Отзывы о работе на должности Специалист по обустройству дома в компании ТЦ МЕГА — Москва

гибкий график, отличный соц пакет, прекрасный коллектив. Интересная работа Чуть повыше заработную плату

ИКЕА - это работодатель, который любит, заботится и думает о своих сотрудниках. Спасибо, ИКЕА, что ты была в моей жизни и многому меня научила. Мне всегда было интересно, как такая компания смогла завоевать сердца многомиллионной публики, ведь нет квартиры, где мы не увидим товар ИКЕА. Ценности компании - созвучны с моим понятием работы. Благодарю за возможность стать лучшим сотрудником отдела и быть за это примерованной, за все прошедшие тренинги, которые были проведены на высоком уровне и дружественной атмосфере. Я бы хотела улучшить профессиональный рост сотрудников компании. Искать среди своих работающих и помогать повышаться по трудовой лестнице, ведь те, кто хорошо работает этого заслуживают.

Взаимоотношения руководства с работниками, условия труда Зарплата и условие роста

Ответственность перед сотрудниками и покупателями

Отличная корпоративная культура не только на словах , но и на деле

Прекрасные коллеги , открытые и позитивные люди Не хватает IT департамента , больше современных технологий

Отличная компания, руководство драйвовое, приятно было работать в команде с умными позитивными и нацеленными на результат людьми Возможно улучшать нечего. Возможно стоило увеличил зарплату рядовым сотрудникам. Иногда индексация не всегда соответствовала результату, стараниям и выполненным целям. В целом кто хотел получил гораздо больше чем мог получить во многих подобных Российских компаниях.

Соблюдение условий труда, к тебе относятся не только как к ресурсу, но и как к личности. Располагающая атмосфера для проявления себя и своих сильных качеств, помощь от руководителя в личностном росте. Большая база для знаний и обучения. Так как компания очень большая и насчитывает сотни сотрудников коммуникация между ними иногда даётся с трудом, что влияет и на рабочие процессы. Возможно, не такая большая зарплата, но есть много греющих душу плюшек.

Честность, открытость, соц пакет. Официальное трудоустройство. Рабочая атмосфера и в целом отношение в компании между разного уровня сотрудниками Поднять уровень ЗП. Возродить тимбилдинги, которые очень сильно помогают сблизить отношения в рабочем коллективе.

Коллектив, культура компании, отношение к сотрудникам, сплоченность, грамотные специалисты. Среднюю заработную плату

Понимающее руководство, открытость Практика для новых сотрудников с опытным коллегой. Корпоративный транспорт от метро.

Все отношения между мной и работодателем строго по ТК РФ. Соблюдается каждый пункт. Всегда поддержат в любых сложных ситуациях, предложат пути решения. Я студент и под мой плавающий график учёбы подстраивали смены на 100%. Всегда полноценный отпуск, с которого тебя не выдернут. Больничные тоже как положено. Все изменения в графике работы обязательно согласуют. Прекрасное рабочее место, предоставляют все необходимое для работы. Единственное можно было бы улучшить рабочую форму.

Хорошая оплата труда, работа очень интересная, постоянные интересные тренинги и бонусы, адекватное руководство, компенсация расходов на питание, дмс Очень сложно и долго добираться, но это только мой опыт

Свобода в выборе рабочего графика, постоянное обучение, замечательный дружный коллектив, стабильная зп, ДМС, плюшки за хорошие продажи, подарки на нг и за хорошее закрытие финансового года, в компании все сотрудники равны и ценны Возврат компании

Отличный дружный коллектив, удобный график, бонусы, помимо зп, дмс, возможности для развития своих способностей Коммуникацию между отделами

Рабочий график, коллектив, оплата труда, корпоративные ценности Сделать больше магазинов

Самые лучшие условия работы, классный коллектив, лучшие руководители Разве что зарплату побольше, но это от конкретного сотрудника зависит)

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, карьерный рост, Дмс на 5+, питание, замечательный коллектив. Оставить сотрудников на рабочих местах

Оформление тк, учитывают пожелания, ценности внутри компании, рабочий процесс разносторонний, горизонтальный и вертикальный рост За выше среднего по Москве от 80 т.р.

Свобода, человечность, забота о сотрудниках, ЗП, ДМС, график работы, льготы Можно добавить премии квартальные хотя бы

Лучший коллектив в моей жизни Если бы платили больше, была бы счастлива

Самая лучшая компания в которой я работал. Семейная обстановка и лояльность на высшем уровне Немного уровень дохода

Миссия Икеа,творческий подход к работе, взаимоуважение независимо от занимаемой должности, условия работы, соцпакет, график работы. Открыть больше производства товаров в России.

Стабильность, понимание, уважение, ответственность, дружелюбие, стрессоустойчивость Зарплату, график, близость к работе

Полное соблюдение ТК РФ. Официальное трудоустройства. Медицинская страховка. Программа обучения и профессиональный рост. Оплачивать мобильную связь

Лояльность к покупателям, подход к работе в целом, качество предлагаемого продукта, гибкость на рынке, отношение к сотрудникам, условия труда Коммуникации между сотрудниками

Былая стабильность. Социальный пакет. Возможность перевода в пределах компании. Низкая зп, неискренность руководства (слова, политика компании расходятся с реальностью)

Свобода в действиях, возможность брать на себя ответственность Снизить нагрузку для рядовых сотрудников

Иной подход к работе, много привилегий для каждого сотрудника, активное развитие, дружный коллектив, карьерный рост. Увеличивать заработную плату в зависимости от бесед

Нравятся условия труда, работодатель действительно заботится о своем сотруднике. Нет никаких планов, штрафов, лояльное руководство, дмс, льготное питание, такси после 23:00. Возможность развития карьерного роста. Повысить уровень дохода.

Медиальные условия труда. Карьерный рост и развитие. Каждый руководитель видит в тебе потенциал и помогает с развитием. Вопрос можно задать любому сотруднику, а если не знает ответ, то найдёт кто знает. Все самое лучшее собрано в одной компании. Хочется плакать уходя из неё. Оперативность исправления IT ошибок.

Свобода в выборе рабочего графика, соблюдение трудового кодекса. Помощь в адаптации на любой позиции, возможности карьерного роста и постоянная поддержка как от руководителя так и коллег. Больше времени уделять атмосфере в коллективе и не создавать неравенство между сотрудниками.