Отзывы о работе в НПП Микрос — Воронеж

Официальная зарплата, хороший график работы( в нашем филиале) Поднять заработную плату

Близость к дому, интересный товар, адекватные клиенты. Стабильный график работы Коммуникация между сотрудниками

Я работала графическим дизайнером в этой компании 4 года. Сначала была стажёром, потом дизайнером 3, 2 категории, потом и на 1-ую категорию перевели. Самое классное здесь - это сама работа. В этой вакансии очень много творчества. Например, есть задание разработать макет подарочной бумаги для девочек. Какой она будет - это уже фантазия дизайнера, много таких свободных тем, это круто. Обычно графический дизайнер делает листовки, баннеры по шаблону и все. Многие новенькие дизайнеры сталкивались с критикой макетов, очень переживали по этому поводу, обижались. Это часть профессии, надо просто больше работать и предлагать разные варианты. Что-нибудь точно понравится всем!) Руководители адекватные, с юмором, всегда можно договориться, если по-человечески себя вести и не халявить. Все работает, как часы: опаздывать нельзя, перерывы и обед в четкое время, в 17.00 строго все по домам, ЗП за 4 года работы всегда была вовремя и в полном объеме, отпуск согласовывается заранее. Мне очень нравится коллектив дизайнерский, все родные, можно и о личном поговорить, и навыками обменяться, и идеями поделиться, они мне, как семья:) Уволилась просто потому, что совершенно в другую сферу ушла. Микрос, всех целую, обнимаю Конечно, хотелось бы зарплату побольше. Думаю, это к любой работе относится. Дизайнерам не хватает отдельного кабинета, часто шум офиса мешает сосредоточиться

Официальное трудоустройство, лояльное руководство, дружный коллектив, возможность приобретения ценного опыта, своевременная оплата труда без задержек. Комфортабельный офис с удобным расположением. Упростить систему расчёта зарплаты

график работы с 9 ч до 18ч, оплата 2 раза в месяц, но меньше заявленной суммы. Мотивацию, прозрачность условий труда, честность по отношению к сотрудникам.

Официальное трудоустройство, белая и своевременная з/п. Сравнительно удобное месторасположение. Нормальный коллектив. Неконкурентноспособная з/п, индексация з/п не проводится, система мотивации не прозрачна. Текучка, проблема с поиском персонала. Руководство "тугое", решения принимаются очень медленно.

Стабильная компания, много лет на рынке. Много сотрудников работают годами, низкая текучка персонала.
Всегда прислушиваются к новым идеям и предложениям. Чуть повыше уровень зарплаты

Удобный график.Хороший коллектив.Достойная "белая" з/п.,всегда вовремя,без задержек. хотелось бы оплату питания и спортзала

Корпоративный транспорт ! Бесплатные обеды . И все больше твоего ! Берут на работу только своих , хамское отношение к сотрудникам !

Возможность самореализоваться , дружная компания , теплые отношение с руководством Не хватает организованности

Приятное место работы, лояльное начальство, интересный продукт продажи Бесперебойные поставки и расширение ассортимента товаров

На удивление хороший руководящий состав ( те, с кем сталкивалась по работе)
Своевременно выплачивают зп, она белая Не высокая зп.
Моббинг в отделе
Постоянная текучка кадров
Данное направление в дизайне узконаправленное и не позволяет сделать профессиональное рыночное портфолио (для информации дизайнерам)
В компании нет взаимопомощи, каждый сам за себя.
Читала отзывы о том что там брат-сват и тд. Это так, если не вольетесь в коллектив и не угодитете конкретным людям, вам конец, загнобят, будут за счет вас самоутверждаться. От сюда не здоровая атмосфера и опять же текучка. Неразвитая система адаптации.

Своевременная оплата труда, полный соцпакет, хорошее отношение к сотрудникам Проиндексировать заработную плату, перестать загружать бессмысленными заданиями.

-официальное трудоустройство; -белая зп; -нормированный рабочий день;отпускные, больничные и т. д.; -отличный коллектив и лояльное руководство; возможность карьерного роста, или изменения вида деятельности; -оплачиваемые обеды, чай от компании. -благоприятная атмосфера для трудовой деятельности)) -не настолько они явные, чтобы их освещать. Как и в каждой работе и в каждом коллективе бывают негативные моменты, стрессовые ситуации. -молоко за вредность не выдают))