Отзывы сотрудников о компании АО НПК Уралвагонзавод

Стабильная работа, полный соц. пакет, материальые поощрения по итогам года. Коммуникацию между сотрудниками.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Централизованное обеспечение питьевой водой. Горячее питание в столовой, есть буфет, но время работы и возможность посещения ограничены. Соц пакет по ТК РФ. Низкая оплата труда при очень высокой загруженности. Постоянный рост требований, ограничений, одновременно с ростом объема работы. Нет прямой мотивации к труду, неравномерное распределение объема работы. Неуважительное отношение руководства к подчиненным. Не эффективный менеджмент вызывающий только одно желание поменять работу.

Большое ориентированное предприятие на социальную поддержку населения, не только работников предприятия, но и их семей. Сохранение трудовых традиций, предоставление всех льгот и выплат. Обучение сотрудников

График работы,сдельная оплата,есть возможность помыться после работы Доставка работника с работы до дома

Близость к дому, стабильность выплаты заработной платы, возможность лечения в профилактории Заработная плата, жилье

Работала с 2011 по 2021 год; сменила 3-х руководителей над собой; организовала свой отдел; комфортно было первые 3 года с самым первым руководителем, который выбирал меня, а я его. После смены были только +в виде заработной платы, повышений более не было. Руководство в целом адекватное, но после нескольких смен- пришли совсем другие люди, с которыми не только было не комфортно, но и тяжело работать из-за разногласий внутри и между отделами. В среднем люди работали по 3-5 лет. Некоторые ок.10, но бывали случаи, что большее кол-лет. Обеспечение компьютерными системами и в целом нужно выстроить более прозрачные процессы. Убить бюрократию. Половину (кто пришел отсидеться временно)- уволить. Они видны, как на ладони.