Отзывы о работе в Гринфин — Красноярск

Отличная компания для реализации своих проф. Знаний или обучения (для специалистов с минимальным либо отсутствующим опытом). Расширить социальный пакет до уровня крупных компаний.

Атмосфера в коллективе, причастность к большому интересному бизнесу, технологии, расположение офиса, демократичность графика Информирование об изменениях со стороны руководства, понимание стратегии, своего места в нём

Для начинающих специалистов прекрасное место для получения опыта, но не больше, конечно, если отдать несколько лет из своей жизни, то можно дойти до руководящей должности. Но конечно, при условии хороших отношений с начальством.
Иногда возможности удаленной работы, ДМС, выплата без задержек заработной платы. Качество сервиса, также привлекать сотрудников именно на улучшение процессов в учете, т.к. мало людей, у которых есть силы на доработки, в связи с огромной загруженностью.

График работы, близость к дому , лояльное руководство кому нравится работа в бухгалтерии то это компания для них Коллектив нужно улучшить

Возможность работать удалённо. Хороший коллектив. Полис ДМС. Отношение руководителей к сотрудникам. Повысить уровень заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика главный плюс. Руководство и коллектив мне нравится. Есть ДМС. Возможно набрать больше сотрудников, чтобы было меньше интенсивной нагрузки на людей.

Комфортные условия труда, офис был близко к дому, пока его не перенесли Перемена территориального месторождения, не конкурентная заработная плата для нашего города

свобода в выборе графике, возможность договориться по любым вопросам. коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, стабильный доход Коммуникации между сотрудниками. Оптимизация рабочего процесса

Свобода в графике работы. Индивидуальный подход к работнику. Уровень дохода не соответствует выполняемой работе

Близость к дому, коллектив подразделения, возможность работать удаленно, белая зарплата, узкие участки Сложилось впечатление что в работе подразделения не заинтересованы, странные решения руководства, текучка кадров, отсутствие возможности карьерного роста как горизонтального так и вертикального, нездоровая атмосфера.

Отличный коллектив. Интересная работа, многопрофильная Рабочее партнерство и более сбалансированную нагрузку

Справедливая оплата труда Путёвки в санатории страны

Возможность работать удаленно
Система наставничества
Более менее конкурентная заработная плата Оплачивать переработки
Сделать нормальную организацию труда

Удаленка, стремление к развитию Регулярное увеличение заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика, хороший уровень оплаты труда, нет работы по выходным, интеллигентные коллеги Карьерный рост
Офис мог бы быть и побольше

Коллектив, отзывчивый , всегда можно обращаться за помощью и возможность работать удаленно в любом регионе Условия труда и уровень заработной платы

Отношения в коллективе, повышение навыков на постоянной основе, удобный график работы Увеличить количество корпоративных мероприятий в компании

Хороший коллектив, хорошая программа для работы, хорошее оснащение рабочего места. Увеличение заработной платы до 5 процентов в год, а не раз в три года на 0,03 процента. Применение гибкой системы премирования.

Очень удобно, что удаленная работа. Не удобно, что замену на период отпуска нужно искать самому.

Рабочий график, отзывчивые руководство, приятный, комфортный офис, обучение Коммуникации между сотрудниками

Отличный коллектив. Хорошее рабочее место. Обучение и возможность научится новому Постановка задач заранее

Выбор графика, отсутствие публичных выговоров Рабочая нагрузка, задержки на работе

Хороший коллектив, адекватное руководство, возможность работать удалённо Уменьшить объём работы

уютный офис и хороший коллектив коммуникация с руководством, заработная плата

Выстроенная система адаптации позволяет быстро погрузиться в работу; поддержка коллег и руководителя позволяет быть продуктивным на удаленном формате работы; зарплата вся "белая" выплачивается стабильно, без задержек 2 раза в месяц Автоматизировать и роботизировать ещё больше рутинных задач

Работаю в компании недавно. Сразу понравился дружный, сплоченный коллектив. Организация производственного процесса на высоком профессиональном уровне, что значительно облегчает выполнение трудовых функций. Прекрасное отношение со стороны руководства, позволяет оперативно решать возникающие вопросы. Техподдержка быстрого реагирования, тоже радует. Оплата за труд производится в срок. Все это создает отличное рабочее настроение! Выплата премиальных вознаграждений не помешала бы отличному рабочему настрою!

Белая зарплата без задержек, профессиональный и карьерный рост, повышение квалификации за счет работодателя, комфортные условия труда, грамотное руководство, соблюдение трудового законодательства, полный соц.пакет+ДМС, удобное место расположения офиса, интересные корпоративные мероприятия. Добавить компенсации на санаторно-курортное лечение или проезд до места отдыха

Белая зарплата без задержек, дружный коллектив, грамотное руководство, доброжелательная позитивная обстановка, возможность карьерного и профессионального роста, повышение квалификации за счет работодателя, комфортные условия труда, ДМС, соблюдение норм трудового законодательства, интересные корпоративные досуговые мероприятия. Можно было бы добавить компенсацию санаторно-курортного лечения или проезда к месту отдыха.

Дружный коллектив профессионалов. Своевременное обеспечение всем необходимым, начиная от канцелярии и заканчивая кофемашиной. Хорошие условия работы. Отдельное здание с парковкой. Кабинеты с кондиционерами, некоторые с отдельными санузлами. Комната приема пищи с небольшим дизайном интерьера. Грамотное руководство. Адекватные задания. Достойная оплата труда. Система наставничества. Официальная оплата сверхурочной работы (в двойном размере, без каких-либо уловок "один оплачиваемый день + отгул" ). Мероприятия (корпоративы, квизы, поздравления в профессиональными праздниками), которые проводятся, на самом высоком уровне. ДМС, сумма которого пересматривается. Разовые выплаты: на свадьбу, на рождение детей, на трагические ситуации в жизни.