Отзывы о работе в ITECO — Санкт-Петербург

Умение правильно поставить задачу и организовать производственный процесс. Замечательный коллектив, всегда своевременная выплата заработной платы. Хорошие условия труда, но не хватает кафе/столовой в БЦ, нет кондиционера.

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата, дружный коллектив. Есть система наставничества и обучения на весь период испытательного срока Добавить ДМС, поставить кондиционер в кабинете. В целом все устраивает.

Пешая доступность к метро, белая зарплата без задержек, понятная система работы и взаимодействие с другими филиалами, присутствует система наставничества для ускорения адаптации сотрудников Добавить комнату приёма пищи для сотрудников

Отличный офис, дружный коллектив, квалифицированное руководство, достойные зарплаты. Выдать всем сотрудникам парковочные места у бизнес центра...

Стабильная работа с графиком 2/2, есть система мотивации, постоянная занятость Нет парковки рядом с работой, большой коллектив в одном кабинете, где периодически возникают разногласия.
Большая зависимость от второго сменщика

Удобный график работы ,официальное трудоустройство .Есть возможность карьерного роста .Хорошее руководство и коллектив . Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, зп, условия труда, коллектив, руководство, наставничество ДМС, наличие столовой

Удобный график работы, близость к дому, удобно добираться на общественном транспорте, хороший и понимающий коллектив, оплата труда соответствует. Можно было бы организовать какую-то зону для обеденного перерыва

Стабильные выплаты зп, официальное трудоустройство, адаптация новых сотрудников, есть система наставничества, возможность карьерного роста. Офис расположен близко к метро. В целом о компании положительное мнение Место для обеда, в остальном все отлично

Стабильная заработная плата, выше средней по рынку. Хороший коллектив. Наличие ДМС после прохождения испытательного срока.

-Хороший молодой и энергичный коллектив, готовый в любой момент помочь, подсказать и объяснить;
-Система наставничества;
-Высокий уровень заработной платы на рынке труда среди других конкурентных предложений;
-Достойные подарки и корпоративы для сотрудников. Условия труда:
-слишком маленький кабинет для такого количества сотрудников (7-8 человек). В летнее время года катастрофически не хватало кислорода в помещении. Переезд в другой офис на текущий момент отложен за отсутствием подходящего для всех варианта;
-отсутствие кухни/места для обеда и отдыха в отведённое время для перерыва;
-отсутствие ДМС, оздоровительных программ.

Отличная работа не пыльная советую всем, хороший коллектив адекватное начальство. Штрафы только если реально сам виноват. Больше техники и по чище склад

С коллективом мне повезло, как с тем кто работает рядом, так и с другими филиалами: всегда ответят на все вопросы. Руководитель проявляет заинтересованность в моем развитии и спустя почти год я получила повышение. Корпоративы всегда проходят весело, да и в целом мы коллективом иногда вместе выбираемся провести времявремя. От метро недалеко, минут 15 пешком Условия труда и отдыха: нет кондиционеров и кухни. Но можно брать еду с собой или ходить на обед до метро или ездить с коллегами

Удобное расположение, отпуск согласно тк рф, нет задержек в ЗП Изменить премирование, увеличить оклад, оставить удаленную работу, заменить технику и мебель

Своевременные выплаты заработной платы. Конкурентоспособная зарплата в среднем по рынку Расположение офиса, рядом только промзона. Коллектив недружелюбный, по крайней мере в отделе бухгалтерии. Руководитель не знает, чем занимаются сотрудники, и не может ответить на какие-то конкретные вопросы, касающиеся работы. Рабочее место неудобное. Ненормированный рабочий день, постоянные задержки на работе из-за большого количества документов.

Большой современный коллектив, наличие собственных транспортных средств Зп , место работы, условия, график.

Коллектив и не более того Отношение руководства

Официальное трудоустройство с полностью "белой" зарплатой. Организацию работы складского хозяйства

Отзывчивость коллег той же должности (рекрутер)
Периодические обучения
Хорошие адекватные РМ - система наставничества отсутствует, хотя подается как преимущество
- незаинтересованность в адаптации и развитии сотрудников
- руководители не могут договориться между собой, тем самым сбивают с толку как поступать - затягивается процесс
- нет условий для приема пищи и отдыха, нет кондиционера
- фиксация прибытия и ухода по отпечатку пальца, штрафы за длительные опоздания
- нет дмс и каких-либо вообще плюшек
- корпоративы и поздравления за свой счет либо вообще без них

Прозрачная оплата труда. Компания непрерывного цикла, что в ковидные времена очень важно. Соблюдение производственного календаря. Коммуникацию между сотрудниками, создание зон отдыха.