Отзывы о работе в Совкомбанк — Оренбург

Понимание, помощь в любых вопросах. Непредвзятое и простое общение. Ориентир в нестандартных ситуациях

большая возможность роста до руководителя за год-два,большое количество соц,программ для сотрудников,при стабильном выполнении планов доход может доходить за 80+ отношение к сотрудникам хотелось бы улучшить ,дать понять руководителям бизнес групп ,что сотрудники фрон-офрса это не раб сила ,которая может выдавать кредиты и карты абсолютно всем ,не смотря на факты отказов и отсутствии баз для отработки клиентов ,буквально «нужен результат ,иди на улицу и ищи клиентов»,навязывание услуг-это норма. Работать весь рабочий день под камерами и постоянной слежкой ,очень сложно морально. Собрания примерно 3 раза в неделю с 8 утра это тоже считается нормой ,даже если сотрудник работает с 11 до 8. Переработки-это ключевое в данной работе ,чтобы выполнить план на хороший результат.Постоянная текучка,новые сотрудники не задерживаются долго ,им хватает трех месяцев ,чтобы понять основную задачу работу и уйти.

Можно работать удаленно, довольно гибкая мотивация при подборе персонала, оплата за каждого нанятого и алаптированного. Руководство банка ведет политику в подборе ориентированную в большей мере на количество, а не качество.
Всегда гонят выполнять максимальный показатель, хотя по договору никто не ставит такие рамки(хотя эта "традиция"стала проявляется везде) . Некоторые сотрудники без дополнительной платы, негласно, есть примеры, перерабатывают, чтобы достичь нужных результатов.
Также нет качественной адаптации, к сожалению. При увольнении не выплатили часть заслуженной премии, хотя и должны были, а также не выплатили часть компенсации ОСАГО как сотруднику, при увольнении, хотя я будучи сотрудником купил его.
Эти все моменты надо исправить.

Крутой банк,коллектив,хорошее руководство,возможность командировок,конкурсы График работы,в остальном хорошо

Внимательность и заинтересованность в своих сотрудниках, помимо работы есть общие увлечения и направления для досуга коллег после работы Не оставлять без внимания новых сотрудников

Очень удобный график, лояльное руководство, возможность влиять на свой доход, карьерный рост! Возможность работать удалённо

Демократичный стиль общениях,поддержка новичка,нацеленность на результат В начальстве все устраивало, не носить листовки

Все нравиться.классный банк с кучей возможностей. Дано рост и развитие и самую крутую внутреннюю жизнь Меньше звонков и развить колл-центр

Работа для энергичных, заряженных, амбициозных молодых людей Убрать раздачу листовок, либо банк сам нанимает промоутеров

Нравиться возможность уволиться, и отдел кадров нормальный на этом пожалуй все. Сделать график стабильным 2/2, увеличить зарплату до средней в регионе, перестать кидать по разным точкам, начать оплачивать переработки.

Ничего, вселял надежду только коллектив. Руководство создавало видимость работы, старалось быстрее закончить рабочий день. Безынициативный руководитель, создавалось впечатление, что работа была ему в тягость, коммуникации с партнерами не вел, в автосалоны сам выезжал крайне редко, не пытался достигнуть договоренности с партнерами.
Не ценил работу опытных сотрудников, отправляя работать на тт, уже себя отжившие, по которым вообще не вел работу сам, тем самым еще больше демотивируя к выполнению плана и показателей.
Его "зам" выполняла техническую сторону своей работы, на тт работу также не вела - привезти канцтовары, забрать документы по сделкам, с равнодушным лицом пройти по тт и уехать.

Удобное местоположение,хороший коллектив,хорошая зароботная плата,но своих нервов она не стоит Очень бы хотелось улучшить коммуникацию руководителя с подчиненными

Свободный график отличный коллектив из Оклад добавить хотя бы до 25 и мотивацию

Хороший уровень дохода Выходных по факту нет, 12 часовой рабочий день. Собрания по утрам и вечерам. Не дают больничные. Большая текучка.

Зарплата высокая, плюс все расходы оплачиваются. Распределение времени на клиентов и доп работу

Близость дома, стабильная небольшая оплата труда Увеличивая объем работы необходимо увеличить оплату труда

Хороший уровень заработной платы, есть возможности карьерного роста. Хороший коллектив. Руководящий состав начального уровня оставляет желать лучшего.

Дружный коллектив. Адекватное руководство. Благоприятная атмосфера Чуть меньше многозадачности. И чуть больше свободы на распоряжение внерабочим временем

Хороший доход, который зависит только от самого себя Возможность расти по карьерной лестнице, выше устраивают только своих родственников

Сплоченный коллектив, комфортные условия работы, сама по себе интересна работа. Можно было бы улучшить (расширить систему поиска ) рабочую программу.

Демократический стиль руководства
Лояльность,открытость,дисциплина Чтобы сотрудники сидели только на своём рабочем офисе,не носили листовки

Хороший коллектив, есть возможность карьерного роста и руководство очень добры к новичкам. Зарплата зависит от раздачи карт и чтобы получить 17000 руб нужно чтобы 15 клиентов получили карты

Близость к дому, удобный график улучшить дизайн офиса