Отзывы о работе в МАРКВЕТ — Москва

Оплата труда, уделяют большое внимание на обучение сотрудников. Отношение к сотрудникам.

Работа хорошая, спокойная, в чистом месте. График на выбор (3/3 или 7/7), что очень удобно. Есть стулья, стоять весь день на ногах не придётся. Также плюс - это корпоративные поездки для сотрудников. 1. Отношение к новым сотрудникам (косые взгляды и за спиной всегда обсуждают в негативном ключе).
2. Также можно было бы улучшить обучение в ветаптеке, так как сидеть 12 часов изучать инструкции по всем препаратом (а их не мало) не очень практично. Считаю, что всё приходит с опытом, а здесь получается, что нужно выучить всё наизусть, и только потом допускают к работе. Но разница в том, что здесь должность ветконсультант, а не ветврач, который должен ставить диагнозы, но в марквет хотят видеть именно врачей, которые должны ставить диагнозы, что не совсем логично.

Хороший коллектив.
Стабильная заработная плата.
Понимающее руководство Работу грузчиков.
Общение непосредственно внутри магазина менеджер-продавец

Близко к дому, неплохая зп, некоторые люди в коллективе очень даже приятные и дружелюбные. Отношение к новым сотрудникам. Приход новых людей воспринимается в штыки, разговоры за спиной не прекращаются.

Понимающее руководство, дружный коллектив, нет переработок, при этом можно брать дополнительные смены. Официальное трудоустройство, хороший заработок. Бывают задержки зарплаты.

Хороший работодатель,советую!!
Зп вовремя
Выходные норм
Работа отвечает уставу и объявлению Всё и так хорошо
Парковку для сотрудников

Близость к дому , график работы , коллектив Отношение к сотрудникам

Удобный график и хороший коллектив, руководство довольно лояльно. Работа интересная. Мало перспектив карьерного роста, на момент моей работы не было достойной индексации з/п.

Удобное расположение, близко к дому. Заработная плата выше среднего. График работы крайне не удобный. Ночные инвестиции

Близость к дому, готовность всегда пойти навстречу, помочь и подсказать Защита работников в случаях конфликта

Очень классный график 7/7. Одну неделю работаешь, другую отдыхаешь. Классный коллектив, все достаточно дружные. 1. Сделать рекламу о магазине, больше его пиарить. О магазине люди узнают по сарафанному радио.
2. План продаж устанавливать перед началом рабочей недели, а не после.
3. Начать переводить зарплату на карты.
4. Разрешить сотрудникам красить волосы, плести дреды, носить пирсинг и татуировки.
5. Сделать дисконтные карты магазина.
6. Увеличить зарплату старшим продавцам.
7. Закупить новую рабочую форму.
8. Заказывать больше новинок.
9. Поменять кассовый модуль в Жулебино.

Аккуратное рабочее место. Хотелось больше премиальной части.

Хорошие условия труда, мотивация, путешествия за счёт компании. Уровень зарплаты, для Москвы низковат.

Близость к дому, зарплата, работа в офисе за компьютером, кофемашина Выделенное время для обеда, увеличить количество сотрудников, новые кресла

Все в белую, зп вовремя, обучение новичков нормальное,коллектив как повезет Вроде нормально, у каждого свои взгляды на на улучшения

График неделю отработал неделю отдыхаешь. С заплатой всегда было всё чётко Сложно, может быть сейчас уже всё поменялось

Способствование посещению профильных мероприятий, посвященный ветеринарной медицине. 1. Поменять отношение к персоналу, начать относиться к ним как к живым людям и уважать их мнение.
2. Урегулировать процессы работы и обучения во всех филиалал сети по единой схеме.
3. Перенести интернет-магазин как отдельную структуру на другую площадку.
4. Сделать ремонт в старых магазинах и обеспечить сотрудникам комфортный климат в магазинах во времена активных сезонов, т.к. в некоторых магазинах летом можно умереть от жары и духоты, а кондиционеры ставить отказываются или зимой, в отделах, ближайших к выходу невозможно находиться без куртки и обогреватели приходится приносить из дома, а обдув на входе ставить так же отказываются.
5. Начислять заработную плату со счета на банковские карты.