Работа в Мезофарм
4,0
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 4 из 6 отзывов
Москва
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Мезофарм — Москва

Оценка компании
3,6
хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
0 3 1 0 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,8
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 4 Все 4
Юридический отдел и налогообложение
4,3
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
3,8
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,7
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,5
1 отзыв

Специалист отдела логистики

Москва,
май 2023
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Оплата без задержек, устойчивый бизнес, понятная мотивация высокий уровень дохода при желании
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, корпоративный транспорт до места работы (склад).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Руководитель департамента продаж

Москва,
январь 2023
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
продуктивная и комфортная атмосфера в коллективе, здоровый энтузиазм, открытость к диалогу между руководством и сотрудниками
Что можно было бы улучшить
качество подготовки и принятия управленческих решений, качество взаимодействия между отделами и службами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
стабильная компания, своевременные выплаты,
Что можно было бы улучшить
отношение руководства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Юрист

Москва,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение Офиса. Отличная оргтехника. Принимаются и воплощаются в жизнь новые объективнонеобходимые предложения, что позволяет расти и развиваться профессионально.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками. Установление субординации и распределение функционала по отделам. Приказы по основной деятельности- доводить до сведения сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия