая график и требования

Близко к дому, есть перерыв, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста Возможность посидеть

Близость к дому, если повезёт - хорошие коллеги, оплата учебного отпуска Отношение руководства к сотрудникам
Нехватка кадров
Отсутствует комната отдыха, чайник, микроволновая печь
Отсутствует отпуск с сентября по апрель
На маленьких точках очень большие планы ставят , которые невозможно выполнить - соответственно низкая ЗП
Если хотя бы 1 часа не хватило - даже 30 тысяч не заплатят

Стабильность. Возможность карьерного роста. Уровень дохода зависит от твоего желания зарабатывать. Ежемесячные поощрения лучших сотрудников Улучшить условия обучения как новых так и действующих сотрудников.
Тщательнее проводить отбор кандидатов на должности

Ничего. Отношение работодателя желает оставлять лучшего. Очень много подводных камней Обучение, отношение к сотрудникам, в идеале повысить зарплату. Как минимум, начните относиться лояльнее к сотрудникам. Условия труда не очень, от того и постоянная текучка

Удобный график работы. Понимающее руководство, удобное расположение работы, легко добираться. Коммуникацию между сотрудниками, сплоченность сотрудников.

Единственный плюс это в ночные смены хороший доход ,но на этом все Нет условий для обеда и отдыха ,в коморке метр на метр и огромный сейф,и вся верхняя одежда персонала и каким-то образом ты должен там обедать . Нельзя нигде сидеть и тд ,13 часов на ногах это треш

Была класть реклама, красивые обещания, проработав в данной организации скажу одно: нужно иметь железные нервы Сменить программу обучения, чтобы сотрудники помогали и объясняли друг другу , а не пытались забрать клиентов и оставаться на работе до поздна

своевременная зп, приятный коллектив (как повезет)
если работать нормально, хороший заработок помещение для отдыха

Индивидуальный подбор графика работы, уровень заработной платы. Только если время перерывов т.к работа на ногах.

созданы условия для хорошего заработка, есть плюшки своим работникам и тд во-первых график, я устраивалась работать с графиком 2/2, а не 4/1, я лучше отработаю по 12 часов 2 дня и спокойно отдохну, чем буду почти без выходных
во-вторых тот же самый доход, зарабатываешь тв чисто со своих продаж и получаешь бонусы за выполнение показателей, но их не так то просто выполнить и не так то легко впарить человеку что пришёл за комплектом из серебра, комплект с бриллиантами за 100к, поэтому и доход на самом деле низкий, если вы опытный продажник, и у вас это хорошо получается, то это место для вас
так же нас обязуют выполнять переоценку в кротчайшие сроки и при этом надо ещё успевать работать с клиентами, вопрос КАК ЭТО ВСЁ СДЕЛАТЬ ЕСЛИ ИДЁТ БОЛЬШОЙ ПОТОК!
на самом деле так то не силшком сложная работа, но есть и индивидумы, которые любят трепать нам нервы(я про покупателей) строят из себя не пойми кого и это ещё не все минусы!