Работа в СНС, Группа компаний
3,6
хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 501 отзыва
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Очистить фильтры

СНС, Группа компаний: отзывы о работе на должности
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Оценка компании
1,7
неудовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Продажи и развитие бизнеса
4,3
238 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,0
51 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
2,5
50 отзывов
Администрация и управление
3,0
26 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,0
21 отзыв
Информационные технологии
4,0
15 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,8
8 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,8
6 отзывов
Рабочий персонал
2,5
5 отзывов
Топ-менеджмент
4,0
4 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
3,0
4 отзыва
Медицина и охрана труда
4,5
2 отзыва
PR и коммуникации
5,0
1 отзыв
Производство
4,7
1 отзыв

Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Предоставляется транспорт и на этом все.
Что можно было бы улучшить
-ЗП
-Руководство
-мотивацию к зп
-вычеркнуть в априори рабочие сб/вс
-ненормированный раб.день можно окончить и в 21ч - 22ч. - 23ч. По мск

Ответ представителя компании

Апрель 2022
Торговый представитель, а вы точно про ГК «СНС» пишете или просто начитались где-то аналогичных фейковых отзывов?
По заявленным Вами рекомендациям спешим сообщить следующее:
– ЗП регулярно пересматривается (в зависимости от уровня ЗП на рынке для каждой категории сотрудников и пр. вводных). Так, например, в 2021 ЗП для разных категорий торгового персонала повышалась 2, а для отдельных категорий и 3 раза;
– требовательное руководство (если Вы об этом) всегда не устраивает не желающих работать, но желающими работать всегда расценивается, как помощь в работе, развитии = в достойном заработке. Если же имел место человеческий фактор, то весьма странно, что Вы не попытались решить вопрос, например, при помощи корп. службы обратной связи;
– «на тему мотивации к ЗП»: в компании предусмотрены и премии, и множество прочих опций материальной/нематериальной мотивации для сотрудников. Было бы желание достойно работать и пользоваться всеми благами ;)
– суббота и воскресенье у нас – выходные дни. Есть опция (ограниченная и строго контролируемая УК) проведения рабочей субботы (но только при необходимости и персональному желанию сотрудника подтянуть показатели по выполнению планов);
– есть установленный рабочий график: устраивает он или нет – сотрудник решает при трудоустройстве, а если он задерживается, то только по своей воле и по мере того, как справляется с задачами (статистика в рамках всей страны показывает, что подавляющее большинство сотрудников вполне справляются в рамках своего рабочего дня).

ГК "СНС".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Самые высокие зарплаты в СНС, Группа компаний
Директор филиала
на основании 1 отзыва
160 000 ₽ 160 000 ₽
Усредненная зарплата160 000 ₽
Руководитель филиала
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты