Торговая сеть OHARA: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Коллектив, чистое место работы. Продукция хорошая, качественная. Не стабильный график. Руководство.

Возможность карьерного роста, стабильность в зп, отличные условия работы. Обучение персонала, проведение тренингов, мотивация разного формата. Гибкий график работы. Руководящий состав отличные, понимающие люди, всегда пойдут на встречу, если это необходимо. Поддержка от них ощутима, по возникшим вопросам, помогут решению ситуации, всегда рядом, если не физически, онлайн постоянно. Коллектив дружный, работаем одной командой (как вторая семья). Я очень рада, что в свое время пришла работать в эту компанию. Меня все устраивает. Все отлично! Компания заботится о своих сотрудниках!

Компания даёт хорошую возможность к профессиональному росту, где можно не только работать, но и развивать себя как личность.
Отличный коллектив, всегда придут за помощь.
Близкое расположение к дому.
Официальное трудоустройство. Компания активно развивающаяся, атмосфера в коллективе позитивная . Все устраивает

1. В первую очередь нравится лояльное руководство, отношение внутри компании и в целом дело которым занимаюсь. Все всегда помогут и подскажут, будь то твой непосредственный руководитель, сотрудник офиса либо директор другого магазина.
2. Возможность карьерного роста и развития. Можно повыситься с продавца-консультанта до директора.
3. Коллектив в котором работаю.
4. Своевременная выплата ЗП два раза в месяц без задержек. Легкая и понятная формула ЗП, без подводных камней. Возможность через KPI показатели влиять на свою ЗП.
5. Постоянный доступ к корпоративной школе, на которой представлены различные обучающие курсы.
6. Официальное трудоустройство. Компания развивается и совершенствуется, устраняя недостатки которые есть. Хотелось бы наверное корпоративную скидку для сотрудников побольше, которая сейчас уж очень маленькая.

Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Отличный коллектив, всегда придут за помощь. За время работы показала хорошие результаты и есть куда дальше расти). внедрить обучение и сделать его частью корпоративной культуры)

По началу устраивал график рабочего времени.
После утверждённый график спокойно могли менять не предупреждая.
Тяжёлый, физический труд, заработная плата не соответствует, очень маленькая. Условия труда и отдыха. Повысить заработную плату (она очень низкая за такой тяжелый труд).

Близость к дому, руководитель, коллектив, своевременная оплата труда График работы
Условия работы

Удобно добираться до работы. Сплоченный коллектив . график с 10 до 19 очень удобно Коммуникация между сотрудниками магазина и руководством. Неудобный график .

Своевременно дважды в месяц выплачивают заработную плату. Доступная способность обучаться. Возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками

Компания даёт хорошую возможность к профессиональному росту, где можно не только работать, но и развивать себя как личность. Взять в команду тренинг-менеджера– специалист по обучению сотрудников. Он может проводить образовательные лекции и семинары по развитию коммуникативных навыков, личностному росту, клиентоориентированности, технологиям продаж, ведению бизнеса или управлению персоналом.

Своевременная оплата труда. Отличная система обучения, есть своя корпоративная школа. адекватное руководство, дружный сплоченный коллектив, который всегда придет на помощь. Трудоустройство официальное, оплачиваемые отпуска и больничные соответственно. возможность карьерного роста. Много дополнительных систем мотивации. К праздникам дополнительные бонусы от компании в виде подарков Более удобный график работы. Хотелось бы увеличить заработную плату

Стабильность, надежность, регламент (все инструкции прописаны и доступны в любой момент), наставничество непосредственного руководителя. Компания располагающая. атмосфера уютная. Федеральная компания, зарекомендовавшая себя на рынке, представителем которой приятно быть В некоторые месяца можно чуть побольше заработную плату, разработка мотиваций работающих и поощрение лучших, выполняющих точечные задачи

Отличная компания Snowimage Ohara , заботится о своих сотрудниках, соц.пакет, дружные стабильные коллективы, достойные зарплаты, хорошие условия. Адекватное руководство. Компания постоянно совершенствуется, облегчает работу сотрудников, ежегодно, рассматривает повышение мотивации. Пощрения.

Дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, гибкий график, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, возможность карьерного роста, близость к дому. Хотелось бы повышения зарплаты, денег много не бывает.))))))

Самый лучший региональный директор Поддержка и понимание 24/7 Идеальные условия труда, выдается форма, подарки по праздникам, все супер

Удобный график, зарплата всегда вовремя, руководство прекрасное Всегда хочется больше зарплату))