Русь-Телеком: отзывы о работе на должности
Руководитель группы продаж

Близость к метро, свобода при построении взаимодействия с клиентом, тех. поддержка Сам офис в нём ужасная разруха, нет нормальной столовой, все сидят друг на друге, в офисе ужасные растения, за которыми никто не следит, постоянные проблемы с логистикой доставки воды и канцтоваров в офис, жара в офисе летом и холод зимой, отсутствие раздевалки, чтобы переодеться.
Руководство московским офисом, до манагеров-руководителей почти никому нет дела. Полностью отсутствует тимблидинг со стороны руководства, не чувствуешь, что ты работаешь в команде, мотивация постепенно уходит из-за постоянных палок в колёса. Окладная часть зарплаты максимально низкая, если менеджером ещё можно получать много денег, то инженер это 40-50к максимум.
Оборудование для инженеров (вечно сломанные принтеры и переплетные машины) из-за этой причины скорость оказания услуг сильно падает, а от этого зависит план и зарплаты менеджера, инженера и руководителя.
Юридический отдел и систему согласований договоров (можно согласовывать ОДИН договор в течении 6 месяцев!
Общую квалификацию сотрудников, так как эйчары набирают всех подряд, а руководителю потом с этими людьми возиться и тратить силы на обучение, хотя с самого начала понимаешь, что человек не останется.
Нет нормальной системы обучения сотрудников и повышения их квалификации.