Отзывы о работе на должности Оператор склада в компании Ozon — Екатеринбург

Рабочий график, возможность дополнительного заработка Условия содержания оборудования

Только наличие корпоративного транспорта, удобно добираться до места работы Из минусов:
Задержки зарплаты;
Удержания из зарплаты в связи с "отсутствием по невыясненным причинам" при фактическом присутствии сотрудника на рабочем месте;
Отсутствие зимней рабочей одежды;
Завышение показателей работы за смену при уменьшении зарплаты

Доступность. Корпоративный транспорт практически во всех районах и ближайших городах. Зарплата приемлемая. Эта работа многим по силам, но она не лёгкая. Чистоту туалетов. Поставить мыло и бумагу. Чистота в столовой и в раздевалке. Условия труда. Порядок на складе. Нормы производительности - создать для их осуществления условия. Организовывать рабочую деятельность.

Легкость обучения, дружный коллектив, высокая оплата, начальники и старшие отзывчивые, всегда помогают Больше маршрутов до озона на корпоративном транспорте

Близость к дому, удобный график, наличие парковки, своевременные выплаты Оптимизация процессов
Более строгий контроль наемного персонала

Свобода выбора рабочего места и графика,приятные бонусы в виде доп.смен. Раздевалку для штата нужно срочно улучшить

Своевременная оплата. Доставка до работы. Хорошая спецодежда. Столовую.Очень не вкусно готовят. Побольше электрических рохлей. Отношение нач. смены к подчинённым.

Лучшее место для работы. Охрана всегда помогает в случае экстренных ситуаций. Отличная команда. Работы всегда предостаточно. Руководство всегда выслушает твои идеи и обязательно если идея хорошая её протестируют и внедрят. Столовая оплачивается и там всегда вкусно, разнообразно готовят. Пока я не встречал место лучше этого. Работать есть над чем и Озон прекрасно справляется с тем, что всегда внедряются новые технологии производства, тестируют и пробуют разные варианты руководства и производства. Иногда спрашивают сами у тебя что не так и что можно сделать по другому и это протестируют.

выбор вакансий, возможность заработать порядок на складе, наличие товара в ячейке

Лояльность, удобный график работы, отличное руководство, зарплата Туалеты и столовую, аутсорс

Хорошие руководители, как минимум в моей смене, отличное обучение, конечно, стоило бы немного его расширить, рассказав подробнее, где брать разные расходники, но, в остальном обучение было прекрасное. Состояние туалетов, изменить расписание отдыха, за 15 минут ничего не успеть нормально, и приходиться торопиться.

Корпоративный транспорт, вкусная и дешёвая еда для сотрудников. Наладить перевозку между городами, что бы было все в срок

Питание, транспорт, одежда, оформление по трудовому кодексу, оклад чтабильны Все. Все.
Условия труда
Начальство
Склад и состояние
Программы, на которых идёт работа
Одежду выдавать, хотя бы футболку больше, чем раз в год.

Возможность карьерного роста. Развивающие компания. В будущем можно много что нового нужно внедрить для успешного развития компании. Коммуникации между руководителями!!! Внедрить новые технологии. Развивать it систему. Разработать механизм для того чтобы упрощать работу максимально.

Есть служебный транспорт, дешевая столовая, хорошая зарплата Далеко добираться, стали постоянно повышать план работы, а от него зависит твоя премия, ночные смены

Близось к дому доставка транспортом официальное трудоустройство Выход домой со склада и доставка домой автобусами

Очень хороший коллектив и руководство,мне больше нечего добавить Если бы убрали штрафы

Свобода выбора графика. Удобно добираться до работы и обратно. Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, развозка сотрудников,оплачиваемый отпуск. Грамотное руководство (но не высшее) Подход к сотрудникам службы СБ

Стабильный доход
Корпоративный транспорт
Оплачиваемый обед
Униформа Коммуникация между сотрудниками и начальниками смен

Хорошие условия, приличная оплата труда, ни чего сложного в работе Коммуникацию с начальством

Свобода выбора графика, тёплый склад, автобус бесплатный, дешевая вкусная столовая Количество автобусов не хватает явно

Свободный график выбираешь сам, подход сотрудников готовых помочь в работе Бесплатное, комплексное питание. Тренажерный зал

Выбор графика работы, условия труда, предоставлены автобусы до места работы, карьерный рост Уменьшить количество аутсорсинговых компаний - это улучшит производительность на всех участках склада, ведь чаще всего склад страдает именно из-за этих компаний

+ Оплата труда
+ Корпоративный транспорт
+ Питание за счёт работодателя, причем вкусное, сытное и разнообразное
+ Оборудование и планировка склада
+ Возможность брать дополнительные смены с двойной оплатой труда - Требовательное начальство, пахать придется не в себя
- Минимальные условия для отдыха, по сути скамейка в коридоре, курилка на улице или столовая которая закрыта в ночные смены и открывается только в обед
- Работы может и не быть, а может быть завал, плохая работа менеджеров и управляющего звена, не могут просчитать нагрузку смены из-за чего ты должен буквально сражаться за заказы чтобы сделать хоть сколько-то пиков или по уши в заказах когда отдыхать было бы преступлением.
- Новичков комплектовщиков могут поставить на все этажи склада когда придется после сборки одного заказа, бежать с 4го на 1й для комплектации другого, после чего у начальства возникнут вопросы по вашей выработке т.к. вы работаете хуже других (которые работают только на своем этаже и знают его как свои 5 пальцев), увольнять не будут, будут исключать из смен и выпускать на работу пару раз на неделю, не больше.
- Плавающий график рабочих дней, 2 дня 2 отдыха 2 ночи, нет доплаты за выход в ночь.

Предоставление транспорта до места работы
Питание за счет работадателя
Четкий график Не всегда своеременная оплата
Дольшое количество штрафов
Приоритет на родственные и дружеские отношение

Мне нравилась зарплата. Коллектив. Ответственность. Тут я встретил любовь и друзей Коммуникации, автоматизация, столовая, транспорт.

Тёплый склад, человеческое отношение, вкусное питание, своевременная выплата заработной платы. Организовать равномерный поток работы. Ввести штрафы за беспорядок на мезанине.

Дополнительные смены , проезд к складу , рабочая спец одежда Отношение к труду человека

Корпоративный транспорт, льготное питание, несколько графиков на выбор (от них зависит участок работы) Зоны отдыха, количество столовых увеличить, закупать оборудование для разных участков