Модный Континент: отзывы о работе на должности
Старший продавец

Приличная, стабильная и лояльная компания. Отличный коллектив и руководство, в моё время было именно так. Ушла оттуда из-за переезда. Заработную плату, очень маленький доход был.

Нравился график работы, то что можно было неплохо заработать, так же на далеко от дома. Хорошее руководство, и коллектив Убрали бы личные продажи, и по больше мотивации в зарплате

Стабильная выплата заработной платы
Предоставляли форму
Есть карьерный рост Повысить зарплату, целый месяц работаешь, а в итоге все равно не знаешь сколько получишь.
Уменьшить количество перезонирований и фотоотчетов, все это мешает продажам.

Работа в молодом коллективе,корпоративные скидки на одежду,конкурсы для продавцов. Зарплаты маленькие,целый день на ногах.

Своевременная зп, оплата медкарты и неплохой коллектив, скидка сотрудника В зп есть потолок, сколько бы ты не работал , начальство никакое, мерчандайзеры приезжают и просто говорят что делать , а ты за них выполняешь ИХ работу

Возможность развития, замечательный коллектив, корпоративное развитие Заработная плата, охрана материальных ценностей при выходе,

Близость к дому, стабильные выплаты зп без задержек, удобный график Заработная плата низкая, не было охраны, все списания проводились за счёт сотрудников.

Близость к дому, официальное оформление, выплаты ЗП 2 раза в месяц Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы

Близость к дому....Хороший коллектив... Зп не задерживают... Уровень з/п. Сменить руководство.

Свобода в выборе рабочего графика. Семинары по обучению. Удобное расположение торговых точек. Коммуникация между сотрудниками, политика проведения инвентаризации,уровень дохода,перспективы карьерного роста

Близость к дому, подходит для студентов, берут практически всех Смена руководства, оборудование места для отдыха

График устраивал, можно было выбрать себе выходные, время работы тоже ок. Зарплату не задерживали, был случай, но задержка была в нескольких часах.
После того как сменился менеджер магазина, надо было выходить работать всегда, даже в свой выходной хоть на 4 часа. Конечно все отказывались, начались споры и конфликты.
Выходные должны быть всегда сдвоены ) но иногда приходилось выбирать смены(деньги). Подход к личным продажам,возможно спустя 5 лет всё работает отлично. Так и не поняла, зачем сразу бежать к покупателю и выяснять что он хочет?! Меня как покупателя это отталкивает.

График работы сменный, официальная заработная плата, коллектив. Систему мотивации и заработную плату, лояльность руководства, текучесть кадров.

Коллектив полностью устраивал. О такой команде можно было только мечтать. Очень низкий уровень заработной платы. Работая практически весь месяц без выходных, выходило около 23000р. Планы на месяц ставят невыполнимые, ни на какие премии даже расчитывать не приходится. Работая продавцом, выполняешь задания, которые не входят в должностную инструкцию. Требований слишком много, за такую зарплату вообще не сопоставимо. Руководство всегда недовольно. Системы доп мотивации не предусмотрено. Проработала в компании около 3 лет. Начинала, когда была студентом. Устраивало в качестве подработки. Но если рассматривать в качестве основной работы, то минусов, конечно, больше чем плюсов.

Близость к дому , Больше нечего добавить из + Вышестоящие руководство , месячный доход, корпоративная скидка

Плюсы: 1. Отличный коллектив. Жалко было расставаться. 2. Хороший руководитель (Директор дивизиона). 3. Обучение (на рабочем месте) 1. Большой поток покупателей в выходные дни.2. Работа на ногах по 12ч.

Устраивалась на позицию продавца изначально, обучилась, прошла тренинги, сдала тесты и повысилась до старшего продавца. В компании приветствуется рост сотрудников на вышестоящие должности, что плюс, я считаю. Понравился коллектив, в котором работала. Все приветливые и дружелюбные, если нужна помощь — готовы помочь. много активностей в магазине, не слишком конкурентная зп.