Отзывы о работе в Совкомбанк — Хабаровск

Трудоустройство по ТК РФ
Возможность работать как на полном, так и не полном графике
Тренинги/обучения
Наставники у новых сотрудников
Хороший менеджерский состав Коммуникация между сотрудником и руководителем
Оплату труда руководителя
Руководитель не должен 24\7 быть на телефоне
Текучесть - увольнения сотрудников не всегда вина руководителя

Ответственность,предоставления условий для хорошей работы. Отличный коллектив Все отлично ,все коммуникации налажены

Офис в центре города, отличный коллектив, профессиональный руководитель Скорректировать планерки с руководством- меньше воды

Работаю в Совкомбанке уже год. Отличный коллектив, всегда помогут и поддержат. Условия труда на высоте, зарплата всегда вовремя. Руководство внимательное к сотрудникам. Рекомендую! Улучшение внутренней коммуникации в компании
Проблема: Во многих компаниях существует проблема неэффективной внутренней коммуникации. Сотрудники не всегда вовремя получают важную информацию, что приводит к недопониманию, снижению продуктивности и ухудшению рабочей атмосферы.

Социальная политика для сотрудников, возможности обучения и роста Коммуникацию между руководством подразделения и рядовыми работниками

Расположение офиса, хороший коллектив, хорошее обучение для новичков. Коммуникация между сотрудниками и руководителями, заработная плата, увольнение заняло месяц, отработка после заявления составила не 2 недели, а почти 4. отменили заявление на увольнение, потом сказали, что я сам сказал, что передумал (естественно такого не было). Отношение руководства после того, как написал заявление.

Стабильность в завтрашнем дне,хороший уровень дохода и карьерный рост Коммуникацию между всем мидл составом, улучшение обучения новых сотрудников,повышение мотивации

Хороший работодатель , всегда идет на встречу, помогает, взаимодействует с коллегами . Повышение заработной платы

Очень низкие заработные платы в банке. К клиентам проявляют максимальную лояльность (выдача промокодов и прочих «плюшек»), а сотрудников штрафуют за все что только возможно, по итогу получаешь только свой копеечный оклад, а на собеседовании заявлялось о зп выше средней, по итогу к сожалению, зазря потраченное время.
Но плюс в наличии ДМС, официального оформления и социальных гарантий. Уровень заработной платы; условия отдыха; взаимодействие между руководителями и сотрудниками.

Я работаю в этом банке уже 12 лет, и за все это время я ни разу не пожалела о своем выборе. Этот банк действительно заботится о своих клиентах и сотрудниках.
Первое, что мне нравится в этом банке, это его отличная репутация. Он имеет прочные связи с другими финансовыми институтами и пользуется доверием как у местных жителей, так и у инвесторов. Это дает мне уверенность в том, что я работаю в стабильной и надежной организации.
Второе, это команда, с которой я работаю. Мы сильны своими профессионалами, которые всегда готовы помочь друг другу. У нас открытая и дружественная рабочая атмосфера, где каждый ценится и уважается. Мы действительно работаем в команде, и это делает нашу работу более эффективной и приятной.
Третье, это возможности для развития. Этот банк предоставляет множество возможностей для профессионального роста и развития. Они поддерживают меня в моих учебных и карьерных целях, и я знаю, что у меня есть возможность подняться по карьерной лестнице внутри банка. Это дает мне мотивацию и желание работать еще лучше.
В целом, я очень довольна своей работой в этом банке. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды, и я уверена, что мы и дальше будем достигать великих результатов. Большое спасибо за отличную работу и заботу о нас. Повышение премии. Установка массажных кресел, спортивного зала.

Возможность работать на удаленке с рабочего компьютера. Хороший, дружбы коллектив. Мотивацию сотрудникам.

Отличный работодатель, планы ставят разумные. выполнить легко и получить экстра бонус. По мимо работы есть слеты, лига, коворкинг. Зарплата хорошая, но коммерческая тайна, говорить нельзя :) Совкомбанк рекомендую, приходи коллега к нам работать! Мы не кусаемся :) Своевременно модернизировать технику для клиентов :) А так в целом банк отличный, продукты легко продать.

Стабильный работодатель. Много программ софинансирования, удобный и гибкий график работы. Доход сотрудников, индексация.

- Возможность посетить различные города имея низкую должность. Была уже в Сочи, на Красной Поляне - спасибо Банку!
- Достаточно хорошая зарплата для нашего города
- Удобный график
- Возможность карьерного роста
- Коллектив молодой
- Лучшие корпоративы! Условия труда. Очень много сотрудников, но офис маленький. Обещали в декабре переехать, ждем)

Очень крутая социальная поддержка, такого количества программ не встречала нигде! Корпоративы, ДМС, софинансирование спорта, обучения, коворкинг в Сочи, перечимлять можно бесконечно. Коллектив молодой, большой, нас более 400 сотрудников в отделе, корпоративы проходят очень весело :)
Карьерный рост для лучших каждые полгода. Если ты не бездельник, можно зарабатывать большие деньги. Нужно качественно работать, чтобы получать хорошую премию, остальное отлично :) Около офиса не всегда получается припарковаться, приходится приезжать на работу заранее. В автомате с едой горячие обеды одни и те же, хотелось бы разнообразия

Обширная корпоративная культура, работая в таком месте ты понимаешь, что здесь делается все и даже больше для своих сотрудников. Тут и софинансирование отпуска, коворкинг в Сочи, проектное обучение по всей стране, ДМС, софинансирование фитнесса и многое другое. Высокий уровень оплаты труда. Отличный коллектив и здоровая рабочая атмосфера. Все достаточно грамотно продумано, единственное, что я бы дополнила, это каскадный график работы.

Удобный график работы, заработная плата. Офис в центре города, удобно добираться до работы. Работа интересная, коллектив дружный. Имеются программы софинансирование. По программе я вернула за годовой абонемент в фитнес зал 16140 рублей. Стоимость абонемента 26900 + я получила налоговый вычет в этом году В компании всё хорошо, как только появляются замечания их сразу можно обсудить(график, из чего состоит зп, где найти информацию), а в последствии решить с руководителем.

Отличные социальные программы, лояльное руководство, богатая корп культура Добавить сотрудникам без ежемесячной премии индексацию
Пересмотреть оплату труда (даты)

Руководство всегда открыто для живого общения. Более 20 программ поддержки для сотрудников, детей и родственников сотрудников. Поддержка сотрудников в сложные периоды для страны в целом. Постоянное развитие компании, тем более в период экономических кризисов. Всегда в ногу со временем во всем. Уникальные внутренняя культура, способствует простому эффективному взаимодействию. Повышение премии. Установка массажных кресел, спортивного зала.

Возможность работать удаленно, постоянное обучение, коворкинги, корпоративный отдых На мой взгляд все было прекрасно, только неудобный график перерывов

Корпоративная жизнь, достаточно развита, тратится хороший бюджет, на корпоративы и нематериальные мероприятия На первом месте у банка стоит клиент, с этим никто не спорит. Но на втором месте тоже стоит клиент и на третьем и на четвертом...
сотрудники стоят не на каком месте, от этого собственно и тяжело работать

Большой плюс для выбора работы это корпоративное такси в вечернее и утреннее время. График согласовывается индивидуально по потребностям сотрудника. Очень развита корпоративная культура. В связи с тем что работа достаточно монотонная, работодатель разбавляет рабочий процесс мероприятиями, корпоративами, тематическими пятницами и даже открытие секций спорта для сотрудников с софинансированием. Так же отмечу наличие огромного количества соц программ для сотрудников и полис ДМС, трудоустройство со второго дня и оплачиваемая стажировка Удобства и наличие рабочих мест, часто бывает так, что стол приходилось делить с другим сотрудником, однако это уже в процессе решения и скоро планируется переезд в более просторный офис. Нет отведенного места для хранения рабочей техники и ее приходится брать домой или оставлять на подоконниках, что может сказаться на сохранности и работоспособности

Можно подобрать график для себя как угодно, высокая заработная плата, дружный коллектив, корпоративная жизнь Зону отдыха для сотрудников

Можно выбрать график по часам (от 6 часов и выше), кухня с бесплатным кофе Было бы неплохо сделать фиксированный оклад, повысить аванс

Возможность переноса смен, раскидать часы на другие дни, т. Е добавить выходной Коммуникации руководителей с ос для сотрудников

Возможность работать удаленно, выдают ноутбуки для работы, устраивают различные праздники. Коммуникацию между отделами из разных городов, увеличить ЗП, обновить ноутбуки которые выдают для работы, более грамотное обучение.

В офисе стоит кофе машина хорошее дополнение, холодильник в столовой. По возникшим вопросам по зарплате или отпуску нельзя сразу подойти к человеку который этим занимается.
Уровень дохода низкий

Работаю в банке третий год. Отличные условия труда, хороший офис в центре города. Хороший соц пакет: ДМС, софинансирование занятий спортом, возможность раз в год поработать на коворкинге в лучших курортных районах страны полностью за счёт компании, софинансирование детских лагерей, отличные корп ценности, возможность расти и развиваться, повышая уровень дохода. Всегда своевременная выплата заработной платы. Очень много корпоративных мероприятий (тренинги, встречи с коллегами, праздник для детей сотрудников, спортивные мероприятия и многое другое). Один большой офис для всех сотрудников бэк-офиса. Сейчас их много в разных районах города.

Прозрачный распят премии, в любой момент знаю сколько я уже заработала.
Полный соц.пакет + условия от банка, которые берегут твои деньги.
Обучение и наставничество отдельный разговор. Как минимум не остаешься один на один с кучей информации, меня научили и помогли разобраться на практике.
За последние 6 месяцев была в 2х командировках, где проводилось обучение уже для действующих сотрудников.
Коллектив приятный, все готовы помочь и разобраться. Много чего еще положительного. На работу иду с удовольствием Зону отдыха, к сожалению, у нас не нет.
Поставить автомат с обедами, удобно не ходить куда-то, а купить сразу в офисе

Гибкий график, рядом с домом, также возможность работать удалённо, постоянный доход Хотелось бы улучшить рабочее место, очень много сотрудников, а мест для каждого не хватает