Отзывы о работе в АБСОЛЮТ, Группа — Москва

Удобный график, хороший офис на строительной площадке, корпоративы. Очень длительный и сложный процесс согласования любого вопроса.

Стабильная компания, приятный коллектив, хорошие условия труда Уровень оплаты труда

Удобно расположенный офис, удобное место работы, интересные задачи, адекватные требования, достойный уровень оплаты труда, хорошая культура общения между сотрудниками В целом всё неплохо.
Ну, если придираться: в офисе иногда бывает душновато: стоило бы улучшить вентиляцию

Не хочется писать банально, но компания действительно постоянно развивается. Помогает. Сотрудникам развиться. Много всяких плюшек. Работал 7 лет в данной компании и когда начинал и сейчас огромное отличие. Не меняется только отношение к людям в хорошем смысле. Все помогают, подсказывают. Всякое бывает, конечно не бывает всё идеально. Все мы люди, но всё по-человечески. Постоянно какие-то тренинги, мероприятия для сотрудников. Благодарю всех кто был и помогал мне все эти годы, вы топ и часть моей жизни. Взадимодействие и коммуникацию между сотрудниками. Всегда есть над чем работать. Просто не останавливаться.

Белая зарплата
Трудоустройство по тк рф
Больше не нравилось, вытрепали все нервы Все можно улучшить. Ужасные взаимоотношения в коллективе, отношение руководства на всех уровнях к подчиненным как к недолюдям.
Нет удаленки
Постоянные задержки
Обед полчаса
Раньше уйти сложно
Все время чувствуешь себя всем чем-то обязанным, слово лишнее сказать страшно

Стабильная компания где все отлажено. Все сотрудники хорошие специалисты, всегда отзывчивы, помогут в любом вопросе Площадь кофепоинта маловата для всех в обеденное время

Своевременная оплата труда Токсичность и хамство руководителей

Отличные команда и руководитель - мне нравилось здесь работать. Задачи интересные, их много, есть возможности для роста.
Зарплата вовремя, офис и техника хорошие. Сложно сказать, т.к. я сейчас не в компании, по отзывам коллег многое стало лучше.

Крупная компания, хорошие условия труда, уютный офис и штабы строительства. Стабильность. Корпоративная этика. Автоматизированные процессы. Корпоративные мероприятия и праздники. Есть ДМС после испытательного срока. Карьерный рост присутствует только в определенных направлениях, хотелось бы расширить некоторые отделы, чтобы все имели возможность двигаться по карьерной лестнице. Необходимо повысить уровень заработной платы, так как большинство объектов находятся далеко от центра Москвы и тем, кто живет не на юге, сложно и затратно добираться на рабочее место (если работа не в офисе), а также с каждым годом необходимо повышать уровень зарплаты, так как рынок не стоит на месте.

Работала на позиции менеджер контактного центра. Пришла в компанию без опыта работы в сфере недвижимости, уже за полгода работы набралась хороших базовых скиллов, которые дали в последствие возможность перехода в другую компанию на позицию менеджера по продажам недвижимости.
Коротко о плюсах:
1) хорошие базовые знания для успешного старта в недвижимости
2) есть поощрения денежного характера по истечению испытательного срока
3) приятные подарки от компании на праздники ( 8 марта, 23 февраля и тд)
4) в свое время были нашумевшие крутые корпоративы Взаимодействие руководства с младшим персоналом порой не очень уважительное и временами бескультурное за 1,5 года в компании много, что поведала, себя конечно в обиду никогда не давала, но часто наблюдала со стороны несправедливость по отношению к другим сотрудникам
У руководства болезненное отношение к отпускам, больничным и законным выходным сотрудников (даже к выходам в туалет :) это иной раз заставляло улыбаться)
В моем случае причиной ухода была невозможность карьерного роста

Официальное трудоустройство,Белая ЗП, начало дня в 9:30, ЗП всегда вовремя Сделать гибридный график работы

За 3 года работы не было ни одной задержки по зарплате, всегда вовремя и в полном объеме. Соблюдаются условия ТК РФ, к линейным сотрудникам компании отношение адекватное, никто не заставляет перерабатывать, выполнять работу, выходящую за рамки должностных обязанностей. Карьерный рост возможен, и если проявлять инициативу, то руководство предоставляет возможность развиваться в наиболее интересной сфере. Были недопонимания с конкретными коллегами, были тяжелые клиенты. Такая специфика работы.

Компания известная в индустрии, считаю это отдельным преимуществом. Есть возможности для удовлетворения карьерных амбиций. В период адаптации на новом месте было очень комфортно в коллективе - сотрудники все относятся с пониманием к новым коллегам, помогают по возможности. Компания заинтересована в квалифицированных сотрудниках. Не имея релевантного опыта (а должность предполагает узкие знания - жилищное законодательство и др.) в начале было тяжело, я многого не знала. Приходилось не только работать, но и параллельно учиться…

Своевременная выплата ЗП, прекрасный и уютный офис, замечательный коллектив профессионалов Стараться убыстрить некоторые процессы по взаимодействию между отделами и на программном уровне, т.е. ПО.

Удобство и простота взаимодействия с другими отделами, помощь в адаптации новых сотрудников Индексация ЗП, больше корпоративной жизни

Все. Коллектив, клиенты, объекты недвижимости для передачи, офис, рабочее место, район. Отношения руководства. Далеко от дома. Работа начиналась в 8:00, поэтому вставал в 5:30.

Компания очень стабильная. Ни разу не была задержана заработная плата. Интересные проекты. Пересмотр заработной платы происходит не регулярно.

Условия труда; расположение офиса; коллектив; возможность карьерного роста Убрать штрафы за опоздание

По итогам первого года работы не плохо. Зарплата пока устраивает. Много реально интересных задач, в том числе и масштабных. Работаю рядом с хорошими людьми, как минимум профессионалами, у которых можно и нужно перенимать опыт в проведении сделок и т.д. Работы на данный момент много. Конец года, многие захотели вложиться в недвижимость, так что иногда приходишь домой без сил.

Коллектив был не плохой, добираться так же удобно, близко от метро. Для тех кто только начинает свой путь можно попробовать. Отношение руководства к сотрудникам не то что оставляет желать лучшего, а хуже никуда. Карьерного роста и развития абсолютно никакого. Лояльности в отношении сотрудников которым по каким то причинам в редких случаях нужен день за свой счет нет, крайне негативное реагирование и отказ в решении вопроса. Не можете договорится с коллегами ваши проблемы - такая здесь позиция. И так почти по каждому вопросу.

Вакансия изначально заинтересовала, так как предлагали удобный график и работа очень близко от дома. Плюс компанию хорошо знала, потому что родители покупали квартиру тут. На собеседовании рассказали об условиях и о перспективах. И в конечном итоге получила приглашение на работу и решила воспользоваться. Как минимум не разочаровалась. График, зарплата, условия - все как и обещали. Работать пока интересно. Разные клиенты, в том числе и негативные. Но и с ними нужно быть максимально корректной и вежливой, за этим следят. Если бы было больше свободы в общении с ними - было бы проще.

Хочется отметить надежность компании, цели компании, внимательное отношение к мелочам, возможности для карьерного роста. Есть, чему научиться у коллег, дружелюбная обстановка, отношение руководства к сотрудникам - микроклимат в офисе очень приятный. Отменить дресс-код для сотрудников, которые не взаимодействуют с клиентами.

Лично для меня - возможность расти в зависимости от собственной самоотдачи. То есть честность в оценке персонала и готовность руководства повышать сотрудников именно за заслуги. За полтора года доросла до должности старшего менеджера, вижу дальнейшие перспективы. Для меня это важно. Есть возможность постоянно развиваться, самой влиять на свой доход. В процессе никогда не встречала никаких препятствий со стороны кого-либо. Много стрессовых моментов, которые нужно принять и научиться с ними работать. Все вытекает из того, что работаешь с людьми, причем с очень разными.

Стабильная белая зп без задержек,корпоративная политика,сильные кадры. Коммуникацию между сотрудниками и руководителями

Своевременная оплата, очень все четко в организации, отличная аппаратура для раьоты Помещение для работы находилось в подвальном помещении, что очень пагубно влияло на зрение, не было видно дневного света.
Руководство не гибкое, не всегда прислушивалось к мнению дизайнеров, больше диктовало, что делать, не учитывая новые веяния в дизайне. Были случаю уничтожительного общения.

Из плюсов - достаточно высокий доход, хороший коллектив, хотя уникумы есть. Из минусов - постоянные неоплачиваемые переработки, душный офис, слабое оборудование, дресс код.

Почти комфортный офис(читать ниже), приятные кофепоинты. Стабильная белая заработная плата. Офис неудобно расположен-минут 20 пешком от метро. ЗП ниже рынка, полное отсутствие профессионального и карьерного роста от слова совсем. Отсюда отсутствие профессионализма среди коллег(департамент проектирования). Новых сотрудников набирают на большую ЗП. Нет удаленки-только для избранных. В офисе в межсезонье очень холодно. Летом в жару система кондиционирования оставляет желать лучшего.

Очень комфортное место работы, нет жёстких дисциплинарных требований, компания ориентирована на результат работы, а не на внешний вид и высиживание сотрудником часов, на это обращают внимание, конечно, но не до абсурда.
Очень уютный офис, с большими окнами, цветами, даже есть место, где полежать
Бесплатные чай, кофе, столовые приборы.
Достойная зарплата.
Чётко сформудированные задачи, тактично уважительной коммуницирование, лёгкая атмосфера, без навязывания корпоративной культуры. Сделать навес над стоянкой для велосипедов.
Отменить обязательность ознакомительных семинаров велком, деловой этикет, клиентоориентиоованность хотя бы для сотрудников в должности выше, чем рядовой специалист, работающий непосредственно с клиентом. Это 4-6 часов времени, которые сотрудник в руководящей должности сможет использовать намного продуктивнее. Тренинги очень милые, но времени жаль. Кому нужно, то осознанно придёт и прослушает и пользы будет больше.
Некоторые тренинги были бы интересны в нерабочее время.

Хороший коллектив;
Оплата труда вовремя;
Удобный,красивый,современный офис;
Возможен карьерный рост. Сменить руководителя

Из плюсов (как по мне малозначительных) корпоративные мероприятия , обучение для сотрудников но оно очень краткосрочное. Необходимо убрать излишнюю бюрократию из процессов, она очень сильно мешает процессу строительства. Неплохо было бы уровнять уровень заработной платы и должностной нагрузки.