КонсультантПлюс Тольятти: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Отзывчивое руководство, всегда можно найти компромисс, один из лучших продуктов на рынке справочно-правовых систем, очень много обучений как продукту. так и продажам, что очень сильно пригодилось на новом месте работы. можно работать как из офиса. так и из дома, кому как удобнее. Поставить лифт в здании, лестница очень неудобная.

Проработал в компании 4 года на должность менеджера по продажам. Постараюсь выделить основные моменты работы в компании.


План ставят реальные

Помимо бонусов с продаж руководство "подогревает" интерес менеджеров с помощью различных денежных конкурсов

Стабильная зарплата

Руководство заинтересовано в персональном успехе менеджера, всегда готовы прийти на помощь подсказать или "дожать" клиента

Настроен бизнес-процесс удаленной работы, так что если хотите на удаленку,с этим проблем не должно возникнуть, однако в офисе иногда появляться понадобится

Постоянное обучение по новшествам продукта Из субъективных минусов выделю:

Не самый комфортный офис

Сложный для многих, продукт

Будьте готовы, что быстро продавать не получится

Как бывший сотрудник, который проработал почти два года в компании в отделе сбыта, могу выделить несколько основных моментов:
1) Зарплата выплачивается всегда вовремя, задержек за все время работы наблюдать не приходилось. Реально выполнимый план продаж, при выполнении которого идёт весьма приятная прибавка к ЗП.
2) Оплачиваемый проезд, выплачивается в конце месяца вместе с ЗП.
3) Пока там работал , работал с одним из лучших коллективов из всех ранее встреченных. Ребята всегда помогут, всегда можно попросить подсказать, как таковой внутренней конкуренции между менеджерами нет. За клиентов никто не дерется.
4) В "Сбыте" нет "начальства" , есть "руководство", которое отличается адекватностью и человечным отношением, умением четко ставить конкретные задачи. НА руководство у меня всегда был бзик и я не мог работать с неадекватами которые находятся на руководящей должности, работать с такими людьми было реально приятно.
5) На протяжении всей работы для каждого специалиста ведется обучение по продукту, новшествам, техники продаж. Если любите развивать свой скилл, скучно вам не будет.
6) В компании хорошие корпоративы, внутренние конкурсы и есть своя корпоративная культура.
7) Минимальная текучка. По крайней мере в моем отделе, пока там работал уволилось не так много людей, в том числе и я. Увольнялся в связи с переездом в другой город.
8) Адаптация. Будучи новичком от вас никто не ждет и не требует бить мировые рекорды продаж. Первые успехи даются не всем и не сразу, в компании это понимают это понимают. При наличии у вас обучаемости Среди "минусов" есть субъективные моменты, которые я бы выделил, чтобы некоторые соискатели не тратили свое время.
1) Не самый легкий продукт для изучения. Первые дни обучения для новичков обычно самые тяжелые, потому что на вводном обучении дают очень много информации. Из за этого многие отсеиваются,что считаю нормальным явлением. Так что думайте, готовы ли вы серьезно вникать и понимать с чем работаете.
2) Скорее уже придирка не к самой компании,а к офису в котором она находится. Постоянные перебои с горячей водой, не совсем комфортно.
3) Клиентов много, но сам процесс продажи как правило далеко не самый быстрый. Будьте готовы,что вы продаете не кроссовки, которые можно примерить по размеру и уже решить берете или нет. Этап продажи требует времени, так что чаще всего менеджеру приходится кататься к клиенту несколько раз "согревая" его.