Отзывы о работе в ТРАСКО — Красногорск

Коллективная этика. Уровень взаимодействия руководителей и подчиненных. Перспектива роста и развития. Дополнительные курсы обучения Корпоративные игры и собрания нацеленные на адаптацию в компании

Комфортный, современный офис. В каждом офисе есть кухня. На территории есть ресторан с бизнес-ланчем. Территориально отмечаю плюс - близость к дому, спокойный район.
В целом лояльное руководство. Не всегда готовы слышать и оказывать необходимую поддержку, но это не во всех подразделениях.
Коллектив дружный, молодой.
Возможность роста есть, чаще внутри отдела. Можно вырасти до начальника отдела, но не всегда это бывает быстро. Есть горизонтальное развитие - если сотрудник хочет попробовать себя в другом отделе/филиале и есть такая возможность, компания способствует этому перемещению. Есть примеры роста сотрудников от начальных позиций до руководителей филиала, зам. ГД и руководителей департаментов. Результативных сотрудников видят и отмечают.
Есть ДМС, льготы.
Своевременная выплата з/пл. Стоит улучшать коммуникацию внутри подразделений и между филиалами. Не хватает гибкости в некоторых подразделениях/сотрудниках. Необходимы корпоративные мероприятия.
Уровень дохода находится на нижней границе рынка или не в рынке. Но также не на всех позициях. Надеюсь, что в будущем руководство проанализирует проблемы и придёт к корректировке уровней окладов. Верю, что мы к этому идём:)
Было бы здорово, если бы переход по карьерной лестнице был более регламентирован. И руководство замечало и прислушивалось к проблемах внутри, даже мелким.
Необходимо развитие, улучшение процессов, компетенций.



Всегда и у всех есть свои «-» и «+». Идеального работодателя и сотрудника нет.
Пишу отзыв по личному примеру и видению.
Советую компанию для трудоустройства.

Крупная,стабильная компания. З/П белая ,выплачивается своевременно.В компании множество льгот для сотрудников,программа ДМС,корпративный транспорт от метро, подарки сотрудникам на НГ и другие мероприятия,есть перспективы роста в компании.Лояльное,адекватное руководство,всегда готовое прийти на помощь. Продолжать развиваться.

Стабильная компания, возможность обучения
Интересные задачи. Всегда есть что улучшить . Это субъективно. Оплату труда

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Дружный коллектив,взимозаменямость в отделе. Своевременная оплата труда. Затрудняюсь ответить.