ВсеИнструменты.ру: отзывы о работе на должности
Комплектовщик

Замечательная команда . начальство заботящееся о коллективе. Различные направления работы. Транспорт от различных направлений. Еда за счёт компании. Слишком маленькие зоны отдыха , очень мало операторов . тяжёлые заказы не глядя на пол отборщика .

Работа по графику 3/3, первые 3 месяца есть неплохой оклад, чтобы привыкнуть к нагрузке (а она не маленькая). Далее зп зависит от вас - сколько заказов собираете столько и получаете. Есть дни когда работы мало, есть когда много. В подработках никогда не отказывали. При этом есть трансфер и до и с работы, кормят - первое, второе, компот. Всегда можно подойти к начальству и объяснить недочёты и предложить как решить какую-то проблему иди предложить улучшения, всё выслушают. Даже если нет работы ты не можешь отдохнуть, ходи и смотри чистоту. И за каждый выход надо расписаться (когда уходила это вводили) , во сколько ушёл, во сколько пришёл. За каждый простой спрашивается, могут взять объяснительную.

Организованная огромная компания, любят своих сотрудников, отдых и еда цивилизованно все, пахать конечно нужно как папа Карло, коллектив просто чудесный, приобрела много подруг, которых обожаю Оплату труда, чистоту на самом складе, нормы нереальные

За без задержек, график, сам процесс работы можно выбрать любой отдел Хотелось бы чуть чуть поднять зп

Понятная работа, отзывчивость Чистоту на складе, график работы, расписание корп. транспорта

Сдельная зарплата и индивидуальная мотивация. Бесплатные обеды. Всё чисто, аккуратно. ЗП выдаётся вовремя и без задержек. Корпоративный транспорт компании автобусы большой вместимости. Прибавить ЗП и выдавать рабочую униформу.

Близость к дому , транспорт , удобный график
Питание, высокая оплата труда , хороший коллектив всегда помогают Коммуникация между сотрудниками

Коллектив работников хороший
Еда более мение на склада, есть автоматы Зарплату хотя бы
Пишут выше чем у всех, а на деле стандартных 40000

График работы, корпоративный автобус, время отдыха. Очень хороший коллектив, отзывчивые люди Коммуникация между сотрудниками

Хорошая коллективная команда, зп тоже не плохо платят, кормят норм , есть корп. транспорт Стоит пересмотреть отношение старших к сотрудникам на комплектации, не многие довольны, от того, что распределение столов не равномерны, только своим ( кентам) дают хороший стол и на размещение приемщики дают своим!

Близко к дому карерный рост Карерный рост достижения цели

Близко к дому. Трансфер. Пересмотреть оплату труда.

Свобода выбора графика,отменный коллектив,неплохие руководители Приёмку,размещение товара по брендам,улучшить программу при отборе

Чуткое отношения к сотрудникам и выбор позиций на которых можно работать Убрать научные смены, навсегда.

Хороший склад, корпоративный транспорт, столовая и обеды, коллектив и начальство Доставку обедов, карьерную лестницу, вентиляцию склада и обогрев

Бесплатный трансфер (отходит из дальней точки города, не всем удобно добираться, пустить маршрут через весь город - неосуществимая задача), бесплатные обеды, душевые комнаты, лояльное открытое руководство. Не хватает комнаты отдыха для сотрудников.
ДМС через год - издевательство, т.к., работа очень тяжёлая и за год человек посыпется.
Нет оборудованных помещений для курения сотрудников внутри склада. ВременнАя привязка к перерывам приносит дискомфорт.
Несправедливая оплата труда - нет доплаты за переработку и за работу в праздничные дни.
Так же, несправедливо распределяется заработная плата - два сотрудника из одного сектора могут получать 120 и 50 тысяч рублей, соответственно. Это происходит из-за того, что руководство не в состоянии установить грамотную сетку оплаты труда. Первый сотрудник будет размещать лёгкий товар в верхах, а второй будет мучиться внизу с тяжёлым и крупногабаритным товаром, а расценки у товаров одинаковые. Справедливости нет, а руководство ничего не пытается предпринимать, т.к., им выгодно, чтобы в коллективе присутствовал определённый костяк своих "старичков", которые получают хорошую з/п. И отдельная группа "текучки", для постоянного кадрового обновления.

Выбор графика, отзывчивость, хорошее обучение стандартам качества Коммуникация между сотрудниками

График, уровень заработной платы За всю мою практику самая худшая компания. Линейные руководители - непрофессиональны. Деление на своих и чужих.

Своевременность выплаты зарплаты , выбор графика работы, вполне нормальные условия труда и отдыха, обеспечение спецодеждрй Логистику при отправке и сборке товара

Дружный коллектив работа нравится опыт есть руководитель хорошо относится Нужно новый компьютер поставить раньше кателники долго загрузился некоторые компьютеры

Обучение на 5+. Обучают работе с ТСД, обучение 4 смены - больше плюсов нет. Все! Фирма - не стабмльна. Почему? Ведь лидер рынка! В стабильной фирме - условия оплаты труда за сделку - каждый месяц не меняется. А это признак нестабильности! Был оклад+сделка, перевели на сделку... а потом обратно. Ну какая это серьезная фирма. Это - признак больших финансовых проблем.

Кормят, транспорт предоставляют и форму выдают условия работы чистые и коллектив нормальный. Обратную связь в этой компаний не работает, хотя постоянно просит о ней, но сами обратную связь не дают.
Руководство часто меняют и не решает текущую проблему:
- транспорт опаздывает
- конечную остановку меняют водители (должно быть по маршруту)
-тяжело сделать стабильную зп 60 тыс., так как условия тяжёлые, хотя я на перекуру не хожу, обедаю 40минут вместо 1ч.
В шкафчике по двое, никак не могут решить проблему со шкафом постоянно обещают, что что через пару дней все будет сделано. Выдали шкафы со сломанными замками их открыть в два пальца. Новичкам выдают шкафы с магнитами, а я устроился позже, но в старым шкафчике и не один в ней ещё.

График
Близко к дому
Большая парковка
Бесплатные обеды
Больше плюсов нет Зарплата указанная в объявление, не соответствует реальности.
Нет комнаты отдыха,столовая где постоянно скопление сотрудников,ещё и пропускную систему установили по времени, раньше не выйдешь на выход , если опоздал не войдёшь на склад ,из-за чего постоянно скопление сотрудников на пропускной системе.
Увеличить заработную плату!

Близость к дому , возможности карьерного роста Коммуникация между сотрудниками

График 3/3
Доход не плохой, но работа тяжёлая. Платить нужно больше за такую тяжёлую работу.

близость к дому , перерывы и обеды
дружелюбный коллектив .....
.....
...
..........................

Хорошая работа. Кто не лениться у того прекрасная возможность заработать. Питание, т.к. перепадами было то вкусно, то крутило живот.

Ответственность, отзывчивость, понимание и поддержка Зону отдыха, раздевалки