Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 3 из 108 отзывов

Специалист call-центра

Очистить фильтры

Циан: отзывы о работе на должности
Специалист call-центра

Оценка компании

4,6

отлично

3 отзыва

5 4 3 2 1

2 1 0 0 0

93%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,3

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11

Информационные технологии

4,6

24 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

4,3

19 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

4,3

15 отзывов

Администрация и управление

4,7

5 отзывов

Производство

4,6

3 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

4,5

3 отзыва

Маркетинг

4,1

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

4,6

2 отзыва

Финансы и бухгалтерский учет

2,9

2 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

5,0

1 отзыв

PR и коммуникации

4,7

1 отзыв

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Удалённая работа, лояльное руководство, своевременные выплаты

Что можно было бы улучшить

Неудобно, что выплаты раз в месяц, всё остальное устраивает

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,3

Что мне нравится в работодателе

Работа дома и открытость сотрудников. Также дружелюбие руководящего состава

Что можно было бы улучшить

Организации процесса труда

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,8

Что мне нравится в работодателе

Великолепный менеджмент, хорошо проработанные бизнес-процессы, крутой продукт

Что можно было бы улучшить

Более детально рассмотрение ошибок совершаемых сотрудником не только со стороны компании, но и со стороны работника.
Повышение качества UI/UX рабочих инструментов для сотрудников